면접 '힘들었던 일 극복 경험' 질문

멘토 ckim1227입니다.

인생에서 가장 힘들었던 일에 대한 질문은 면접에는 아주 단골 질문입니다.

면접위원이 질문을 한 요지는 힘든 일은 무엇 이었으며 어떻게 힘든 일을 극복 했으며 다른 힘든 일이 생겼을 때 먼저 극복했던 일을 참고로 어떻게 이겨 나갈지를 물어본 것입니다.

사회생활이라는 것이 힘든 일의 연속입니다. 힘든 일이 생겼을 때 이 지원자는 어떤 방식으로 슬기롭게

일을 어떻게 해결 해 나갈지를 과거의 사례를 통해서 알아보고 싶은 질문입니다.

이 질문 또한 꼬리 물기가 쉬운 질문이기 때문에 진솔하게 답변해 주시면 됩니다.

안녕하세요 멘토 두콩이입니다.

직무관련 프로젝트로 해보시길바랍니다.

개인적인 사건으로 하셔도 되지만 사실 그런부분은 크게 관심이 없을 수 있습니다. 저또한 장기프로젝트를 했던 일화를 바탕으로 작성했었습니다.

직무관련으로 흥미를 유발하는게 중요한 것 같습니다.

안녕하세요?

해당 질문은 직무와 관련된 답변이면 더 좋습니다. 학교생활과 관련하여 프로젝트 등을 진행하거나 조별 과제 등을 통해서 겪은 사례가 가장 일반적이면서도 설득력 있다고 생각됩니다.

하지만 이런 사례가 없다면 직무와 무관해도 상관없지만, 해당 경험을 통해서 어떤 점을 배웠고 입사 후에 업무에 도움이 되겠다는 식으로 접근하시면 좋겠습니다.

안녕하세요

직무와 무관되도 상관없습니다. 믈그대로 살면서 겪었던 가장 힘들었던 일에 대한 극복경험기를 듣고싶은거에요

이사람은 어떨때 힘이 들었는지 어떻게 극복했는지 알고싶은거죠 

다만 직무와 관련이 있다면 관심을 더 끌수는 있지만 무리하게 직무하고 연관지을필요는 없습니다. 

■ 직무와 관련이 없어도 상관없습니다만 어필할수 있는 내용이 있다면 관련 경험이 좋습니다.

■ 예를 들자면, 연구개발이 어려움을 겪을때, 스트레스를 많이 받았는데 운동으로 풀려고 노력했고, 이럴 경우 리프레쉬가 되어 놓쳤던 문제들을 캐치하여 해결했던 경험이 있습니다. 와 같이 말할수 있습니다.

안녕하세요.
직무와 관련된 답변이나 회사의 인재상과 일치하며 좋을것 같습니다.
회사의 인재상이 도전정신이라면, 
질문자님이 가장 힘들었던 경험이 있는데, 
이를 극복하기 위해 도전정신으로 과감하게 실행에 옮겼고, 
그 결과 이런 성과가 있었다.
라고 답변하면 좋지 않을까 싶습니다.
직무 관련도 질문자님이 가지고 있는 전문성을 바탕으로 직접 실행에 옮겨 누구도 해결하지 못한 문제를 해결했다는 식으로 말이죠.
감사합니다.

굳이 직무와 관련된 일이 아니어도 상관없습니다. 어떤 직무든 일을 함에 있어 힘든일이나 어려운 일들이 생기기 마련입니다. 그런 과정을 잘 극복해 나가는 것도 회사 생활의 일부이기 때문에 그런 점을 알아보기 위한 질문이라고 생각합니다. 그러니 본인에게 있어 그런 경험이 있다면 직무 상관없이 답변을 하셔도 된다고 생각하며 회사생활을 하는 것과 연관되게 이야기 하신다면 더 좋은 답변이 된다고 생각합니다.