증권사 IT 관련 질문드립니다!

안녕하세요 사업관리 직무에 재직중인 멘토 모멘텀입니다.

주변에 증권사 IT 종사하시는 분이 계시는데요, IT 역량은 당연히 개발해야하고 주식, 투자 쪽으로 자격증을 따놓으시면 유리하실 거 같습니다. IT 부분에 종사하더라도 금융 자격증 2-3개를 필수로 회사에서 취득하게 하더라구요. 주식 배경지식도 공부하시면 면접하실 때 큰 도움이 되실 것입니다. IT 역량은 여러 금융분야에서 대외활동도 하고계시고 전공 하고 계시면서 잘 쌓아오시고 계신 것으로 보입니다. 아직 2학년 이시니 차근차근 알아보시고 금융 IT 쪽 잘 준비하시기 바랍니다.

안녕하세요 마케팅 직무 재직 중인 멘토 밥밥입니다.

증권은 아니지만 카드사 스터디를 IT분들과 같이 진행하며 느꼈던 점을 말씀드리겠습니다. 금융권의 경우 IT를 뽑지만 신입의 경우 IT만큼 금융 지식 및 회사와 잘 맞는지를 더 깊게 봤습니다. 그렇기에 추천드리는 것은 코테를 합격할 수 있는 최소한의 실력+ 자소서, 면접에서 어필할 수 있는 증권 관련 IT 경험이 있으면 충분히 합격하실 수 있을 것 같습니다! 제 주변의 카드사 IT분들도 다음과 같이 합격하셨구요. 참고하셔서 방향성을 세우시길 바랍니다.

답변이 도움이 됐길 바랍니다:)

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

말씀하신 것처럼 IT계열의 경우 상대적으로 실무 역량을 많이 보기 때문에 서류 합격하는 수준이 아니라 입사해서도 활약할 수 있는 충분한 역량과 실력이 중요합니다. 어느 업계든 해당 직무에 대한 스킬과 지식도 중요하지만 지원하는 산업에 대한 전반적인 트렌드와 시장 동향, 산업에 특화된 경험들이 중요한 어필 포인트가 될 수 있기 때문에 말씀하신대로 전공을 살린 IT 관련 지식뿐만 아니라 금융 전반에 대한 배경지식과 인턴 경험 등은 큰 도움이 될 수 있을거라 생각합니다. 컴공이신데도 오히려 일반 금융권 사무직 레벨로 자격증이나 인턴, 대외활동 경험을 일찍부터 쌓고 계신 것은 매우 바람직하며 기업에서도 충분히 특화된 인재로 인식할만한 좋은 방향이라 생각합니다. 전공 관련 지식이나 프로젝트 경험, 자격증들이 기본적으로 쌓으시겠지만 증권사라는 방향이 확실한만큼 관련 경험 축적을 병행하시는 것은 큰 무기가 될 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.

증권사 포함 금융권 IT 분야는 대부분의 회사에서 디지털 부문으로 모집하고 있고, 전산, 빅 데이터 분석, ICT, 핀테크, 시스템 관리, 블록 체인 분석등 세분화 되어 있습니다. 따라서 이들 분야의 전문적인 기술은 당연히 필요하고, 2~3학년 때 IT 관련 공모전, 프로젝트 경험 등도 많이 해보시면 좋겠네요. 또한 최근 디지털 이슈들을 체크한다거나 트렌드 같은 것도 관심 깊게 지켜보시구요. 아직 2학년이시니 기본 스펙인 어학 공부와 학점 관리에도 꾸준히 신경 쓰시고, 정보 처리/보안 기사나 SQLP, DAP, CCNP와 같은 자격증도 우대해 주는 곳이 많으니 차근히 준비해 두시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

우선 코테가 있는 전형을 준비하실 것이라면 코테를 기본적으로 알고리즘 에 포커싱하셔서 준비하시길 추천드립니다. 그 뒤로는, 여러 프로젝트를 성공적으로 진행한 경험들로 스펙을 채워가시면 될 것 같습니다. 보완할 부분은 공모전이나 프로젝트로 보입니다.

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.  추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

학벌이나 학점 등은 충분히 훌륭해보입니다. 기본적으로 취업에 필요로 하는 어학점수는 시간이 되실 때 취득을 해두시면 도움이 될 듯 합니다. IT쪽으로 구직을 원하신다면 관련된 장기 교육이나 관련 프로젝트를 경험 해보시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 혹은 컨설팅사의 RA인턴을 통해 프로젝트 전반을 간접경험하고 체험해봤다는 것도 도움이 될 수 있는 좋은 경험이라고 생각합니다.

안녕하세요. 시험/인증 직무 재직중인 멘토 김도움입니다

당연히 도움이 될 수 밖에 없습니다. IT쪽 직무라 해도 금융/투자/자산 관련해서 자격증 취득하시는 분들도 많습니다. 그리고 개인적으로는 업계에 종사하는 사람이라면 직뭉와 관계없이 기본적인 지식은 가지고 있어야 한다고 생각합니다! 서류나 면접에서 어필하기에도 충분하고 다른 지원자와 차별화 할 수도 있을 것이라 생각해요:)

안녕하세요, 금융권 IT 직무에 재직 중인 멘토 땡수생입니다.

증권사 IT직무도 타 금융권 IT직무와 마찬가지로 결국 고객에게 안정적이고 쉬운 서비스를 제공하기 위해서 개발하는 업무 입니다. 증권사도 주로 풀스택으로 개발하실 거에요. 앱쪽은 요즘 웹뷰로 많이 하시고 직접적인 MTS/HTS 개발을 한다고 하시면 C계열도 알긴 하셔야겠네요. 

IT직무는 중요한 것 결국 개발 역량입니다. 많은 프로젝트를 진행하고, 코딩테스트를 뚫을 수 있는 알고리즘 역량, 기본적인 정처기, SQLD 자격증정도는 가지고 있어야겠네요. 저는 금융지식 하나도 없이 들어와서 개발을 하고 있는데, 어차피 회사 생활하면 금융지식은 많이 늡니다. 신입 때는 그래서 오히려 협업할 수 있는 역량을 보여주는 프로젝트 경험이 중요해요. 개발 프로젝트 경험을 많이 늘리세요.

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

IT 대기업에 재직중인 사람으로서, 답변드립니다.

1. 디테일한 직무 설정이 필요하다고 판단됩니다. 증권사 IT에도, 개발 직무, 인프라 운영 직무, 기획 직무, 보안 직무 등 다양한 직무들이 있습니다. 이러한 직무 중 어떠한 직무에 관심이 있고, 어떤 직무로 취업하시길 희망하는지 먼저 직무를 설정하시는 것을 추천드립니다.

2. 스펙은 직무 설정 후에, 직무와 관련된 것으로 일관적으로 스토리 있게 쌓는 것이 좋습니다.

3. 차별점은 "인턴"을 통해 만들 수 있습니다. 인턴을 실무를 배우게 되고, 그 과정에서 다른 지원자들이 경험하지 못한 다양한 실무를 배우고 경험할 수 있습니다. 따라서, 최소 6개월 이상의 인턴 경력을 쌓으시는 것을 추천드립니다.

2학년인데 인턴을 벌써 지원한 계기 알 수 있을까요?