실무 경험 가능한 현장실습 1년 채우기 vs 다른 스펙 준비하기

안녕하세요. 고민이 많으시겠습니다. 특이하게도 4학년인데 현장실습 기간이 무려 8개월이나 되시네요.

글에 적어주신대로, 실무에 가까운 일을 하고 있다면 솔직하게 얘기해선 별도의 인턴이 필요하나 싶습니다. 인턴을 하는 이유도 결국 실무를 해보기 위함인데 현재 현장실습에서 이미 다 하시고 계신 일이기 때문입니다.

보통 인턴을 6개월정도 하는 점을 감안한다면 8개월 현장실습은 신입 지원자 수준에서 실무 경험은 충분하다고 판단됩니다. (스펙의 관점에선 이미 충분합니다.) 글 내용으로 미루어보아 어학이 없으신 것 같으니 어학점수 취득에도 시간을 쓰셔야할 것 같습니다.

제가 보기에 가장 시급한 것은 사기업 / 공기업 선택인데... 사기업이면 이미 사실상 직무 스펙은 다 쌓으신 상황이며 어학 점수만 취득하시면 되고, 공기업이면 NCS 준비가 안되어 있으신 경우 NCS 준비를 하셔야하니 갈길이 멀다고 느껴지네요. 

저는 실무에 가깝고 직무에 도움되는 현장실습이라면 현장실습을 계속해서 하시는 것을 추천드립니다. 현장실습이나 인턴 만큼 쌓기에 좋은 스펙은 없다고 생각하거든요. 꾸준하게 하시고 성과 만드신것 잘 정리해두시기 바랍니다.

안녕하세요. 질문에 답하기 위해서는 먼저 진로 방향을 결정해야 할 듯 싶습니다.
공기업을 갈지 사기업을 갈지에 따라 준비 방향이 달라집니다.
공기업을 준비한다면 현재의 현장 실습은 8개월 정도로 마무리 하고 바로 준비를 하셔야 합니다.
우대자격증인 컴활, 한국사, 토익 따시고 NCS 시험 준비도 하셔야 하구요. 1년이 빠듯하실듯 합니다.
그리고 만약 사기업으로 간다면 현재의 실무 경험을 쭉 하셔도 좋을 것 같아요. 
실무 하시면서 병행해서 어학(토익,토스, 오픽 중하나만 따시면 되세요)과 전공 자격증 1~2개 따시고요.
채용형으로 전환되면 좋고, 그렇지 않다면 현장 실습 경험을 베이스로 어학과 자격증으로 취업 하시면 될 것 같아요

이미 8개월 동안 현장실습을 하셨고, 그 실습에서 하셨던 업무가 향후 희망하는 직무와 연결고리 지어서 어필이 가능하다면 굳이 또 인턴을 하실 필요는 없다고 봅니다. (현장실습도 인턴과 동일합니다.) 다만, 써주신 다른 멘토님의 대댓글 보고 좀 더 조언드리자면, 다른 직무 경험을 해보고 싶으시면 부트캠프나 아니면 현직자 인터뷰를 통해서도 충분히 어떤 업무를 할지 대략적으로 파악은 가능하시다고 봅니다. 굳이 시간을 써가면서 또 현장실습이나 인턴을 하는 것은 아깝다고 봅니다. (유관 경험이 없다면 합격할지도 미지수이구요)