현타오는 중소.. 얼마나 더 다닐까요..

6개월 정도는 다니면서 실무 쌓으시고, 이후에 중고신입으로 이직은 어떠세요?

일단 해당 중소기업에서 담당하는 업무가 본인의 희망 직무와 맞다면... 그래도 고무적입니다. 거기서 직무 경력 어느정도 쌓아서 자소서 소재 만드시고, 그걸 바탕으로 이번 하반기 공채나 내년 상반기 공채를 노려보시면 좋을 것 같습니다. 

저는 일단 다니시면서 얼마까지 다니겠다 이런 기간을 정해두지마시고 계속 지속적으로 좀더 크고 더나은 환경의 회사로 지속적으로 지원해보시길 추천드립니다. 이렇게 계속 준비하면서 면접도 경험해보고 하시다보면 원하시는 회사로 빠르게 이직이 가능하실겁니다. 평소에 회사에서 하는일 성과를 잘 정리해두시고 면접볼때 이것을 잘 강조하시기 바랍니다.

일단 회사에서 업무가 숙련도가 느는 것도 상당히 중요한 부분이지만, 실제 자격증이나 전문 교육을 얼마나 받았냐도 상당히 중요하다고 생각합니다.

해당 재직중인 회사에서 그런 부분이 없이 단순 업무만 하시고, 향후 기간을 더 오래잡아도 당장 도움이 안될 것 같다라고 생각하시면 차라리 국비 교육 등을 한 6개월받아보시고 취준을 해도 좋을 것 같습니다.