[취업 꿀팁] 대기업에 합격하고 싶은 사람 모여라! 모르는 사람은 끝까지 모르는 <대기업 취준 A to Z>

안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 이은유입니다.

 

많은 분들이 대기업 입사를 목표로 열심히 준비하고 계신데요.

대기업 입사를 위해 어떤 준비가 필요한지, 합격하는 자소서는 어떤 특징이 있는지!

링커리어 [멘토 게시판]에 대기업 현직자들이 남겨주신 답글을 모아 재구성해봤습니다 :)

 

그럼 바로 취준 방법 백서를 펼처볼까요?!

 

 

 

 

링커리어의 멘토 게시판에서는

삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자, SK하이닉스 면접관, 삼성 27년차 현직자 등

대기업 멘토 101명 중 가고 싶은 기업, 직무 멘토를 직접 선택하여 답변을 받을 수 있답니다!

오늘 다 풀리지 않은 고민과 궁금증은 멘토 게시판을 이용해주세요ㅎㅎ

 

 

 

 

Q1. 대기업 취준, 뭐부터 해야 할까요?

 

대기업 기본 취준 리스트는 다음과 같습니다.

1. 전공 공부
2. 자격증
3. 인턴십
4. NCS
5. 인적성 검사

☑ 기본적인 어학점수를 취득하며 산업과 직무에 대한 결정을 한 뒤,

이에 대한 직무 교육 및 인턴을 통해 실무적 지식을 기르는걸 추천드립니다!

 

 

 

 

Q2. 대기업 서류컷 학점/어학점수가 실제로 있나요?

 

답변 : O

 

☑ 대기업의 경우 몇천, 몇만명이 지원하기에 서류를 다 볼 수가 없어 간략히 엑셀컷을 돌리고 시작합니다.
☑ 보통 학점의 경우 3.5는 넘어야 불이익이 없습니다.
☑ 어학 같은 경우도 지원 자격 기준이 있다면 그 점수를 넘겨야 하고 간혹 어학이 필수가 아닌 직무의 경우 없어도 합격하는 경우도 있긴 합니다. (직무마다 케바케)
☑ 어학은 가지고 있으면 손해를 보는 경우는 없으니 하나 정도는 취득해두는걸 추천드려요!

 

 

 

 

Q3. 대기업 취업 시 가장 중요한 스펙

 

<실제 많은 대기업에 합격한 멘토>

☑ 가장 중요한 스펙은 무조건 "인턴"
☑ 위의 멘토의 경우도 인턴 경력 1년 덕분에 아마존, LS 등 국내외 대기업에 합격할 수 있었습니다.
☑ 실제 면접에서도 '인턴 때 어떤 일을 했는지', '업무 툴은 뭘 썼는지', '어떤 프로젝트에 참여했는지', '성과는 어땠는지' 질문을 많이 받았다고 해요.
☑ 인턴 외에 대외활동, 자격증, 수상 경력 등 다양한 스펙이 있었지만, 이러한 스펙에 대한 질문은 거의 없었으며 대부분이 인턴에 대한 질문뿐이었습니다.
☑ 기본 베이스인 학점 + 어학 점수 관리는 잘 해야 합니다!!

 

 

 

 

Q4. 대기업 빠르게 가는 루트

 

☑ 처음부터 중소나 스타트업 들어가기보다는 6개월or1년 정도는 대기업이나 괜찮은 중견 지원해보기
☑ 플랜 B로 중소 / 스타트업에 들어가서 경력을 쌓기

☑ 자격증이나 대외활동은 지원하면서 병행하는게 좋음
☑ 요즘은 어느정도 중고신입으로 경력을 쌓은 후 대기업으로 진입하는게 유리함
☑ 단, 기본 스펙 (학벌, 학점, 전공) 에서도 경쟁력이 충분히 있고, 직무 관련 경험에서도 경쟁력이 있다고 판단되면 대기업 신입으로 가는걸 추천!

 

☑ 기본적으로 이직을 하더라도 이전 직장의 원천징수 (연봉 + 성과급) 기준으로 + a% 올리는 개념이기 때문에 맨 처음 원천이 중요해요. 
☑ 또한 대기업에서 중견, 중소 가는건 쉽지만, 역방향 (중소, 중견 -> 대기업) 으로 가려는 사람은 매우 많기 때문에 여기서도 또 경쟁을 해야하는 것도 염두에 두기!

<결론>

☑ 안전, 환경 직무 같은 경력 자체를 선호하는 직군이라면, 기업의 규모에 상관없이 경력을 쌓아 이직하는게 확률적으로 높음
☑ 그외 직무의 경우 신입으로 바로 지원할지, 경력을 쌓아야 할지에 대해서는 본인의 스펙을 다른 지원자의 평균과 비교하여 얼마나 갖춰져있는지 점검해야 함

 

 

 

 

Q5. 대기업 서합률 높이는 방법

 

STEP 1. 학점 기본 3.5 이상에 오픽 AL은 되어야 서합률 올라감

STEP 2. 희망하는 기업의 합격자 자기소개서를 연구 후 본인의 경험을 대입하는 작업 먼저 해보기 

STEP 3. 그리고 지원 분야와 경험이 핏한지 자소서 점검을 해야 함 

☑ 대기업 마케팅 직무 합격자들을 보면 평범한 이력보다 본인 나름의 직무 관련 경쟁 포인트가 있었음
ex. 국내외 유명 공모전 수상 / 차별화된 마케팅 기획 등

<최근 대기업 채용 트렌드>
☑ 스펙도 중요하지만 '직무 적합성'을 최우선으로 봅니다.
☑ 스펙을 단순히 자랑, 나열한 것은 아닌지 점검이 필요해요!
☑ 경험을 통해 얻은 역량을 직무에서 요구하는 핵심 역량과 잘 매칭 시켜서 어필해보는 것이 좋습니다!

 

 

 

 

+ 대기업 합격하는 자소서 TIP!

 

물론 직무연관경험도 중요하지만, 합격하는 자소서의 가장 공통된 특징은 바로

<문제해결능력>을 충분히 보여주었다는 점입니다.

 

세상의 모든 상품과 서비스가 존재하는 이유는, 기업이 일하는 이유와 같아요.

<문제-문제해결>의 관점에서 문제해결 논리가 뚜렷하고, 성과가 확실했던 경험을 골라 나만의 자소서 필살기로 써보세요!

 

 

 

 

이 모든 꿀팁들은 모두 링커리어 멘토 게시판에서 무료로 얻을 수 있답니다!

아직 해결하지 못한 나의 고민들을 업로드 해보세요.

다양한 직군, 다양한 연차의 현직자들이 답변을 해주실 거에요 :)

 

이상 링커리어 콘텐츠에디터 18기 이은유였습니다!

 

(참고 게시글: https://community.linkareer.com/mentor_data/2911940?page=1)