취업/이과 고민

안녕하세요. 직무와 관련된 인턴과 학부 연구생 경험이 있기 때문에, 아무 관련이 없는 인턴 경험은 굳이 작성하지 않으셔도 됩니다. 관련 경험만 Fit 하게 잘 작성하시면 됩니다. 다른 경험이 없다면 그래도 최대한 연관성을 가지고 작성하시라고 조언드릴텐데 굳이 그럴 필요는 없을 것 같아요

안녕하세요&nbsp;
이미 다른걸 적으실께 많다면 굳이 안적으셔도 됩니다
다만 관련경험을 꼭 어필하고 싶거나 무언가 그안에서 특수한 성과를 이룬게 있으면 적는게 낫구요&nbsp;

경험이 풍부하시면 굳이 적으실 필요 없고, 만약에  별도로 적길 원하시면 회사생활을 미리 경험해본 측면으로는 자소서에 녹여낼 수는 있습니다.

아뇨 그래도 작성하시는게 좋습니다. 직무와는 일치하지 않더라도 그래도 회사생활 전반적인 것을 경험하고 한 회사의 업무 프로세스를 경험해봤다는것만해도 괜찮은 경험이거든요. 잘 활용하셔서 공동체 생활이나 협력 등의 요소에서 어필해보시기 바랍니다.

안녕하세요
아마 적을 경험에 따라 다른 것 같습니다
인턴 경험외 다른 경험이 있으면 그 경험만으로도 충분합니다

지원 기업과 인턴 경험이 일치 하지 않더라도 적는 것이 좋다고 봅니다.
취업에서 자기소개서는 지원자의 직무 경험을 중요시하는데, 인턴 생활이라는 것이 지원자의 입사 전 직무경험을 풀어내기 가장 수월합니다.
인턴 업무라는 것이 대외비를 요하는 중요 업무 보다는 단순하면서도 반복적인 업무의 일상이라는 것은 기업의 인사관리 담당들도 잘 알고 있습니다.
인턴 생활에서 지원자가 특별한 성과를 내서 크게 이바지 한지를 확인하지 않고, 기업은 지원자 업무의 능숙함을 보는 것이 아니라 성실하고, 협업이 가능하며, 동료나 선, 후배간 소통 능력이 있는 지원자인지 주로 평가하는데 관련이 없는 기업에서의 인턴을 통해서 어떤 업무를 했고, 어떤 것을 배웠는지를 부각시켜 주면 기존보다 좀 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

안녕하세요 멘토 젊은데왜쉬죵입니다. 아예 지원하는 기업과 다른 맥락이라면 기업 인턴 경험을 자기소개서에 녹여내는 것이 쉽지는 않을 것 같습니다. 다만, 직무 관점에서 보기보다는 사회적인 경험 관점에서 자기소개서에 반영하거나, 면접 등의 질문에서 활용하는 식으로도 쓰일 수 있겠습니다.
 예를 들어, 면접에서 '회사에 이런 선배가 있다면, 어떻게 할 것인가요?;라는 질문에서 해당 경험을 차용해서 답변한다는 등으로 꼭 직무나 산업 관련된 연관된 경험이 아니여도 해당 질문에서는 경험으로 답변이 가능하니까요

정출연 인턴, 기업 인턴, 학부연구생 경험이 있습니다.&nbsp;
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정출연 인턴과 학부연구생 경험은 어떤 산업이든 조정하면 맞출 수 있을 거 같은데, 기업 인턴은 그게 어렵네요.
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만약 제가 기업 인턴 경험과 아예 관련 없는 기업을 지원한다면 굳이 이력서에 작성 안하는 게 좋을까요?&nbsp;

정출연 인턴, 기업 인턴, 학부연구생 경험이 있습니다. 




정출연 인턴과 학부연구생 경험은 어떤 산업이든 조정하면 맞출 수 있을 거 같은데, 기업 인턴은 그게 어렵네요.




만약 제가 기업 인턴 경험과 아예 관련 없는 기업을 지원한다면 굳이 ...

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