Ls 채용전환 인턴 고민

안녕하세요 동 기업 해외영업 직무에 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.

1&2) 객관적으로 볼때 합격률이 가장 높은 분류는 생산-제조 => 마케팅-국내영업 => R&D-제품설계 순으로 사료되어집니다.

작년 공채기준 R&D의 경우 신입은 학사가 갈 수 있는 포지션은 매우 한정적이었으며, 대부분 석사 필수요건인 경우가 많았습니다. 실제로 현업에서 역시 R&D 직무는 석사 비중이 훨씬 높고요. 학사로서 R&D 로 인턴을 진행한다 하더라도 그 TO는 적지 않을까 사료됩니다. 전기공학과의 경우 자사 전력제품 및 자동화 제품까지 어디에나 수요가 있습니다. 아시는지는 모르겠지만 자사는 CIC라는 제도를 운용하며, 이에 따라 전력과 자동화 제품이 나뉘어져있습니다. 하지만 전기공학의 경우 양측에서 수요가 있을 듯 합니다.

3) 생산- 제조/생산기술/품질/설치,운영/물류 라고 기입되어있네요.

제조 : 정말 실 제조는 대부분 기사님들이 진행하시기때문에, 여기에 제조가 들어가있는게 의아합니다. 제가 공장 출신이 아니다보니 제대로 확답드리기는 어렵네요.

생산기술 : 제품의 생산 라인 및 생산 공정을 관리 감독, 유지보수, 설계합니다. 즉 제품이 연구소 및 설계에서 확정이 되어진다면, 이를 생산하기 위하여 라인을 구축해야하죠. 그떄 생산기술이 구축을 하신다고 생각하시면 편할 것 같습니다. 또한 생산 공정을 지속해서 보며 불량 발생시 불량이 라인의 설계상 결함에서 기인한것 아닌가 등 검토, 변경하기도 합니다.

품질 - QA팀입니다. 제품에서는 품질이 무엇보다 중요해지죠. 생산된 제품의 불량률등을 관리하며, 시험등을 진행하고 품질서류를 관리합니다. 또한 출하된 품목이 불량 이슈가 발생시 영업단과 함께 품질단에서 대응하기도 합니다.

설치,운영- 이 부분은 아마 설치하는 Installation , 즉 Site Engineer를 말하는 것 같은데 확실하게는 모르겠습니다.

물류 - 공장에서 물류면 두가지가 있습니다. 구매, 그리고 생산되는 제품 일정, 출하등을 관리하는 생산관리가 있을 것 같습니다.

4) 기사자격증이 있으면 가장 좋겠지만, 없어도 충분히 도전 가능한 스펙으로 사료됩니다.

생산쪽은 사실 제가 크게 도움드릴 수 없지만 영업단에서는 다음과 같이 말씀드립니다.

A) 학점 및 어학은 충분하고 전공 지식을 어필할 수 있는 경험 및 역량 역시 충분히 있어보입니다.

B) 영업단은 R&D 등 연구개발 직무 대비 기사자격증이 없어도 불이익이 적습니다.

C) 영업을 함에 있어서는 LS일렉트릭에 지원한 이유에 대하여, 즉 지원동기를 잘 신경쓰셨으면 좋겠습니다. 지원동기를 쓰심에 있어서, 단순히 LS가 좋아서가 아닌, LS의 사업성을 어필하는 방법을 고려해보셨으면 좋겠습니다.

결론적으로 영업은 회사의 제품을 판매해야하기에 , 자사에 대하여 잘 알아야겠죠? 저라면 LS일렉트릭이 어떤 사업을 영위하고있는데, 국제 트렌드상(Etc _ 미중 무역전쟁  / 탄소중립화) 00000적인 부분에서 성장할 수 있는 기회를 지니고 있습니다~~ + 00000적인 기술적인 측면에서 역시 많은 부분이 개발이 완료되었으며~~~ 그래서 이 회사에 지원합니다. 이러한 스토리 라인으로 어필할 것 같습니다.

결론적으로 영업은 매출을 직면하는 비즈니스의 최전선이니까요.

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

1) 일단 경험 적으로 연구 개발 적인게 많아서 R&D를 가장 추천 드리고 싶어요!

2) 네! 충분히 직무 적으로 문제가 없을 거 같아서 지원하셔도 될 거 같아요,

4) 경험 정리만 잘 되면 충분히 도전할만할 거 같아요.

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

LS에 재직했던 경험을 바탕으로 답변드립니다.

1. 한 분야에 집중된 스펙이 아니기 때문에, 이럴 때는 영업 직무에 지원하는 것이 좋습니다.
2. 논문과 연구생 경험을 집중 어필한다면, 충분히 합격 가능하다고 생각합니다.
4. 체험형 인턴이라면 가능성이 충분하다고 판단됩니다. 
하지만, 채용형 인턴이라면 조금은 어렵다고 판단됩니다. 가장 핵심이라고 할 수 있는 직무 관련 자격증이나 인턴 경력 등이 부족하기 때문입니다.

안녕하세요, 현대로보틱스 pm직무 재직중인 멘토 도리입니다.

1. 전기공학과 출신으로서는 생산-제조 직군이 더 적합할것으로 보입니다. R&D 설계직은 연구개발 분야로 석박사 출신을 선호하는 경향이 있습니다. LS 기업의 특성은 정확히는 모르겠으나, 대부분의 기업들이 대체로 그러한 경향을 보이고 있는것은 사실입니다. 

마케팅 부서의 경우에는 문과 출신이 많습니다. 스펙 또한 더 고스펙, 마케팅 분야 관련 직무 경험의 강점이 없다면 힘들어 보입니다. 

2. 앞서 말씀드린대로 설계나 연구개발쪽은 대학원 진학을 추천 드립니다 .

3. 생산 제조 직군은 보통 공정을 관리하는 역할을 많이 합니다. 라인 유지 및 생산 관리, 설비 유지 보수 관리 등의 업무를 할 가능성이 많습니다. 

4. 글쓴님의 스펙으로 충분히 가능합니다. 직무와의 관련 활동들을 강점으로 자소서나 면접에서 잘 녹여내시면 충분히 가능할것으로 생각 됩니다. 

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.

1. 직무 선택은 스펙만으로 결정하기 어렵습니다. 자신이 관심 있는 분야와 장기적인 경력 계획, 그리고 개인적인 성향 등을 종합적으로 고려해야 합니다. 이를 바탕으로 각 직무가 요구하는 역량과 자신의 강점을 비교해 보시면 좋을 것 같습니다.

2. 제품설계는 전기공학 전공자에게 적합한 분야입니다. 기존의 생산직군에서 연구개발로 변경되었다면, 더욱 전문적인 기술력이 요구될 수 있습니다. 이는 회사가 제품 설계에 대한 중요성을 인식하고, 이를 통해 경쟁력을 확보하려는 의도일 가능성이 큽니다.

3. 생산/제조 부서에서 일하는 사람들은 주로 제품의 실제 제조 과정을 관리합니다. 이는 원자재 관리부터 생산라인 운영, 품질 검사까지 다양한 업무를 포함합니다.

4. 현재 글쓴님의 스펙은 충분히 경쟁력 있다고 판단됩니다. 좋은 학점과 언어능력, 학업 성취도를 입증할 수 있는 자격증이 있으며, 교내 공모전 수상 및 연구활동 등 실질적인 경험도 충분하다고 생각합니다.

하지만 취업 준비 과정에서 가장 중요한 것은 본인이 지원하는 회사와 직무에 대한 깊은 이해와 그에 따른 명확한 준비입니다. 따라서 LS와 원하는 직무에 대해 충분히 연구하고, 자신의 경험과 역량을 어떻게 연결시킬지 고민하는 것이 중요합니다.

화이팅입니다!

안녕하세요. 생산 기획 직무 재직중인 멘토 나침반입니다.

1. 우선 합격의 확률로만 본다면 생산 제조가 더 높을 것으로 보입니다. 왜냐하면 제품 설계 및 연구개발의 경우 기본적으로 채용 구모가 적기 때문입니다.

2. 연구개발과 제품설계 조직은 내부적인 상황에 따라 계속 붙었다 덜어졌다 합니다. 걱정마시고 지원하세요

3. 생산 제조에서 하는 직무는 제조관리, 생산기술 업무 등을 수행하며 생산최적화를 목표로 업무를 수행합니다.

답변드린 내용에 관해 추가적인 질문이 있으시다면, 자유롭게 대댓글로 문의주세요.감사합니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직중인 멘토 맛동산입니다.

1. 저라면 생산-제조나 마케팅-국내영업 둘 중 하나를 선택할 것 같습니다. 우선 설계쪽은 석사출신도 많이 지원하고 선호하기 때문에 멘티님이 쌓으신 여러 스펙을 보면 생산-제조, 마케팅 중 선택 하시면 좋을 것 같습니다. 이제 둘 중에서는 본인이 맞는 직무를 선택 하시는게 가장 좋을 것 같아요.

현재 스펙이면 경쟁력 있는 지원자 중 하나라고 생각합니다.