중견기업 생산기술

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

이제 막 시작하는 단계라면 선배들이 어떤 업무를 하는지도 잘 살펴볼 필요가 있습니다. 연차가 올라간 뒤에도 견적 품의 위주로 근무하고, 본인의 역량을 개발하는 일과는 거리가 멀다면 진지하게 이직을 고민해 볼 필요가 있어요. 워라벨이 좋다면, 퇴근 후의 시간을 활용해서 이직 준비를 하시고 일단 성급하게 회사를 그만두거나 하지는 마세요. 그리고 이직하기 전, 이직하려는 회사는 진정 내가 원하는 공정설계를 주 업무로 하는지를 확실하게 알아본 뒤 실행에 옮기시기 바랍니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

신입사원이라서 해당 업무를 맡기는 것인지, 아니면 부서 전체가 그런 일들을 하는지 확인해볼 필요가 있습니다.

모두가, 동일한 일을 한다면, 이직할 필요가 있습니다.

업체를 통해 모든 일들을 진행한다면, 결국 멘티님의 능력이나 지식을 쌓을 수 있는 기회가 그만큼 줄어든다는 것입니다.

단, 이직을 할 때는 더 큰 기업으로, 연봉과 워라밸이 더 나은 기업으로 알아보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

업무하다보면 이런게 경력이 될까 하는데 실제로는 경력이 되는경우가 많아요 연봉 워라벨 만족하시면 제가보기엔 충분할 것 같은데요? 다른데 이직하고싶으신건가요? 가급적 한회사 오래있는게 가장 좋아요 다른불만 이 없으면 저는 그대로 다니시는걸 추천합니다. 다른데가서 연봉 워라벨 다 불만이시면어떻게하게요? 100%만족하는 회사는 없어요

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

입사하신지 얼마나 되셨는지 모르겠지만 우선 업무 프로세스와 구체적인 업무 내용을 조금 더 파악해보시면 좋을 것 같습니다. 아직 신입사원이셔서 견적이나 품의 같은 기본적이고 루틴한 업무만을 진행할 수도 있고, 업무의 큰 그림이나 세부적인 업무 파악이 되시면 더 비중 있는 업무가 주어질 수 있습니다. 생산기술이다보니 일부분 설비나 공정 관련해서 협력사에 맡기는 경우도 있지만 맡기는 것 역시 공정을 잘 알아야 효율적으로 맡길 수 있기 때문에, 선배 사원들을 잘 살펴보시고 어떤 스킬들을 쌓고 있는지 어떤 성장을 하고 있는지 조금 더 지켜보시면 좋을 것 같습니다. 어차피 현재 경력을 바탕으로 이직하려면 최소 2~3년 정도는 있어야 하기 때문에 그 기간동안 디테일하게 파악해보시고 그래도 개인 성장에 거의 도움이 안된다면 그 때 이직을 생각하셔도 늦지 않을 것 같습니다.

안녕하세요. 연구개발 직무 재직 중인 멘토 엔소리입니다.

일단 커리어에 대한 불확신이 있다면 이직을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 어차피 나중에 10년, 20년을 생각한다면 맞는 직무에서 더 좋은 연봉에 워라벨을 가질 수 있으시다고 봅니다. 일단 주변 사람들하고 상담도 해보시고 고민해보세요!

안녕하세요 Product Owner로 재직중이면서 채용 업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.
저는 이직을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 현재 직장에서의 업무는 본인이 원하는 업무가 아니고, 경력에도 도움이 되지 않는다고 하셨습니다. 따라서, 이직을 통해 본인이 원하는 업무를 하고, 경력을 쌓는 것이 좋을 것입니다.

이직을 할 때는 연봉이나 워라벨만 고려하지 마시고, 본인이 원하는 업무와 회사 분위기도 고려하시기 바랍니다. 또한, 이직을 통해 본인의 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 수 있도록 노력하시기 바랍니다.

이직을 통해 본인이 원하는 업무를 하고, 경력을 쌓으시기를 바랍니다.

안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

해당 기업이 연봉이나 워라밸이 좋고, 하는 일이 적성에 맞는다면 이직을 고민하지 않으셔도 좋을 것 같습니다. 대신 사기업의 경우 위로 갈수록 인원이 줄어 정리되는 경우도 많습니다. 따라서 근속연수도 보면 좋다고 생각합니다. 짧다면, 이직은 시간문제라 경력 쌓이는 곳에서 일하는 게 좋습니다.

안녕하세요, 연구개발 직무에 재직 중인 멘토 폴입니다. 

연봉이나 워라벨은 모두 만족하시는데, 맡은 업무 때문에 고민이 많으신 것 같습니다. 만약 저의 경우라면 연봉이나 워라벨이 만족되면 지금 직장에 근무하면서 저의 역할을 재정의해볼 것 같습니다. 현재까지는 견적과 품의만 하는 업무였다면 공정설계 영역의 업무를 추가해보는 것입니다. 

지금까지는 협력업체통해 모두 진행되었던 부분에 작성자 분의 의견이나 설계 능력을 더해 경험과 실력을 키워가는 것입니다. 협력업체를 통해 모든 것을 맡긴다 해도 문제가 발생하면 그에 따른 책임은 동시에 질수밖에 없을 것 같습니다. 따라서 문제 발생전에 검증한다는 측면에서 업체 설계내역을 검토하고 대안을 제시하는등의 업무를 수행한다면 원하시는 업무에 조금더 가까워지지 않을까 생각됩니다. 

안녕하세요. 자동차 생산기술 개발 직무에 재직 중인 멘토 라팔라입니다.

이직은 안하시는 게 좋을 것 같습니다. 연봉과 워라벨을 만족하신 다면 더더욱 만류하고 싶네요. 다만 연봉과 워라벨 기준으로 더 좋은 조건의 기업으로 이직하시는 거라면 강력 추천드립니다.

답변이 도움 되셨길 바랍니다.

안녕하세요 무역업 직무 재직중인 멘토 보로리입니다.

새로운 회사나 분야로 이직하면 다양한 프로젝트와 경험을 얻을 수 있습니다. 새로운 도전을 통해 전문성을 확장하고, 다양한 업무 영역에서의 경험을 쌓을 수 있습니다. 워라벨과 연봉은 중요한 요소 중 하나입니다. 이직 시에는 현재보다 나은 조건을 기대할 수 있는지 확인해야 합니다. 다만, 경력의 초반에는 경험과 전문성을 쌓는 것이 더 중요할 수 있으므로 단기적인 워라벨과 연봉에만 의존하지 않는 것이 좋습니다.