중소기업 정규직 제안 고민입니다

안녕하세요. 먼저 입사를 제안할 정도의 회사는 나중에 언제든지 입사할 수 있습니다. 질문자 분의 역량이 좋아보이시는데 직무경험 쌓은 정도로 만족하시고 취준 더 하셔서 좋은 기업 가셨으면 합니다.

안녕하세요.

먼저 본인이 하고 있는 직무에 대해서 흥미가 있는지 여부가 가장 중요할 거 같아요.

만약에 흥미가 있다면 야근이 얼마나 많은 회사인지는 모르겠지만 퇴근후의 시간을 잘 활용하여 대기업 및 중견기업을 준비한다면 사회 경력도 쌓이면서 스펙도 넓혀가는 좋은 계기가 될 것으로 생각됩니다.

반면에 흥미가 없어서 다른 직무를 원한다면 빠르게 턴하는 것이 좋겠지요.

일단 좋은 기회로 보이니 본인의 희망 직무에 맞게 선택하시면 좋은 결과 있으실 거에요.

화이팅입니다:)

안녕하세요. 현재 본인이 하고 있는 업무가 관심 직무에 도움이 되는지가 중요합니다.
6월까지 인턴이야 어찌 끝내겠지만, 그 이후 정규직이 되었을때 하시는 업무가 본인의 커리어에 도움이 되고,
역량을 많이 키울 수 있는 곳이라면 정규직 제안을 받아들여서 근무해 보시는 것도 갠찮습니다.
취준에서 제일 중요한 것은 실무 경험입니다. 데이터 직무라면, 다양한 조건과 환경에서 데이터 분석하고,
거기서 유의미한 인사이트를 도출한 경험을 많이 해 보는 것입니다.
이런 실무 경험을 바탕으로 회사 다니시면서 중견이상 기업으로 중고 신입이나 경력직을 노려보셔도 갠찮을 것 같습니다.
현재의 인턴이나 향후 정규직 전환되었을때 맡게 될 업무 중심으로 생각해서 결정하시길 바랍니다.
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안녕하세요

아직 4학년1학기이시니 인턴경험은 인턴경험으로 끝내는게 좋아보이네요

회사에 대한 메리트가있다면 모를까 글에서 느껴지는부분은 별로같아보여요 

퇴사자가 많다는 것은 기존부터 문제가 있었는데 한 번에 터졌거나, 원래 회사 자체가 입/퇴사자가 많은 경우입니다. 이 경우에는 업무의 인수인계가 자주 이뤄지면서 체계적인 프로세스가 잡혀있지 않기 때문에 주먹구구식으로 일을 배우게 되는데, 개인적으로 이런 기업에서는 경력을 세울만한 경험을 하기는 힘들다고 생각합니다.

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4-1학기 재학중이여서 정규직으로 수락하시게 되면 언젠가는 학교를 끝내야 하는데... 회사 입장에서는 1년 다니고 말거든 정규직 하지 말라고 하니 차라리 서로 win-win하려면 안 하는 게 맞을 듯 싶네요. 취업시장 물론 예년보다 좋지 않지만 그럼에도 실력있는 대학생들은 모두 취업합니다. 일단 본인이 원하는 기업규모나 수준에 도전해봐야 후회가 덜 되지 않을까 싶습니다. ^^

본인 직무와 잘 맞는 회사라면 도움이 될 수는 있겠지만,

느낌적인 느낌으로는 굳이 정규직까지는 하지 않아도 될 회사인 것 같습니다.

추후에 지원해도 얼마든지 갈 수 있는 정도의 수준으로 느껴져요

그리고 1년다니다 그만둘거면 하지 말라는 말은 어디까지나 사측의 입장입니다.

너무 신경쓰지 마시고, 아직 졸업한 상황도 아니니 충분히 시간을 가지고 더 도전을 해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

저는 정규직 수용하시고 그것과는 상관없이 다니시면서 경력직으로 이직을 계속 준비해보는게 나을것 같습니다. 그냥 퇴사하고 취준하시는것보다는 다니시면서 하시는게 훨씬 안정감을 주고 커리어도 바로 이어나갈수 있어서 좋다고 생각합니다.

안녕하세요

저는 이 일이 앞으로 원하는 직무와 일치하면 하는걸 추천드립니다.

여기서 직무 관련 경험을 쌓는다고 생각하시면 됩니다.

1년차부터 직접 개발 프로젝트에 뛰어들어 경험하기 쉽지 않습니다.

여기서 빠르게 성장하고, 추후에 중고신입으로 이직하는걸 추천드립니다.

사측에서 1년 다니고 말건지 물어보는데

그냥 계속 다니겠다고 하면 됩니다.

퇴사는 자유입니다.

겁먹지 마세요

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