신입 지원시 인턴+정규직(1년미만) 경력을 기재하는게 맞을까요?

안녕하세요

6개월의 인턴 + 정규직 3개월 일했었는데,

업무, 사람 문제가 있어서 너무 힘들어서 회사를 관두고 신입으로 다시 지원하려고 취업준비를 하는중에 있습니다.

여태까지는 3개월 정규직 일한거는 기재하지 않고 6개월의 인터만 경력사항에 기재해서 작성했는데요.

이게 추후의 면접을 볼때라던가 입사시에 문제가 있을까요?

신입입사시, 인턴 경력도 국민연금이나 경력증명서를 인사팀에서 요구하거나 보는지 궁금합니다.

9개월을 모두 경력으로 쓰기에는 정규직 3개월 일한 것이 마이너스가 될 것 같아서 6개월로만 작성하고 있었는데

멘토님들의 의견이 궁금합니다 ㅠㅠ