26살 서비스기획 직무 희망!!!

저는 개인적으로 프로젝트 경험을 실제로 몇건 해보시길 추천드립니다. 요즘은 팀원을 구해서 각자 기획자, 디자이너,개발자등 역할을 맡아서 프로젝트를 진행할수 있는 채널이 많은데 이런 채널중 잘되는 채널 한번 알아보시고 프로젝트 2~3건 기획경험 해보신다면 직무적인 역량을 어필하는데 도움이 될것 같습니다.

AMD로도 실제로 서비스와 관련된 기획 (와이어프레임 만들기, 정보구조 설계, 유저스토리, 프로세스 플로우 등 기획안 작성과 더불어서 개발자와 디자이너 등과 소통) 업무를 경험해볼 수 있담녀 괜찮다고 봅니다. 다만, 서비스기획 특성상 스타트업으로 취업을 하려고 하셔도 직접적으로 서비스를 운영해본 경험이 우대되기 때문에 기회가 되면 사이드 프로젝트팀 찾아서 직접 서비스를 운영해보는 경험을 추천드립니다.

안녕하세요.

26살이면 늦은 나이는 절대 아니십니다. 일단 포폴 준비 전략으로는 실제 경험을 바탕으로 역량을 어필할수 있도록 제작해야 하면서 시각적으로 매력적으로 다가오게끔 구성하시면 좋을것 같습니다.
요즘은 서비스 기획에 가능한 프로그래밍 언어 하나정도는 가지고 있으면 좋고 데이터 분석을 통해 인사이트할수있는것이면 좋을것 같습니다 ex ) sql 

1. 계획한대로 하시면 될거같습니다. 그리고 포폴이 좋으면 자격증 다 필요없어요. 포폴 자체가 자격증이거든요.

2. 26살은 남자, 여자 막론하게 어립니다. 전혀 걱정안하셔도됩니다. 요즘 신입 30대 중반도 많아요(공기업 기준)

그러니깐 포기하지마시고 본인이 계획한대로 쭉 밀고 나가세요. 응원합니다!

서비스기획 직무도 업무가 산업 별로 차이가 엄청 있지만 서비스를 기획하고 출시 하며, 고객의 소리를 제대로 듣고, 문제점에 대한 개선점을 분석하여 적용 시키는 일 등을 합니다.

보면 IT 관련 부분을 생각하시는 것 같은데 기획은 기업의 서비스 거의 전부분에 대해 알고 있어야 해서 신입이 쉽게 할 수 있는 일은 아닙니다.

기업 규모가 큰 규모의 중소 이상은 기업 내부에서는 기획자를 쓰기 보다는 외주에 일을 주는 경우가 많고, 외주를 관리하는 업무를 주로 많이 합니다.

IT에서 기획자를 하시려면 스타트업이나  SI를 하는 중소기업을 노리셔야 하지만 프로젝트 주기가 짧아 실제 업무 배우고 경험하기가 쉽지 않습니다.

그마저도 요즘 신입 기획자를 채용하는 기업이 거의 없어요.

그나마 취업이 된다 해도 초반 몇 년간은 보수도 적고 일도 굉장히 힘들겁니다.

안녕하세요

1. 많은 분들이 말씀해주셨듯이 기획쪽으로 자격증은 크게 없을겁니다.

찾아보셔도 관련있는 자격증도 없을뿐더러, 기획에는 직접 기획해본 경험이 요구됩니다.

2. 26살은 전혀 많은 나이가 아닙니다. 평균 취업 나이는 27~8으로 30대도 많이 봤습니다.

3. 아무래도 신입/저년차가 기획을 하는 것 자체가 말이 안되긴 합니다.

그러므로 기획 신입 지원자들은 보통 고스펙, 많은 경험을 한 지원자일겁니다.

거기에 맞추어 멘티님도 현재 경력과 다른 회사 경험을 통해 실무 경험을 쌓아주셔야 합니다.