서류 합격은 많이 했는데

안녕하세요

보통 서류에서 합격했다는것은 자기소개서내용은 큰문제가 없다는 것을 뜻합니다.

다만 2차(임원)의 경우에는 자기소개서를 보고 합격한게 아니라서 2차에서 계속탈락했다면 수정이 필요할수도 있습니다.

서류합격해서 면접은 지원자의 자질만 뛰어나서되는게 아니라 무언가 지원자와 면접관(팀장)이 잘맞을것같다는 느낌이 있어야 합격하는데요... 당시 다른지원자가 더 잘맞는것같이 느껴져서 떨어지는 경우있고 너무 지원자가 뛰어나서 부담스러워서 떨어지는경우도있고 경우의 수가 조금 많습니다.

본인 스스로 면접에서 무언가를 느끼실텐데요 이야기주신대로 단순 말부족이라고 느끼신다면 셀프로 연습을 많이해보시는게 가장좋습니다. 

안녕하세요.

경험이 부족해서라기 보다면 서류합격이 대부분 되시는 것을 보면 경험은 충분한데 면접시에 경험을 통한 성과 및 본인의 강점을 강하게 어필하지 못했을 가능성도 있어 보입니다.

면접관에게는 강한 임팩트, 인상을 심어주어야하는데 그부분이 부족하지는 않았는지 한번 더 복기해보시면 어떨까 생각합니다.

그리고 면접시에 답변하는 방법, 예를 들자면 두괄식으로 컴팩트하게 답변하고 있는지 등 한번 복기해보시면 좋을 거 같아요.

취업준비 화이팅입니다:)

안녕하세요.

서류 합격하신 경우에는 서류를 봤을 때 지원하신 직무나 업무에 적합해보이거나 혹은 회사에서 원하는 업무 방향과 맞기 때문일겁니다.

그렇지만 면접에서 떨어지시는 거라면, 서류상 내용과 답변이 일치하지 않는다는 생각이 들거나 혹은 서류상 내용이 너무 과대하게 적혔다는 생각이 들거나 혹은 서류만 보았을 때는 적응하거나 업무 하는 부분들에 대해 문제가 없을거같았는데 답변에서는 미흡한 부분이 있어서 일수도 있습니다.

이 경우에는 자신이 제출한 문서 내에서 강점으로 뽑을 수 있는 부분들과 미흡했지만 잘 극복한 사례들, 그리고 업무적인 용어나 스킬 등에 대해 다시 한번 더 정리해보시는 것이 좋을듯합니다.

면접 때는 떨지 마시고 그동안 준비하신 것들을 편하게 브리핑하거나 누군가에게 소개한다고 생각하시고 말씀하시면 자신감있게 말씀하실 수 있을거라 생각됩니다.

안녕하세요. 서류 합격률이 70프로 이상이라면 스펙적으로는 정말 우수한 것 같습니다.
서류상의 기본 스펙과 직무 경험이 뛰어나기 때문에 면접에서 자주 떨어진다면, 면접 스킬을 늘리셔야 할 것 같습니다.
자소서는 크게 수정할 필요는 없을 것 같습니다. 면접은 기본적으로 아래와 같이 준비하시면 됩니다.
작성하신 자소서와 경험 이력을 바탕으로 예상 질문 답변 리스트 만들어서 모의 면접등을 통해 꾸준히 연습하세요.
1. 본인이 평가 받는다 생각하지 말고, 지원 회사등이 어떤 곳인지 본인도 평가한다 생각하기
2. 면접관을 어렵워 하지 말고 이웃집 아저씨나 편한 선배등으로 생각하기
3. 최대한 긴장하더라도 목소리 떨지 않고 큰소리로 자신감 있게 답변하기
4. 비슷한 활동, 직무, 인턴, 회사등의 합격후기 참고하여 면접 예상 질문 답변 리스트 만들기
5. 너무 외운 듯한 답변 보다는 실제 말하는 것처럼 들릴 수 있도록 키워드 중심으로 암기
6. 모르는 질문에는 솔직하게 모른다고 답변 하기 그러나 노력하겠다고 답변하기
7. 실제 상황과 비슷한 상황 만들어서 모의 면접하기

넵 ,이런경우라면 자소서를 수정하기보다는 자소서에 작성한것을 바탕으로 면접을 연습해보시길 추천드립니다. 서류에 합격했다는것이 어느정도 역량이 있다는것을 보여주는것인데 그것이 부족해서 떨어진것은 아니라 생각합니다. 면접과정에서 어떤 부분 때문에 떨어졌는지를 정말 상세히 분석해보시고 그 약점을 메꾸는데 집중해보시기 바랍니다.

자소서 수정하실 필요는 없다고 봅니다. 서류는 실력, 면접은 운이다보니 이미 실력은 검증되셨는데.. 웬지 면접에서 떨어지는건 1) 서류에 작성된 내 경험과 이력을 말로 조리있게 설명 못해서 2) 면접관과의 케미?가 부족하거나 통하는 게 없어서.. 정도로 예상됩니다. 부족해서 떨어뜨리는 것 보다는 서류에 쓰여있는 경험치가 잘 드러나지 않아서이거나 회사나 직무fit이 잘 맞지 않다고 "느껴져서 (즉 주관적)" 라고 생각돼요.

안녕하세요! 서류합격을 하신다면 자소서는 크게 수정하지 않아도 괜찮습니다! 면접 시, 답변하는 연습을 한번 해보세요! 면접 시에는 왜 우리회사여야만 하는가, 지원동기는 무엇이고 우리회사에서 어떤 역량을 발휘하고 싶고, 앞으로 어떤 커리어를 쌓아가고싶은지를 중점적으로 봅니다! 이러한 부분에 대한 답변을 미리 적어보시고, 말로 내뱉는 연습을 해보세요 ! :) 화이팅!!! 

안녕하세요. 경험의 내용이 좋고, 자소서를 잘 쓰시는 것 같습니다. 면접에서 떨어진다는 것이 문제임을 인지했으니까 모의면접 많이 해보시는 것을 추천드립니다.

면접까지 갔다면 해당 지원자의 스펙이 충분하다고 생각하는 것이므로 그 부분은 걱정하지 않으셔도 됩니다.

서류 합격율이 높다는 것은 서류에는 문제가 없고 면접에서 문제가 있다는 뜻입니다.

아마도 서류에 비해 면접에서의 퍼포먼스나 임팩트가 조금 부족하지 않았나라는 생각이 듭니다.

이 경우 면접 스터디나를 통한 타인의 피드백이나, 모의면접등을 영상으로 촬영 후 본인의 모습을 객관적으로 파악해보시는 등의 활동들이 도움이 됩니다.

또한 개인적으로는 면접 예상 질문은 뽑아보되, 답변 스크립트까지는 작성하지 말라고 권유합니다.

왜냐하면, 스크립트는 정답을 좇아가려는 경향이 있기때문에, 답변들이 자칫 정형화될 가능성이 높기 때문입니다. 따라서 면접에서 질문을 받으시면 충분히 고민하신 뒤 본인의 생각과 주관을 솔직하게 답변하시는 것이 좋습니다. 면접관들은 지원자에게 정답을 요구하는 것이 아니라, 솔직한 주관과 생각을 더 듣고 싶어합니다.