수습기간 퇴사 통보 관련

통상 퇴사 통보는 도의적으로는 1달 전에 말씀해주시는 게 좋습니다. 5/7에 출근하시면 바로 말씀하시는 게 좋을 것 같아요. 인수인계만 잘 마무리하면 본인께서 원하는 날짜에 퇴사 가능할겁니다. 팀장님과 잘 협의해보시기 바랍니다. 퇴사 사유는 그냥 개인적 사유라고 하셔도 됩니다. 일이 맞지 않다고 말 하셔도 괜찮은데 그건 본인의 선택입니다. :)

사실 도의적으로는 통보 후 약 한달정도의 시간을 주시는게 맞습니다. 따라서 24일이던 말일이던 빠르게 말씀을 하셔야하는 것이 좋습니다. 퇴사 사유는 너무 구구절절할 필요는 없고 개인 사유로 말씀을 주시면 됩니다. 그리고 퇴사 날짜는 일방적으로 통보하는 것이 아니라, 회사와도 협의가 필요한 부분이니 팀장님이나 인사팀과 잘 협의해보시길 바랍니다

안녕하세요. 수습기간이라면 퇴사는 본인의 선택이고, 언제든 통보하고 나오시면 됩니다.
하지만, 향후에 언제 어디서든 다시 만날 수 있고, 좋은 이미지를 갖게 하기 위해서는 보통 2~4주 정도 전에는
미리 말씀드리는 게 좋습니다. 그래야 회사도 그에 대해 미리 사람을 채용한다던가, 인수인계, 플랜등을 세울수 있습니다.
20일에 말씀드리고 24일에 퇴사하는 것은 너무 빠른 것 같습니다. 최소 다음주 중에는 말씀드리시는 게 좋습니다.
퇴사 사유는 그냥 쉬고 싶다거나 개인적인 사유라고 말씀드리시면 됩니다.

안녕하세요 

퇴사의지가 확실하다면 최소 1달전에 이야기하시는게 좋습니다. 

그래야 회사도 다시 채용공고 내고 사람뽑고 업무인수인계할수 있는 시간을 가질수 있으니까요

퇴사하실때 먼저 사유를 이야기하실필요는 없지만 물어보신다면 이야기주시면됩니다. 

회사에게 본인이 맞추기 보다는, 퇴사하는 입장에서는 최대한 본인이 챙길 수 있을 만큼 챙기고 퇴사하는 게 좋습니다.

 그래서, 상여금이나 월급, 퇴직금 기간을 한번 전체적으로 확인을 해보셔서. 다 챙길 수 있는 기간 까지 근무를 하시면 되겠으며. 퇴사 절차가 존재하기 때문에. 미리 원하는 퇴사 날짜보다는 일찍 이야기를 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요

아무 상관없습니다.

언제든 퇴사하셔도 됩니다.

수습이라면 사실 큰 역할을 맡고 있는게 아니라서 누구나 대체 가능합니다.

퇴사 사유는 필요 없어요. 개인 사유로 하시면 됩니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.