취업/이과 고민

공기업 IT직무여도 그 안에서 거창한 것을 개발하지 않았어도 괜찮습니다. 시스템 운영하고 유지보수 하고, 코드 최적화도 하고 등등 여러 가지를 하셨을텐데 그런 경험들 또한 대기업에서 요구하는 지원자격이라면 충분히 합격할 수 있습니다.
결국은 경험의 디테일이 중요하다고 봅니다. 그리고 그 디테일을 최대한 지원하는 회사의 Job description에 맞춰서 잘 포장해서 얘기하셔야 겠지요. (즉, 신입때 나의 경험을 바탕으로 직무와 연관지어 역량을 어필하는 것처럼 경력직의 경우는 나의 경력과 커리어, 성과를 바탕으로 이직하는 회사의 업무와 연관을 지어서 이 업무 수행에 문제 없다는 것을 증명하시는 겁니다)

안녕하세요. 물경력의 기준은 본인이 소명하기 나름입니다. 공기업 IT 직무에서 경험하고 키운 역량을 대기업 시스템 엔지니어에서도 필요한 역량임을 스스로 입증하고 보여준다면 충분히 훌륭한 스펙으로 어필이 가능합니다. IT와 시스쳄 엔지니어는 분야가 비슷한 만큼 어떻게 연관시키느냐가 관전일 것 같아요. 사용하는 개발 언어가 달라도, 시스템을 구축하여 디버깅하고 유지 보수 업무를 했다면, 대기업에도 충분히 녹일 수 있습니다.

공기업 IT 쪽 시스템 엔지니어링 직무 자체가 직접 시스템을 다루기보다는 외주직원에 의존 적인 경우가 많습니다. 이러한 경우라면 사기업으로 가려고 할때 물경력이 될수도 있습니다. 그처럼 느껴지지 않기 위해서는 개인 실습을 통해서라도 어느정도 시스템을 잘 다룰수 있는 수준까지 올라오긴 해야할듯 합니다.

물경력의 기준은 사람마다 다릅니다.
내가 이 회사에서 아무것도 배운 것이 없다고 생각하면 그게 곧 물경력이 될 수 있겠죠.

다만, 그렇다고해서 본인이 먼저 스스로 본인을 깎아내릴 필요는 없습니다.
지금 회사에서 더 얻을 것이 없다라고 판단되면, 당장 이직을 통해서 활로를 모색해보시거나, 당장 이직이 어렵다면 개인적인 공부나 사이드프로젝트등을 통해서 부족한 부분들을 채워나가시면 될 것 같습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

직무가 같아도 중소기업이면 물경력이라 하고
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직무가 같아도 요새 산업이 너무 고레벨이라 세분화 분업화 돼있어서 회사마다 쓰는 툴도 규격도 다른데
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물경력의 기준이 있을까요?
IT쪽 시스템 엔지니어쪽 물경력에 대해 궁금합니다.
공기업 It직무에서 대기업 시스템엔지니어 면접 봐도 물경력으로 대우할까요

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물경력 기준이 궁금해요

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