하반기 취업고민...

안녕하세요. 졸업 후 공백기가 걱정된다면 하반기에는 가급적 지원 모수를 늘리시는 게 좋습니다.
대기업은 물론이고, 중견, 중소, 스타트업까지 직무만 맞다면 무조건 많이 지원해 보세요.
본격 하반기 취준 시작되기 전에 미리 마스터 자소서 하나 만들어 두시고, 기업과 직무 요구사항에 따라
조금씩 변경하시면서 지원하시면 됩니다. 저도 취준할때 한학기 동안 거의 50군데 이상을 지원한 것 같습니다.
취업 스펙이 조금 부족하다면 바로 졸업하기 보단 졸업 유예하시면서 재학생의 이점을 누리면서 취준하시는 방법도 있습니다.
추가 질문은 댓글 주시고, 도움 되었다면 채택도 부탁드려요~

졸업하고 공백이 생기는것에 대한 두려움을 저도 가져봤기 때문에 충분히 공감합니다... 그래서 저라면 중견까지 범위를 넓혀서 지원서를 계속 쓰되, 그 사이사이 필요한 자격증을 병행해서 나중에 면접때 관련 질문이 나올 때 디펜스할 수 있는 논리를 짜고자 노력했습니다 다만 급한 마음에 전혀 원하지 않는 회사에 일단 커리어부터 시작하다가는 나중에 경력직 이직할 때 다소 힘들 수 있습니다. 그래서 이왕이면 자소서나 면접 컨설팅 학원을 별도로 다니시는 것도 추천드립니다 제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다 화이팅! 

안녕하세요! 채용담당자입니다. 공백기 가장 걱정이 되시는 부분이라면 대기업이 아니라 조금 낮춰서 모두 지원해 본 후 최종적으로 합격한 회사들을 비교하며 입사를 결정하시는 것은 어떨까요? 경력을 쌓은 후 대기업으로 이직하시는 부분도 괜찮습니다 ! :) 

혹시 취업 첫 시즌인가요?

사실 상반기에는 채용규모가 적기도 하고, 요새는 대기업들이 하나둘씩 공채보다는 수시채용으로 전환하고 있다보니 한계가 있었을 수도 있습니다. 하반기에는 삼성을 포함해서 대기업, 중견 등 다양한 기업들의 채용이 풀리기 때문에 일단 하반기까지는 눈 낮추지마시고 본인 소신껏 지원해보세요. 이번 하반기에도 좋은 결과가 잘 안 나온다면, 내년부터는 조금 눈 낮춰서 취업하시는 게 좋습니다. 공백기가 길어지면 본인 스스로도 위축되고 불안해지거든요.