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이런 경우엔 추가학기 꼭 필요할까요?

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안녕하세요, 이번에 26살로 수료하고 취업준비중인 공대생입니다.

 

전공이 산업공학인데, 소프트웨어 다중전공을 하여 제 생각에는 산업공학 전공지식이 단일전공자보다는 조금 부족하다고 생각을 합니다.

 

총평점은 4.02/4.5, 전공 4.05로 그닥 나쁜편은 아니지만, 생산관리에 연관이 된 전공이 애초에 학교에서도 별로 열리지 않고, 그렇다고 그마저도 다 들은게 아니어서 수강과목을 보고 전공지식이 부족하다고 판단을 할까봐 걱정입니다.

 

기본적으로 수강내역을 보면 OR1,2, 공학통계학, 생산경제학 외에는 거의 머신러닝 딥러닝 데이터 시각화, DB설계, 알고리즘, 자료구조, 시장분석기법 등 솔직히 과목명만 봤을 때는 공정이랑은 연관이 없어 보이는 과목들이 너무 많습니다. 

 

근데 그렇다고 추가학기를 듣자니 돈이 아깝고, 그시간에 인턴지원도 못하고..

 

어떻게 해야할까요? 그냥 이번 하반기 전까지 따로 부트캠프나 인터넷강의를 듣고 전공지식을 충당하는게 나을지, 아니면 24-2학기에 추가학기로 전공수업 6학점을 들으면서 산안기같은 자격증을 준비한 뒤 25년도부터 인턴+상반기를 준비하는게 맞을지 고민됩니다.

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댓글 13
  • 멘토 워보이

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    현대제철기업일치_check-icon

    품질관리직무일치_check-icon

    학부 때 배운 전공 물론 중요하지만 그게 전부는 아닙니다. 지금 학점을 보면 성실히 공부하셨는대 서류 되고 면접 시 면접관들이 좋게 볼 부분입니다. 학기를 추가하기보다는 주어진 시간에서 할 수 있는 것들을 해보시죠. 산업안전기사 자격증도 좋고 전공 공부를 개인적으로 더 해보시던가. 산업공학은 갈 수 있는 기업내 직군이 많으니 자신감을 갖으세요^^
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 공정 유경험자입니다. 학점은 보통 개별 과목을 보는 것이 아닌 전체 평점만을 봅니다.
    삼성이나 SK등 일부 기업에서는 개별 과목과 학점을 보는 경우가 있습니다만 주로 연구개발쪽이고,
    생산이나 공정쪽등의 엔지니어 직무는 다양한 분야의 전문가들이 모여 협업하며 업무를 진행합니다.
    따라서 엔지니어 직무에서 제일 중요한 것은 현장 실습이나 인턴 경험입니다.
    자격증은 산안기 정도 취득하시고 품질쪽이면 품경기 추가하시면 되고, 전공 개별 과목들은 크게 신경 쓰지 않으셔도 됩니다.

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    • 멘토 우당탕탕개발자

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      엘지씨엔에스기업일치_check-icon

      AI 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님. 생산관리쪽 업무를 하는게 아니라서 직무 관련 조언을 드리기는 어렵지만, 하나 알려드리자면... 멘티님께서 지원하시는 시점에 회사에선 멘티님이 무슨 과목을 들었는지 모릅니다. 대부분의 회사는 수강과목을 제출하도록 하지 않습니다. (삼성과 하이닉스는 예외적으로 제출) 따라서 내가 무슨 과목을 들었는지에 대한 걱정은 하실 필요가 없습니다. 굳이 수강과목 때문에 추가학기를 듣는다거나 할 필요는 절대 없다고 생각하고, 제가 학부 다닐땐 생산관리쪽은 CPIM이 제일 상위 자격증으로 기억해서 이런걸 공부해보는 것도 도움이 되지 않을까 싶긴 합니다. 직무와 관련한 더 자세한 조언은 관련 직무에서 일하시고 계시는 멘토분들께 들어보는게 좋겠네요.
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    • 멘토 로이

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      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      산업공학과 출신입니다.

      추가학기는 비추입니다. 굳이 전공과목을 듣기 위해서 시간/노력/학비 다 들이기에는 아까워요. 이미 OR에 통계, 생산경제학 수강하셨으니 이정도면 충분합니다. 생산관리 직무 특성상 뭔가 어필할만한 요소가 적다보니 보통은 CPIM / 산업안전기사 취득하시거나 인턴/현장실습으로 실무 쌓아서 취직하는 분들이 다수입니다. (인턴 없이도 취업 가능합니다)

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    • Fisher

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

       학부에서 학습한 점이 실제 회사 직무 수행에 연관되어 있는 부분은 매우 소수이고. 기업의 입장에서는 어느 정도 직무를 수행할 수 있는 베이스와, 학과 생활의 성실도 정도를 판단한다고 생각을 하시면 되겠습니다.

       직접 연구직 지원을 해서, 연구 과정 내용을 어필해야 하는 직무가 아니므로, 학부에서의 전공 과목을 통해 직무와의 연관성을 만들어내려고 굳이 무리하지 않으셔도 되겠습니다.

      졸업 학기 학점 정도만 채우시면 되겠고. 직접적인 인턴이나 직무 관련 활동, 부트캠프와 같이 직무에 대한 관심과 준비를 해온 점을 어필할 수 있는 활동 위주로 준비하시는 것을 추천드립니다.

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    • 멘토 테리어

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      현대자동차기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 제가 생각하기에는 지금도 충분한 학점이라 생각합니다. 취업준비에 몰두하는 것이 좋아보입니다.

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    • 멘토 비타민

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      한솔제지기업일치_check-icon

      품질관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 생산관리는 생산성, 원가, 스케쥴 관련된 업무를 주로 합니다. 지원할 산업군에 맞춰 전공이나 기본적으로 생산공정에 필요한 내용의 과목을 수강하시는걸 추천드립니다. 그외 시간은 인턴보다는 자격증을 취득해서 지원하시는게 좋을듯 합니다.

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    • 멘토 유산소

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      SK하이닉스기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 학점이 나쁘신편은 아니기에 추가학기는 추천하지않습니다.

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    • tinkim

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      안녕하세요, 학부 때 관련 전공 학점이 낮다고 해서 그 분야에 지식이 없다고 판단하지 않습니다. 정 걱정 되신다면 해당 부분 개론, 전공책등을 참고하시면서 개인적으로 공부하셔서 면접에 대비하시는 것이 훨씬 낫습니다. 

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    • 멘토시룹이루비

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      부트 캠프 듣는게 차라리 낫습니다. 초과학기 듣는다고 해서 크게 달라지지는 않을것 같네요. 차라리 가고 싶은 산업군에서 인턴이나 계약직을 하시는게 나아요.

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