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안녕하세요,
삼성 계열사 관련해서 질문있습니다 !
곧 전계열사 채용 공고가 업로드 된다는 소문이 돌고 있는데
보통
삼성 전자, 삼성 SDS, 삼성 디스플레이, 삼성 SDI
이 4가지 계열사 중 가장 경쟁률이 빡센건 삼성 전자인가요?
경쟁률이 그나마 덜한 기업은 왜 그런건지도 여쭤봅니다 !
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작성자tjfdl
신고글삼성 계열사 관련 질문
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멘토 달고나 봉봉
안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 달고나 봉봉입니다.
정확히 밝혀진 게 없긴 하지만, 인기도로 봤을 때는 삼성 전자 > 삼성 SDI ~ 삼성 디스플레이 > 삼성 SDS 정도인 거 같아요.
다만, 삼성 전자는 타 계열사에 비해 채용 규모가 압도적으로 커서 그 부분도 감안해서 소신 있게 지원하는 걸 추천드려요.
안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 달고나 봉봉입니다.
정확히 밝혀진 게 없긴 하지만, 인기도로 봤을 때는 삼성 전자 > 삼성 SDI ~ 삼성 디스플레이 > 삼성 SDS 정도인 거 같아요.
다만, 삼성 전자는 타 계열사에 비해 채용 규모가 압도적으로 커서 그 부분도 감안해서 소신 있게 지원하는 걸 추천드려요.
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멘토 닉돌이
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멘토 달남
안녕하세요. 공정 기술 직무에 재직 중인 멘토 달남입니다.
삼성 계열사들은 매년 비슷한 시기에 채용을 진행하긴 합니다 만 계열사 간 경쟁률만 보고 지원하기엔 다소 위험한 것 같습니다. 각 회사마다 사업부 마다 인력 소요도 다르고, 분야도 각기 제각각 이기 때문에 잘 확인하시고 지원하시면 되겠습니다. 예를 들어 같은 삼성 전자라도 작년에는 개발 직군 인력을 많이 뽑았더라도 올해에는 개발 보다 공정이나 설비 인력을 보다 많이 채용할 수 있기 때문입니다.
아무래도 어문계열 채용이 티오가 적고 지원자가 많아 경쟁률이 높고, 상대적으로 이공계는 지원자는 많으나 티오가 많기 때문에 경쟁률이 낮은 것입니다.
안녕하세요. 공정 기술 직무에 재직 중인 멘토 달남입니다.
삼성 계열사들은 매년 비슷한 시기에 채용을 진행하긴 합니다 만 계열사 간 경쟁률만 보고 지원하기엔 다소 위험한 것 같습니다. 각 회사마다 사업부 마다 인력 소요도 다르고, 분야도 각기 제각각 이기 때문에 잘 확인하시고 지원하시면 되겠습니다. 예를 들어 같은 삼성 전자라도 작년에는 개발 직군 인력을 많이 뽑았더라도 올해에는 개발 보다 공정이나 설비 인력을 보다 많이 채용할 수 있기 때문입니다.
아무래도 어문계열 채용이 티오가 적고 지원자가 많아 경쟁률이 높고, 상대적으로 이공계는 지원자는 많으나 티오가 많기 때문에 경쟁률이 낮은 것입니다.
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멘토 와이비
안녕하세요 Product Owner로 재직중이며, 채용업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.
네, 맞습니다. 삼성전자가 삼성 계열사 중 가장 경쟁률이 빡센 것으로 알려져 있습니다. 삼성전자는 세계적인 IT 기업으로, 우수한 인재를 확보하기 위해 높은 경쟁률을 유지하고 있습니다. 또한, 삼성전자는 다양한 직무와 분야에서 채용을 진행하기 때문에, 지원자가 많을 수밖에 없습니다.
경쟁률이 그나마 덜한 기업은 삼성 SDS와 삼성 SDI입니다. 삼성 SDS는 IT 서비스 기업으로, 삼성전자의 IT 솔루션을 제공하는 역할을 담당하고 있습니다. 삼성 SDI는 배터리 제조 기업으로, 전기차 시장의 성장으로 인해 최근 수년간 채용 규모가 확대되고 있습니다.
다만, 이러한 경쟁률은 직무와 분야에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 삼성전자의 반도체 개발 직무는 매우 높은 경쟁률을 보이지만, 일반 사무직은 상대적으로 경쟁률이 낮을 수 있습니다. 또한, 삼성 SDS의 IT 컨설팅 직무는 높은 경쟁률을 보이지만, 시스템 운영 직무는 상대적으로 경쟁률이 낮을 수 있습니다.
이런 현상의 원인은, 계열사별로 상이한 처우, 사무실 위치, 그리고 해당 도메인의 활성화 정도가 되겠습니다.
안녕하세요 Product Owner로 재직중이며, 채용업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.
네, 맞습니다. 삼성전자가 삼성 계열사 중 가장 경쟁률이 빡센 것으로 알려져 있습니다. 삼성전자는 세계적인 IT 기업으로, 우수한 인재를 확보하기 위해 높은 경쟁률을 유지하고 있습니다. 또한, 삼성전자는 다양한 직무와 분야에서 채용을 진행하기 때문에, 지원자가 많을 수밖에 없습니다.
경쟁률이 그나마 덜한 기업은 삼성 SDS와 삼성 SDI입니다. 삼성 SDS는 IT 서비스 기업으로, 삼성전자의 IT 솔루션을 제공하는 역할을 담당하고 있습니다. 삼성 SDI는 배터리 제조 기업으로, 전기차 시장의 성장으로 인해 최근 수년간 채용 규모가 확대되고 있습니다.
다만, 이러한 경쟁률은 직무와 분야에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 삼성전자의 반도체 개발 직무는 매우 높은 경쟁률을 보이지만, 일반 사무직은 상대적으로 경쟁률이 낮을 수 있습니다. 또한, 삼성 SDS의 IT 컨설팅 직무는 높은 경쟁률을 보이지만, 시스템 운영 직무는 상대적으로 경쟁률이 낮을 수 있습니다.
이런 현상의 원인은, 계열사별로 상이한 처우, 사무실 위치, 그리고 해당 도메인의 활성화 정도가 되겠습니다.
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멘토 도리
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멘토 나침반
안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.
우선 가장 경쟁률이 높은것은 당연히 삼성전자이며, 낮은 것은 밝히기가 어렵습니다. 해당 기업들의 사업들 역시 당연히 모두 다른 사업들이기 때문에 비교도 어렵고,역시 직무마다도 차이가 있을 수 있기 때문에 쉽고어렵고는 따지기 힘들 것으로 보입니다. 다만 경쟁률만으로 본다면 디스플레이가 가장 쉬워 보입니다.
제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!
안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.
우선 가장 경쟁률이 높은것은 당연히 삼성전자이며, 낮은 것은 밝히기가 어렵습니다. 해당 기업들의 사업들 역시 당연히 모두 다른 사업들이기 때문에 비교도 어렵고,역시 직무마다도 차이가 있을 수 있기 때문에 쉽고어렵고는 따지기 힘들 것으로 보입니다. 다만 경쟁률만으로 본다면 디스플레이가 가장 쉬워 보입니다.
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멘토 쌀알이
안녕하세요, 연구개발직무에 재직중인 멘토 쌀알이입니다.
계열사 중 경쟁률이 높은 것은 삼성전자일 수도 있고, 아닐수도 있습니다. 왜냐하면 삼성전자의 경우 가장 많은 인원수를 뽑기 때문에 그만큼 경쟁률이 낮을 수 있지만 또한 많은 지원자들이 지원하는 곳이기에 경쟁률이 높아지는 것 같아요.
요즘은 배터리 관련 분야의 성장성이 정말 어마무시하기 때문에 삼성SDI에서의 티오가 가장 많이 증가하고 있고, 그만큼 경쟁률이 낮은 것 같습니다. 이렇게 사업의 성장성에 따라 매년 티오가 달라지고 인기가 달라지기 때문에 경쟁률이 변해가는 모습이 있습니다.
안녕하세요, 연구개발직무에 재직중인 멘토 쌀알이입니다.
계열사 중 경쟁률이 높은 것은 삼성전자일 수도 있고, 아닐수도 있습니다. 왜냐하면 삼성전자의 경우 가장 많은 인원수를 뽑기 때문에 그만큼 경쟁률이 낮을 수 있지만 또한 많은 지원자들이 지원하는 곳이기에 경쟁률이 높아지는 것 같아요.
요즘은 배터리 관련 분야의 성장성이 정말 어마무시하기 때문에 삼성SDI에서의 티오가 가장 많이 증가하고 있고, 그만큼 경쟁률이 낮은 것 같습니다. 이렇게 사업의 성장성에 따라 매년 티오가 달라지고 인기가 달라지기 때문에 경쟁률이 변해가는 모습이 있습니다.
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멘토 Jay Kim
안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.
네 맞습니다. 삼성전자의 경쟁률이 가장 높습니다.
아무래도, 삼성전자는 글로벌 대기업이기도 하고, 우리나라에서는 가장 좋은 기업이기 때문입니다.
하지만, 당연히 그만큼 허수도 존재합니다.
스펙이 충분하지 않아도, 떨어져도 괜찮으니 일단 지원은 해보자 라는 마인드로 지원을 하는 사람들도 매우 많기 때문입니다.
경쟁률이 덜 한 기업은 당시 기업의 상황이 안좋다거나, 상대적으로 사람들에게 덜 알려져서 그런 것일 확률이 높습니다. 실제로 SI 기업인 삼성 SDS가 무엇을 하는 회사인지도 모르는 사람들이 많습니다.
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네 맞습니다. 삼성전자의 경쟁률이 가장 높습니다.
아무래도, 삼성전자는 글로벌 대기업이기도 하고, 우리나라에서는 가장 좋은 기업이기 때문입니다.
하지만, 당연히 그만큼 허수도 존재합니다.
스펙이 충분하지 않아도, 떨어져도 괜찮으니 일단 지원은 해보자 라는 마인드로 지원을 하는 사람들도 매우 많기 때문입니다.
경쟁률이 덜 한 기업은 당시 기업의 상황이 안좋다거나, 상대적으로 사람들에게 덜 알려져서 그런 것일 확률이 높습니다. 실제로 SI 기업인 삼성 SDS가 무엇을 하는 회사인지도 모르는 사람들이 많습니다.
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멘토 신의손
안녕하세요.
삼성계열사 중에서는 그래도 삼성전자가 제일 채용하는 인원도 많고 지원하는 숫자도 많으니 표면적으로 보기에는 인기가 제일 많은 것으로 생각합니다.
계열사마다 분야를 채용하는 것도 다르고 하는 산업군도 차이가 있으니 이런 부분을 생각했을 때 본인이 가장 희망하시는 계열사를 선택하시는 것이 현명할 것으로 생각합니다. 삼성은 그래도 채용하는 규모가 다들 크기 때문에 상대적으로 작은 회사들보다는 합격하시는 것이 더 수월할 것으로 보입니다.
안녕하세요.
삼성계열사 중에서는 그래도 삼성전자가 제일 채용하는 인원도 많고 지원하는 숫자도 많으니 표면적으로 보기에는 인기가 제일 많은 것으로 생각합니다.
계열사마다 분야를 채용하는 것도 다르고 하는 산업군도 차이가 있으니 이런 부분을 생각했을 때 본인이 가장 희망하시는 계열사를 선택하시는 것이 현명할 것으로 생각합니다. 삼성은 그래도 채용하는 규모가 다들 크기 때문에 상대적으로 작은 회사들보다는 합격하시는 것이 더 수월할 것으로 보입니다.
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멘토 젊은데왜쉬죵
안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.
사실 삼성은 '전자'와 '후자'로 나뉘어진다라는 유명한 말이 있듯이, 당연히 삼성에서는 전자 그중에서도 요새 떠오르는 ds부분 반도체 쪽이 경쟁률이 높다고 보시면 됩니다. 다만, 경쟁률이 높은 만큼 T/O도 많은 편에 속하기 때문에 실제 경쟁률은 엇비슷할 수도 있습니다.
[멘토의 조언]
1. 이외의 계열사 SDS, 디플, SDI는 다소 제품 군과 사업 방향에 다르기 때문에 순열을 정할 수는 없지만, 제 개인적으로는 SDI 배터리 쪽이 조금은 다음 순위가 아닐까 생각합니다. 디스플레이는 시장 자체가 계속 어려운 것으로 알고 있기에 조금은 후순위에 있지 않을까 생각합니다.
2. 아무래도 같은 삼성기업임에도 불구하고, PI, PS 등 고과에 대한 부분이 다를 것이고, 기본적으로 계약연봉은 큰 차이는 없지만 기본적인 복지부터 엄밀히보면 타 기업이기 때문에 급여적인 부분도 차이가 있을 것입니다. 근무지 또한 하나의 예가 될 수 있겠네요.
안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.
사실 삼성은 '전자'와 '후자'로 나뉘어진다라는 유명한 말이 있듯이, 당연히 삼성에서는 전자 그중에서도 요새 떠오르는 ds부분 반도체 쪽이 경쟁률이 높다고 보시면 됩니다. 다만, 경쟁률이 높은 만큼 T/O도 많은 편에 속하기 때문에 실제 경쟁률은 엇비슷할 수도 있습니다.
[멘토의 조언]
1. 이외의 계열사 SDS, 디플, SDI는 다소 제품 군과 사업 방향에 다르기 때문에 순열을 정할 수는 없지만, 제 개인적으로는 SDI 배터리 쪽이 조금은 다음 순위가 아닐까 생각합니다. 디스플레이는 시장 자체가 계속 어려운 것으로 알고 있기에 조금은 후순위에 있지 않을까 생각합니다.
2. 아무래도 같은 삼성기업임에도 불구하고, PI, PS 등 고과에 대한 부분이 다를 것이고, 기본적으로 계약연봉은 큰 차이는 없지만 기본적인 복지부터 엄밀히보면 타 기업이기 때문에 급여적인 부분도 차이가 있을 것입니다. 근무지 또한 하나의 예가 될 수 있겠네요.
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