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한화정밀기계는 한화그룹에서 성과급이 1년에 얼마나 나오는 편인가요?
판교 SMT 반도체 장비 쪽입니다
혹시 판교 근처 근무하시는 대기업 현직자 분 있으면 성과급이나 워라밸 답변 부탁드리겠습니다.
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작성자인도인
신고글한화 정밀기계 관련 질문입니다
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멘토 달남
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한화정밀기계
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안녕하세요. 한화정밀기계는 7~8년 전 삼성에서 한화로 넘어온 회사로 사명이 여러 차례 변경되어 현재에 이르고 있고, 성과급제도도 여전히 삼성이 PS, PI 제도를 운영하고 있습니다. PI는 1년에 상반하기 두번, PS는 연초에 한번 지급하고 있고...최근에 반도체 전공정 장비 사업을 인수하여 사업 확장을 꾀하고 있습니다. 따라서 최근 1년 동안에는 엔화 강세와 경기 불황으로 매출이 저조하여 PI와 PS는 없었고, 그 이전에는 PI는 기본급 100%, PS는 연봉 10% 이내로 꾸준히 지급 받고 있었습니다. 장기적으로는 사업 전망이 밝아 내부적으로도 성과급기대가 큽니다.
워라벨 측면에서는 근무시간 유연제 도입으로 출 퇴근이 자유롭고, 기타 복지 혜택이 뛰어납니다. 최근에는 정년까지 근무하고 퇴직하는 사람들도 많습니다.
안녕하세요. 한화정밀기계는 7~8년 전 삼성에서 한화로 넘어온 회사로 사명이 여러 차례 변경되어 현재에 이르고 있고, 성과급제도도 여전히 삼성이 PS, PI 제도를 운영하고 있습니다. PI는 1년에 상반하기 두번, PS는 연초에 한번 지급하고 있고...최근에 반도체 전공정 장비 사업을 인수하여 사업 확장을 꾀하고 있습니다. 따라서 최근 1년 동안에는 엔화 강세와 경기 불황으로 매출이 저조하여 PI와 PS는 없었고, 그 이전에는 PI는 기본급 100%, PS는 연봉 10% 이내로 꾸준히 지급 받고 있었습니다. 장기적으로는 사업 전망이 밝아 내부적으로도 성과급기대가 큽니다.
워라벨 측면에서는 근무시간 유연제 도입으로 출 퇴근이 자유롭고, 기타 복지 혜택이 뛰어납니다. 최근에는 정년까지 근무하고 퇴직하는 사람들도 많습니다.
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