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방학 2개월 인턴

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졸업 일찍 하고 싶어서 휴학할 시간은 없고 찾아보니 2개월 방학 인턴 같은 것들이 꽤 있어서 해볼까 하는데 2개월동안 배우고 스펙으로 써먹을만한가요 ? 

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    댓글 5
    • 멘토 하나린

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      메디컴코리아기업일치_check-icon

      물류직무일치_check-icon

      안녕하세요 

      직무만 일치한다면 추천드립니다. 

      직무가 일치하지 않는다면 비추천드립니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 인턴은 2개월 이상만 되어도 스펙적으로 활용 가능합니다.
        인턴은 기간이 중요한 게 아니라, 직무와의 연관성이 높고, 그 기간 동안 어떤것을 배우고 느끼며 경험했는지가 중요합니다.
        방학동안 인턴 참여하시면서 직무 역량을 키우시고, 자소서에 녹일 스토리를 많이 만드시기 바랍니다. 

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        • 멘토 로이

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          답변수 16,637

          지멘스기업일치_check-icon

          제안•컨설팅직무일치_check-icon

          그럼요. 1달만 하셔도 경력사항으로 추가 하실 수 있습니다.

          그리고 2달 기간이 비록 짧긴 하지만, 그 동안 어떤 경험을 하시냐에 따라서 본인의 직무 스펙에 도움 될 수도, 안 될 수도 있습니다. 직무 체험 잘 하시고 향후 자소서/면접에서 어필할 스토리 잘 만들어보세요.

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          • 현대차

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            답변수 17,163

            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            안녕하세요 네 당연합니다. 보통 휴학을 하지 않기 위해 방학 인턴을 많이 합니다. 또한 인턴의 기간은 중요하지 않아요. 그 기간안에 어떤걸 경험했느냐가 중요합니다. 커뮤니티 보면 취준생들이 6개월 이상 아니면 의미없다 이런 얘기 많이 하는데요, 틀린 말입니다. 무시하세요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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            • 멘토 토마토

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              답변수 8,315

              삼성전자기업일치_check-icon

              반도체직무일치_check-icon

              안녕하세요. 대학생들의 경우 방학 시즌을 활용해서 단기 인턴을 많이 하게 됩니다. 1개월은 조금 짧은 느낌이 있지만, 2개월이면 회사에 적응하고 특정 임무를 부여받아 충분히 어떤 성과를 낼 수 있는 충분한 시간이 됩니다. 저는 5주의 인턴이었으나 좀 타이트하게 해서 작지만 특정 성과를 냈고 자소서와 면접에서 요긴하게 활용했습니다 :)

              2개월의 인턴 경험을 통해 많은 것을 배우고, 성과까지 내셔서 좋은 스펙으로 활용하셨으면 합니다!

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