JD분석하실 때

안녕하세요. 굳이 그렇게 찾아가서까지 하실 필요는 없습니다.
일단 채용 공고나 기업 홈페이지에서 JD 보시고, 이해가 되지 않는 궁금한 것들은
인터넷 검색이나 취업 센터, 직무 블로그등을 통해 어느 정도는 파악이 가능합니다.
직무가 해당 전공과 일치할때는 먼저 취업한 선배들이나 교수님께 물어보셔도 되구요.
요즘은 직무 부트캠프등을 통해 미리 해당 직무를 경험해 보시는 방법도 있습니다. 

현직자 만나서 얘기들으면 더 풍성하게 회사 사업현황이라던가 부서 분위기, 직무 수행 업무 등을 파악하실 수 있어 도움됩니다. 커피챗 같은 어플 통해서도 요새 현직자인터뷰 많이 하더라구요. 한번 확인해보셔도 좋습니다.

저는 실제로 예전에 게임회사 N사 면접 전에 현직자 수소문해서 직접 사옥가서 인터뷰한적도 있습니다. 해보셔도 괜찮다고 보여요. 대신에 철판(?)깔고 연락 하셔야 할거에요. ㅎㅎ 안 받아주는 분도 있고 받아주는 분도 있습니다.

안녕하세요. 현직자를 만나서 직접 물어보면 좋겠지만, 그 과정이 생각보다 쉽지는 않습니다. 만약 주변 선배나 교내일자리센터를 활용할 수 있다면 추천드립니다만 JD와 유튜브/블로그 등을 통해 어느정도 정보를 얻을 수 있습니다.

그렇게 하면 좋지만, 그게 현실적으로 쉽지 않으니 직무 전반의 업무 행태를 인터넷 찾아보면서 파악했습니다. 거기에 인턴하면서 확실하게 감을 잡았고요

저는 첫직장들어갈때는 현직장 다니는 선배가 있어서 인터뷰까지는 아니지만 그래도 지원하는 직무에서 어떤일을하고 어떤 점을 강조하면 좋은지 등을 물어봤던 기억이 납니다. 이게 면접때 꽤 큰 효과를 봐서 만약 주변에 아시는 분있다면 인터뷰해보시는것도 좋다고 생각합니다.

안녕하세요

사실 현직자까지 찾아갈 필요는 없지만, 개인적으로는 면접까지 가게된다면 주변의 인맥이 있다면 (예를 들어, 삼전의 경우는 동기가 몇 있다면, 그들의 SVP동기나,그룹동기 등... 쉽게 컨택이 가능하긴 합니다) 현직자 꿀팁/코멘트를 참고하면 좋습니다.

제 답변에 추가 질문이 있으시다면 편하시게 추가 질문해주시고, 도움이 됐다면 채택 부탁드립니다.