취업/이과 고민

안녕하세요. 신입사원이라는 전제로 기술역량이 좋은 사람 자격증을 보유한 사람을 선호합니다. 품질직무는 그래도 이론 베이스기준으로 하기 때문에 배경지식이 중요한 직무입니다

안녕하세요. 당연히 후자입니다. 생산이나 공정, 품질쪽은 필요한 자격증이 많지는 않습니다. 전공 관련 자격증과 품질 관련 자격증 1~2개면 충분합니다. 인턴등의 현장 경험이 어렵다면 전공 관련 실습이나 직무 교육등 다양하게 현장 경험 노력을 해 보세요. 자격만 있는 것은 없는 것 보다는 낫겠지만, 인턴 만큼의 경쟁력이 있지는 않습니다.

&nbsp;뚜렷하게, 어떠한 스펙, 능력, 경력을 가진 사람을 선호하거나 하지는 않지만. 기본적으로 스펙을 준비하실 때에는 인턴 및 현장 실습과 같은 부분을 가장 우선으로 하라고 말씀을 드립니다.
&nbsp;직접적인 경력, 경험을 가진 부분이 실제 자소서 작성 및 면접 단계에서 보다 많은 부분을 어필할 수 있고. 직무 자체에 대한 관심, 준비를 보다 확실하게 어필할 수 있기 때문입니다.

다만, 신입 채용에서 인턴이 없다고 채용이 되지 않거나, 인턴이 있다고 반드시 채용 확률이 높아지는 것은 아니니. 인턴 지원은 회사 지원과 함께 병행을 하시고. 자격증도 함께 준비를 하시는 것을 추천드립니다.

모가 있어서 뽑힌다기 보다 모가 있어서 면접에서 이야기를 잘 푸는 것이 중요하지 싶습니다.
자격증도 많은 노력에 대한 증명이라 중요하긴 하지만 개인적으로는 가성비 차원에선 인턴을 경험해보는 것이
색다른 경험치를 쌓고 이걸 토대로 면접에서 이야기를 더 잘 한다면 가성비가 좋치 않나 싶네요^^

안녕하세요

자격증 1개 있고 인턴 경험이 있는 사람을 선호합니다.
특수 직무가 아니고선 자격증은 진짜 의미 없습니다.

그냥 자격증만 있으면 사실 어필할 것도 없습니다.
공부해서 자격증 땄습니다. 여기서 끝나서 어필도 힘들뿐더러, 자격증이 있다고 직무 역량이 있다고 판단하지도 않습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 아무래도 후자가 아닐까 생각합니다.

안녕하세요. 인턴 경험없어도 충분히 합격할 수 있습니다. 지원하다 보면 좋은 결과 잇을 거에요.

안녕하세요 인턴이 생각보다 구하기 어렵죠,, 만약 대학교 졸업 후이시라면 계약직 등 적극적으로 구직활동을 해보시길 바랍니다. 말씀하신 것이 조금은 다른 상황이 존재할 수 있겠지만 전공 관련 기사 자격증은 많게 2개 정도면 개인적으로는 충분하다고 보이며, 자격증을 많이 따보면서 느낀 것은 단순 시험공부다,, 붙었다해도 내 머리에 있떤 것은 아니다라는 생각으로 저도 실무 경험을 더 중점적으로 준비하고 쌓으려고 노력했던 것 같습니다. 
제 답변에 추가 질문이 있으시다면 편하시게 추가 질문해주시고, 도움이 됐다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요:)
저는 실무경험이 더 중요하다고 생각합니다. 취업준비 하시먄서 자소서나 면접에서 사용할 수 있는 실무적 소재가 자격증, 전공 교육 보다는 많습니다. 사실 자격증은 전공지식 심화 정도이고 실무경험은 그 산업이나 직무에 대한 관심도로 보기때문에 가능하시다면 인턴 하시는걸 추천드립니다. 인턴이 많이 어려우신 상황이면 공모전, 대외학술제, 학부연구원 등 경험적인 부분으로 알아보세요. 

안녕하세요 멘티님, 인턴과 자격증 외에 다른 부분들을 모두 고려해봐야겠지만, 동일 조건이라면 저는 인턴 경험이 더 의미가 있을 것 같습니다. 요즘에는 빠른 실무 투입 가능성을 고려하기 때문에 그렇습니다.&nbsp;

자격증이 많은 대신 인턴 경험이 없는 사람과
자격증 1개있고 인턴 경험이 있는 사람
둘 중에 누구를 채용할까요?
지금 자격증 공부하고 있으면서 인턴 지원하는데
계속 서류 탈락하네요
그냥 자격증만 따도 나쁘지 않을까요?

자격증이 많은 대신 인턴 경험이 없는 사람과

자격증 1개있고 인턴 경험이 있는 사람

둘 중에 누구를 채용할까요?

지금 자격증 공부하고 있으면서 인턴 지원하는데

계속 서류 탈락하네요

그냥 자격증만 따도 나쁘지 않을까요?

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품질 직무 자격증 VS 인턴 경험

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