연구개발 직무에 관심 있는데

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

연구개발 직무는 직무 특성상 어떤 기술적인 한계를 극복하기 위한 창의적인 아이디어를 현실화하는 업무를 하거나 기존의 문제를 최대한 효율적으로 해결 및 개선해나가는 업무를 많이 합니다. 이러한 점들은 일면에서는 대학원에서 진행하는 연구와도 비슷하고 실제 기업에서 진행하는 실무에 대해 전공이나 디테일한 세부 분야는 다를 수 있어도, 문제에 접근하는 사고 방식이나 그것을 해결해 나가는 일련의 과정은 굉장히 닮아 있는 부분이 있어서 그 경험이 업무 진행에 큰 도움이 되곤 합니다. 그렇기 때문에 기업은 그런 경험이 있는 석박사 졸업생을 우대하고 그 기간을 경력으로 인정해주며, 실제 입사하자마자 실무에 바로 투입되는 경우가 많습니다.

연구개발 직무라고 해서 학사 졸업생이 할 수 없는 것도 아니고 비전문적인 것도 아닙니다만 상대적으로 석박사 졸업생에 비하면 아직 그런 연구 경험이 없기 때문에 그만큼 많은 트레이닝이 필요하고 경쟁력을 쌓는데까지 어느 정도 시간이 필요하게 됩니다. 이러한 이유로 대학원생들을 우대하는 것이지 결코 학사를 뽑지 않을 이유는 없으며 실제 대기업들도 연구개발 분야에서 여전히 학부 졸업생들의 채용을 하고 있습니다. 연구개발 직무에 뜻이 있고 대학원 진학도 고려 중이시라면 저는 진학을 추천 드리지만, 학부 졸업만 하셔도 연구개발 업무를 하시는데는 전혀 문제 없고 기본 역량과 잠재력만 보여주셔도 충분히 취업하시는데는 어려움이 없다고 생각합니다.

안녕하세요 FA개발 직무 재직 중인 멘토 이개고입니다.

현재 연구개발 직무로 재직중이며 저 또한 학사로서 근무중입니다. 보통 학사로 지원을 받는 경우는 석사 우대가 붙어있고 그에따른 가점 또한 있는것도 사실입니다. 그러나 인턴과 스스로 학부시절 했던 경험들이 연구개발 직무에 적합하다면 탈락하거나 서류에서 안뽑을 이유는 없습니다. 요즘 가장 주로 보는것은 어찌됐든 직무적합성입니다. 그러므로 너무 걱정하지 마시고 원하시는 직무에 꼭 지원해보시길 바랍니다. 생각보다 학사 연구개발 직무를 뽑는곳은 많이 있습니다.

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 바글보글입니다.

학사는 아무래도 전문성이 떨어집니다. 현실적으로 학사출신으로 박사가 우글대는 팀 들어가면 거기에 치여서 퇴사하시는 분들도 많습니다. 대놓고 무시한다 느낌이 아니라 실적에서 떨어지고.. 등등의 이유가 있죠 연구개발'부서'에서는 일할 수 있습니다. 연구개발팀에서 일을 하면 실험도 해야되고 데이터 정리도 해야되고 학사여도 실험은 할 수 있거든요. 하지만 보통 핵심 연구개발은 이런 과정을 거친 사람들 중 극소수만이 진행하게 됩니다. 

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

물론 석사가 우대이긴 하지만, 학사역시 충분히 가능합니다 . 현실적으로는 학벌 수준이 어느정도 필요하긴한데, 어쨌든 현실적으로 학사 출신 역시 연구개발 업무에 아무 문제가 없이 충분합니다! 그리고 박사보다,, 학사가 가진장점이있어요

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.  추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 

연구개발쪽은 보통 석사이상 분들이 주로 업무를 하죠 학사출신의 경우도 간혹 입사하는 경우가 있으나 보통 실질적인 연구업무를 한다기보다는 개발일정 관리나 연구소내에 총무같은 역할을 담당하는 경우가 많습니다. 회사마다 사정이 다르기에 님께서 질문주신 학사를 뽑는이유를 제가 정확히 알수는 없으나 제가 처음으로 이야기드린 경우가 속할수도 있습니다. 

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

연구개발 쪽으로 생각을 하신다면 학사 졸업은 확실히 경쟁력이 떨어집니다. 석사 우대 또는 필수라고 적힌 기업에 박사 출신도 생각보다 많이 지원해요'ㅅ';; 분야에 따라, 또 회사 규모에 따라 차이는 있겠지만 장기적으로 연구 개발 직무로 커리어를 쌓아 나가실 생각이라면 최소 석사는 생각을 하시는 게 현실적으로는 맞는 거 같아요.

학사 출신을 뽑는 이유는 정말 편견없는 기업이거나'ㅅ';; 그게 아니면 조금은 비전문적인 일을 맡길 가능성이 높아요. 이걸 100%라고 확정지을 수는 없겠지만, 연구개발로 커리어를 만드실 생각이면 석사로 가시는 게 확률상 훨씬 유리하고, 안전한 길입니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 바글보글입니다.

연구개발은 석박이 다른 직무에 비해서는 비율상 많아 보입니다. 공장에서 일하시면 학사나 석사나 크게 차이 없습니다. 보통 삼성 하이닉스는 학,석사는 같은 채용 공고 기준으로 뽑고 박사는 따로 봅니다. 꼭 RND만 원하신다면 대학원 진학 하시는걸 추천합니다. 연구개발은 박사도 짬빱있고 해외 명문 학사 or 국내 명문 학사 후 최상위 국내 대학원 or 해외대 석박 출신 아니면 진짜 연구개발은 박사도 손도 못댑니다. 다들 그냥 위에서 돌리는 일 하는 역할입니다.

안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

학사도 지원 가능한 공고를 보면 보통 석사가 합격하더라고요. 대학원에서는 전공을 조금 더 좁은 범위에서 깊게 연구하는 수업을 합니다. 보통 수업의 시간은 적고 연구와 실험에 많은 시간을 쏟는 편인 것 같아요. 대학원 진학 시 교수님의 연구 주제도 취업에 꽤 중요하고, 해당 랩실 출신의 석사들이 취업을 어디 하는지도 중요한 것 같습니다. 학부생으로 랩실 연구에 참여한 적이 있는데, 지원하는 직무와 주제가 달라 취업에 유리하게 작용하진 않았습니다. 대학과 교수도 선택에 중요한 요소라고 생각합니다.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

연구개발 직무는 석사까지 마치신 분이 많습니다. 학사공고도 있기는 하지만 채용공고 수에서 차이가 있어서 지원하는 데에 어려움이 있으실 겁니다. 첫연봉부터 차이가 나고, 상승률에서도 차이가 있어서 어차피 연구개발 직무로 가신다면 대학원 진학을 추천 드립니다.

안녕하세요. 시험/인증 직무 재직중인 멘토 김도움입니다.

채용 공고에 석사 우대라고 적혀있을 경우에는 지원이 가능하고, 업무에 대한 경험이 있거나, 전문성을 갖추었거나, 뛰어난 스펙일 경우에는 석사 못지않는 경쟁력이 된다고 생각합니다. 실제로 석사 우대인데도 학사가 취업하는 케이스는 정말 많습니다. 일단 뽑고 회사에서 석사로 키우는 경우도 있구요. 가능성이 높지는 않지만 학사도 충분히 합격할 수 있다고 생각해요:) 만약 석사가 필수면 학사는 당연히 떨어질 수 밖에 없죠. 지원서에 관련 논문도 적어야 하는데 지원자격이 안되니까요.