제가 하반기에 지원했던 직무는 영업,물류,md 등 다양한데
이랜드리테일은 영업md로 지원했습니다.
인적성 검사 |
서류 합격하고나서 인적성보러
'독산 이네스트'에 방문했는데,
오프라인 인적성이 처음인데다 이렇게 오래 걸리는 인적성은 또 처음이었습니다;;
언어독해, 추리
수리추리, 적성문제 등 거의 4시간 정도 소요된것 같아요.
제가 느끼기에는 꽤 어려웠는데 (중상급)
합격한 걸보면 커트라인이 높지는 않은 것 같습니다.
*문제지에 필기 안됨(따로 종이 필요하면 나눠줌)
- 언어문제에 명제문제/조건 추리 등 꽤 어려웠음
- 수리는 추리만 나오고 계산문제는 없습니다.
2시간에 한번 쉬었던 것 같고,
인적성은 무슨 문제가 이렇게 많은지 시험장에서 보고 집에와서 '강점찾기' 또 풀어야 됩니다;
면접 전형 |
1차 면접
1차면접은 pt+집단 면접으로 구성되어 있습니다.
면접은 특이하게 여자/남자 따로 보는 것 같더라구요.
그래서 저희 조에는 영업md직무 여자밖에 없었습니다.
pt주제는 그렇게 어렵지 않았고, 분량도 적어서 점포비교만 잘 된다면 크게 어렵지 않을 것 같아요
경쟁사와 비교했을 때 자사의 장단점, 경쟁사의 장단점
+개선안을 중점적으로 작성했습니다.
사실 ppt자체는 모든 지원자들의 수준이 비슷하다고 생각합니다.
면접때 안떨고 발표하는 게 좋을 것 같아요
저희 조는 6:7(진행자1 포함) 다대다 면접이었습니다.
6명이 pt발표를 하다보니 시간이 초과되는 경우가 많았는데,
시간초과되는 부분에 있어서 따로 제약이 없어서 최대한 발표하는 게 나을 것 같아요
*pt 질문은 따로 없었습니다.
pt에만 30분이 소요되었고, 그래서 그런지 개인면접시간(10분)이 충분하지 못했다는 생각이 들었습니다.
저는 질문을 한개밖에 못받았고, 저를 충분히 보여주지 못했다는 생각이 들어서 매우 아쉬웠어요
면접 질문 |
면접 질문 복기
저뿐만 아니라 저희 조 질문들 전체입니다.
-업무를 하면서 아쉬웠거나 개선했으면 했던 방안
-마케팅 인턴할 때 업무적으로 받았던 피드백(+개선점에 대해 피드백받은 것)
-첫 번째 직장을 선택하는데 있어서 가장중요한 것(3명 질문받음)
-저희회사 말고도 지원한 기업이 있을 것 같은데 지원기업을 전부 합격한다면
이랜드리테일을 몇 번째 순서로 고려하고 있는지
-왜 이랜드리테일에 지원했는지 (지원동기)
-근무할 때 나보다 뛰어난 동료가 많았는지 아쉬운 동료가 많았는지
(+아쉬운 사람에게 업무적피드백을 할 수 있는 기회가 주어진다면 어떻게 할건지)
-학회장 성공사례(자소서) 본인의 어떤강점으로 성공사례를 만들었는지
-원하는 목적을 성취한 경험/사례
-본인이 끝까지 실행해서 성공한 사례
-본인의 재능/능력으로 동료들과 함께 큰 성과를 냈던 경험
저는 결과적으로 떨어졌지만, pt면접을 처음해봐서 좋은 경험이 되었다고 생각합니다.
다른 분들은 좋은 결과 있었으면 좋겠네요
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작성자 링커리어
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