구매 직무 질문입니다

안녕하세요. 구매기획 현업에 있는 멘토 Peter 입니다. 

멘티님 질문하신 내용에 대해 하기 답변 드립니다. 

질문) 생산관리 직무에 비해 구매 직무 경쟁률이 실제로 높나요?

답변) 직무 경쟁률은 상황에 따라 틀리기 때문에 단순히 직무가 무엇이냐에 따라 

       차이가 있지 않고, 가장 결정적인 것은 해당 직무를 기업에서 티오(얼마나 뽑느냐)가 

       어떠냐에 따라 차이가 있습니다. (결국 상황에 따라 틀리는거죠) 

질문) 구매 직무는 회국 회사들과 접할 기회가 많다고 들었는데 외국어 능력이 필수라고 들었습니다.

        제2외국어도 필수이려나요? 최소 요건도 궁금합니다.

답변) 구매는 외국어 능력 필수 입니다. 

        삼성의 경우 오픽 IM3 이상이 되어야 하고, 제2 외국어는 있으면 가산점이 있습니다. 

        대기업에서 구매 업무를 하려면 보통 해외에 있는 협력사와 협의 및 해외법인과 

        커뮤니케이션이 메인인데, 영어를 못하면 업무가 거의 안되겠죠. 

        그래서 삼성같은 경우 토익은 인정 안하고 오픽(회화) 중심으로 기준점을 잡습니다. 

질문) 저는 상대적으로 PT능력 강점이 있는데요, 이부분이 구매 직무에 어필이 될까요?

       저는 화공과 학생인데 제 전공이 구매 직무에 마이너스가 되진 않을지 걱정이 되네요...

답변) PT 능력 강점은 참조만 될뿐 사실상 구매 직무에는 크게 어필되지 않습니다. 

        화공과라고 해서 마이너스 되는 것은 없구요. 중요한 것은 구매 직무에 대해 얼마나 준비

        했는지 면접때 중요합니다. 

        구매 직무에 대해 하기와 같이 정리 드리겠습니다. 

★ 구매 업무에는 크게 조달구매, 개발 구매, 구매 Project Manager, 구매 기획 네가지로 나뉘어 집니다. 

 ① 조달 구매 : 부품또는 원자재를 공급하는 협력사와 수요/공급 balance를 협상하면서 
               적시 적기에 공급될 수 있도록 계약/발주/자재관리등 생산에 필요한 제반업무 진행 

 ② 개발 구매 : 개발/품질팀과 협업하여 선행단계부터 양산 초기 단계까지 전반적인 업무를

                     follow-up 합니다. 
                     예를들어, A라는 부품이 새로 생기게 된다고 가정하면 
                     이를 위해 품질 보증,양산 생산 능력, 가격 경쟁력 등 종합적으로 분석하여 조달 구매가
                     제대로 일 할 수 있도록 앞단에서 문제점등을 봐주고 필요에 따라서 
                     A라는 부품을 이원화까지 진행하여(B 부품 신규개발/승인) 조달 구매 지원을 합니다. 
                     조달 구매 경험이 있는 담당이면서 개발/품질등 전반적인 프로세스를 이해하는  선수가 
                     개발 구매 업무를 해야 조금 더 원할히 할 수 있겠죠. 

③ 구매 Project Manager :  선행단계에서 상품기획 및 마케팅과 협업하여 라인업 계획등에 같이

                          참여하여 종합 경쟁력 (부품 단위가 아닌 상위 개념, 세트 개념) 분석등 과제를

                          추진합니다. 
                          주요 부품에 대한 가격 경쟁력 및 신규 부품에 대한 특성등 알고 있어야 겠죠. 
                          조달/개발구매의 상위 개념이라고 보면 됩니다. 

④ 구매 기획 : 조달+개발+구매 PM의 업무를 이해하고, 전체적인 운영 전략등에 참여를 합니다. 
              즉, 나무를 보고 일하는 게 아니라 전체 숲을 보는 능력이 정말 중요합니다. 
              물론, 구매 기획내에는 단순 지표 관리등 있지만 이 보다 구매 전반 전략에 대한 운영 업무가 
              핵심이라고 봅니다. 저의 경우 오랜기간 동안 실제 실무(조달/개발/구매PM) 경험을 거쳐 
              구매 기획업무를 하고 있습니다만, 만약 처음부터 구매 기획업무에 들어왔으면 큰 역량 발휘
             하기 어려웠을듯 합니다. (지금와서 다시 생각해 보면) 
                                      

구매 업무가 단순히 물건을 사고 생산공장에 공급해 주는 업무라고 생각하시면 안됩니다. 

위에 각 직무별 특성을 말씀드렸듯이, 조달 -> 개발 -> 구매PM -> 구매 기획 형태로 레벨 단위가

올라가고 각각 이에 맞는 직무에 대해 경험을 쌓는 것이 더 중요합니다. 

우선, 어떤 산업 분야에 관심이 있는지를 먼저 보시고 (전자제품인지, 아니면 반도체 분야인지 등) 

해당 분야의 구매 업무가 어떤것들이 있고 상기 말씀드린 직무중 어디에 해당하는지 등 사전조사가

필요합니다. 그 이후 해당 직무에 대한 현장경험 또는 사전지식 취득을 통해 경험을 쌓고 하나씩

레벨을 올려 보시기를 추천 드립니다.

답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 

감사합니다. 

안녕하세요 멘토 스윙칩입니다. 

구매팀은 특별히 요구되는 능력이 있는 것은 아닙니다. 다만 외산자재들의 구매가 많기 때문에 어느정도 영어를 할 줄 알아야 한다는 것이 중요합니다. 오픽 일정 이상으로 취득하시는 것을 추천드리고 여건이 되신다면 제2외국어 자격증도 취득해보시면 좋을 거 같습니다.

또한 구매팀의 경우 해외출장이 다소 많은 것으로 알고 있습니다. 전공은 딱히 따지지 않구요. 동일한 의미로 멘티님의 전공 때문에 구매 직무에 감점이 될 여지는 없어보입니다.

자소서 잘 쓰시고 직무 관련 경험 잘 쌓으셔서 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다.