서비스기획/PM 지원하려는데 대학교 때 학생회 총무한 거 잘 풀어서 쓸 수 있을까요?

안녕하세요. 학생회 총무 경험을 성실 책임감, 끈기등으로 엮으셔도 갠찮을 것 같고,
서비스 기획/PM 직무는 디자인이나 개발등의 유관 부서와의 소통 역량이 무엇보다 중요한 직무이기 때문에,
총무직 수행하시면서 회장이나 간부, 학생회 조직간 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 유의미한 성과를 발휘한 경험이 있다면
이러한 것들을 녹이셔도 좋을 것 같습니다. 희망 직무에 필요한 성향이나 강점을 최대한 대학 때의 여러 경험과 잘 묶으시면 됩니다. 
자소서는 이러한 스토리 싸움인 것 같고, 진정성과 설득력이 있는 구체적인 사례 제시가 중요한 것 같습니다.

총무랑 PM, 서비스 기획 직무는 사실 직무적으로 연관짓긴 힘든 항목으로 보입니다. 성실함 끈기 꾸준함을 어필하는것도 좋긴한데 이것을 어떤 어필한다하더라도 다른 자소서 문항에서는 직접적으로 PM이나 서비스 기획 연관된 경험을 어필하는게 좋을것 같습니다. 만약 이게 선행된다면 총무에서 경험하신것도 매우 긍정적으로 보여질수 있을것 같습니다.

직접적으로 연관된다고 보긴 힘들지만 결국 신입 채용입니다. 본인이 생각했을 때 '끈기, 성실함'을 기반으로 작성하고 싶다면 그 키워드를 기반으로 총무하시면서 어떤 경험을 해서 서비스기획 쪽에 연결시킬 수 있는지를 고민해보세요.

대신, 원래 그 프로젝트를 끝내야하는게 맞았고 원래 본인이 하셔야하는건데 그걸 '끈기,성실함'으로 연결시킨다면 좀 핀트가 어긋날 수 있을거 같습니다. 자기가 당연히 해야하는데 그걸 했다는걸 '성실함'으로 보진 않거든요.

상관이 많습니다. 하지만 성실함 끈기 꾸준함은 자소서에서 '성격'이나 '나의 장점'으로 풀어낼 부분이지, 그거 자체가 실무에서 언급되기는 힘듭니다. 너무 추상적이니까요.

다만, PM으로서도 해당 성격이 필수적으로 요구되는 만큼 (성실하게 문서관리, 끈기 있게 프로젝트 밀고 나가기, 등) 그걸 실무에서 어떻게 적용했는지 보여주셔야 합니다.

총무 업무를 할 때 실무 파트 ~부서와 ~부서간 예산 갈등이 있었고, 그래서 나는 총무로서, 두 부서간 갈등을 ~한 관점에서 설득해서 풀어내었다. 등 '커뮤니케이션 스킬'을 보여주는 사례로 풀어내면 좋겠네요.

안녕하세요. 결론부터 말씀드리면 사용할 수 있다고 생각합니다. 사실, 총무가 그렇게 직접적인 연관은 없지만 결국 소통과 커뮤니케이션이 중요한 기획PM 직무에서는 글쓴이님꼐서 경험한 내용들이 도움이 되거든요. 다만, 조금은 흔한 주제로 다가올 수 있기 때문에 각색하여 특별한 경험으로 만들어보세요! 그러면 꽤나 나쁘지 않은 글이 나올 수 있습니다. 한편으로는... 사실 전문성의 영역도 중요한 직무거든요. 개인적으로는 공모전과 인턴을 한번쯤은 해보시는 것을 추천드립니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다! 응원할게요 ^^ 화이팅!!