https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/3238340
안녕하세요, 현재 지방국립대 산업공학과 4학년 취준생입니다. 이제 졸업까지 2학기 남겨놓고 있고, 현재 학점은 3.33입니다. 또한 품질경영기사, 산업안전기사, 토익스피킹 IM3, 대외활동 현장실습 아르바이트 경험 있으며, 품질 관리 직무 희망합니다.
제가 최근에 채용연계형 인턴에 지원하고 면접까지 보고 왔습니다. 만약에 합격하면 학교에 취업계를 내고 인턴을 할 계획인데요, 이게 맞는 결정인지 잘 판단이 안 섭니다.
저는 학점보다 관련 직무 경험이 더 중요할 거라 생각해서 인턴을 할 수 있으면 하려고 하는데요, 만약에 인턴을 했는데 정규직 전환이 안되었을 때 이러한 선택이 취업을 하는 데 악영향을 끼칠 수 있을까요? 학교에 취업계를 내면 학점을 D를 준다는 말을 들었어서 취업계를 내고 졸업했을 때 저의 학점이 3.3 유지거나 더 낮아질 수도 있는데,
인턴보다 2학기에 재수강을 해서 학점을 3.5 이상으로 만드는게 좋을까요, 아니면 인턴을 해서 관련 직무 경험을 쌓는게 좋을까요?
신고하기
작성자Minsuccess
신고글인턴 vs 학점 3.5 이상으로 올리기
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 비타민
채택률 24%
답변수 3,448
한솔제지
품질관리
안녕하세요. 저는 실무경험을 쌓는데 전략적으로 도움이 될 수 있을것 같습니다. 학점이 3.3이나 3.5는 차이는 크지 않습니다. 직무관련 인턴기회도 많지 않지만 기회가 된다면 실무경험으로 내세울수 있는 무기가 생기니 인턴을 진행하시는게 도움이 됩니다. 또한 면접이나 여러직무관련 면접을 받았을때 경험바탕으로 대비하기 좋은수 있습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Jay
채택률 33%
답변수 323
금호석유화학
생산관리
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토시룹이루비
채택률 5%
답변수 2,494
LG디스플레이
품질관리
인턴하는게 낫습니다. 인턴이나 계약직 경험이 있으면 자기소개서 쓸때 훨신 좋습니다
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
tinkim
채택률 10%
답변수 1,594
현대모비스
생산관리
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,555
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 학점이 높으면 좋긴 하지만, 학점으로는 대학 생활을 성실하게 보냈다 정도입니다.
그리고 3.3이나 3.5나 큰 차이는 없습니다. 대신 직무와 관련된 인턴은 비록 전환되지 않더라도 경험이 남고,
이는 다른 기업에 지원하더라도 유의미한 스펙이 됩니다.
따라서 인턴하시는 게 미래를 위해서 더 좋겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,637
지멘스
제안•컨설팅
안녕하세요. 저도 산업공학과 출신입니다.
3.33이면 그래도 나쁘진 않습니다. 이미 4학년인 시점에서는 학점으로 평점을 올리는 게 제한적이다보니 재수강 하지 마시고 인턴이나 기타 직무 경험을 더 쌓으시는 게 낫습니다. 특히 막학기는 졸업예정자 신분이여서 학점에 치중하시기 보다는 지원서를 쓰셔야 해서 매우매우 바쁘실거에요. :)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 토마토
채택률 23%
답변수 8,315
삼성전자
반도체
안녕하세요. 개인적으로 3.33이나 3.5나 큰 차이는 없다고 생각하고, 그 인턴 직무가 질문자분께서 원하시는 품질 관리 쪽 직무라면 취업계를 내고 인턴을 할 것입니다. 이렇게 비교해보시면 좋을 거 같네요. (학점 3.33 + 직무경험 O vs 학점 3.5 + 직무경험 X)
저라면 학점 3.33 + 직무경험 O를 더 좋은 스펙이라고 판단할 것 같습니다. 그 이유는 최근 채용 트렌드가 직무관련경험을 중요하게 생각하며, 실제로 중고신입의 합격률이 높기 때문입니다.
그리고 취업을 하게 되면 학교 입장에서는 취업률이 올라가게 되는 긍정적인 효과가 있을텐데 굳이 D학점을 줄 필요는 없어보입니다. 그 부분에 대해서는 자세하게 알아보셨으면 합니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취업길잡이
채택률 13%
답변수 865
삼성전기
공정관리
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 유산소
채택률 9%
답변수 5,597
SK하이닉스
생산관리
안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 일단 3.33이시면 3.5와 큰 차이는 없을 것 같습니다. 인턴이 좋아보입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.