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서비스 기획 준비 중인데 갑자기 불안해져서 여쭤봅니다

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안녕하세요 현재 서비스 기획 직무를 희망하고 있는데 하반기 취업을 앞두고 막막해져서 이렇게 글을 쓰게 되었습니다

 

인턴, 신입 공고에서 필수 역량, 우대 조건을 보는데 제가 한없이 부족하게 느껴져서 어떤 부분을 더 준비해야할지 멘토님들께 조언을 구하고 싶습니다 (pm, 기획자 부캠이랑 교육같은거 엄청 찾아보다가 너무 충동적이라는 생각이 들어서 신청 전에 여쭤봅니다)

 

우선 제 스펙은 다음과 같습니다

 

학교 : 인서울 중하위권. 공학사 보유

학점 : 4.0 / 4.5

(현재 졸업 유예 상태이며 25년 2월 졸업 예정입니다)

 

해외 경험 : 미국 3년 거주 (고등학교)

 

대내외활동 : uxui 소학회, it개발자 동아리 2회 (기획, 개발 경험 O 포폴에 쓸 만한 큰 경험 1개, 수상 X)

 

인턴 경험 : it 서비스 스타트업 운영 인턴 3개월 (cs 대응, voc기반 서비스 개선 기획, sns 운영 등 운영 업무)

 

자격증 : 오픽 AL, SQLD 개발자

 

주로 대학 시절에 진행한 사이드 프로젝트라 수준이 그렇게 높지 않고 데이터 분석 역량과 같이 실무에서 요구하는 역량이 부족한 것 같은데 부트캠프를 수강하는게 맞을까요? 서합률이 낮아서 제 스펙이 부족한건가 걱정이 되네요 비싼 돈 주고 취업 컨설팅을 받는게 좋을까요?

 

불안해서 글이 두서가 없는 점 죄송합니다 현실적인 조언 부탁드립니다 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

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댓글 11
  • 금융권PO

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    코리아크레딧뷰로기업일치_check-icon

    사업기획직무일치_check-icon

    1.일단 PM과 서비스기획자 신입티오가 적습니다. 2. 특히 PM의 경우 사업에 대한 이해가 있어야좋아서요. 3.개인적으로는 데이터 및 DB관련 지식이 있음 더 유리할것겉아요. 4.스펙자체가 낮다고 생각되진않습니다
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    • 짹쨱짹

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      프롭티어기업일치_check-icon

      서비스기획/운영직무일치_check-icon

      애초에 신입한테 많은걸 바라지 않고, 재직자 아닌 이상 접근할 수 있는 사이드 프로젝트의 수준이 높기가 어렵기 때문에 그렇게까지 낮진 않을 것 같아요 우선 pm, 서비스기획 신입을 많이 뽑지 않다보니 더 경쟁률이 치열한 탓이 가장 클 것 같고요 포폴에 역량이 다 보여지지 않거나 기획 경험이 경쟁자에 비해 부족하거나 둘 중 하나일 것 같아요 지금 단계에서 보충할 수 있는건 역기획 하셔서 포폴을 좀 더 풍성하게 만드는 것이 될 것 같습니다
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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데알미늄기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

        본인 경험을 한게 전부가 아니라 그걸 자소서랑 이력서에 어떻게 쓸지를 생각해보세요. 이미 경험한것들 충분하고 훌륭한데 주눅들필요도없고 굳이 돈을내서 부트캠프를 수강할 필요도없어보입니다. 필수역량이 님이 경험하신거에서 배운점을 잘 연계시켜서 풀어쓰면 됩니다.
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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

        전직장까지 PM으로 근무하여 답변 드립니다. 이미 스펙은 괜찮아보여요. 개발자 동아리에 소학회, 그리고 운영 인턴 등 양질의 경험 보유중이신 것으로 보입니다. 현 상태에서 포트폴리오에 기획서 작성도 하고 또 본인의 기획안으로 실제 결과물까지 만들어낸 것들을 잘 녹이신다면 승산 있을 듯 합니다. 서기나 PM 직무는 신입채용 자체가 많지 않다보니 직무만 맞다면 기업규모 관계없이 다 지원해보세요. 그리고 9월부터 하반기 공채 시작이니 이때를 잘 노려보셔야 합니다.
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      • 멘토 블루(전 삼성)

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        콘센트릭스서비스코리아기업일치_check-icon

        PM직무일치_check-icon

        자소서 작성 방향이나, 지원 직무 선택이 잘못 설정되었을수 있으니 취업건설팅을 추천드립니다.
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      • dongli

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        현대자동차기업일치_check-icon

        서비스기획/운영직무일치_check-icon

        안녕하세요. 아무래도 신입 기획자가 취업하기에는 어려운 시장인 것 같습니다 ㅠㅠ 그럼에도 열심히 오늘을 살아오신 글쓴이님을 응원하고 싶습니다! 말씀주신 것처럼 사실 서비스 기획의 분야가 모호하면서도 굉장히 전문적인 분야입니다. 어학 성적도 있으시고, 어느정도 인턴 경험도 있으시기 때문에 크게 더 준비할 부분은 없겠지만, 어느정도 본인의 포트폴리오를 정리할 필요는 있겠습니다. 더불어, 자기소개서와 이력서 의 경험들을 천천히 나열해보세요. 분명히 효과적인 스펙이 있을 것이고, 그 과정에서 내가 중요하게 생각하는 포인트와 가치들이 있을 것입니다. 사실, 비싼 취업 컨설팅이나 부트캠프는 권장드리지 않습니다. 어느정도 운도 작용되어야 하는 취업시장이기 때문에, 지금 준비하신대로만 잘 해나가신다면 크게 무리는 없다고 생각합니다. (작은 기업이라도 지속적으로 지원서를 넣는 것을 권장드립니다.) 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다! 응원할게요 ^^ 화이팅..!

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      • 멘토 행복한 지구

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        답변수 143

        알마로꼬기업일치_check-icon

        PM직무일치_check-icon

        안녕하세요.

        PM의 경우는 신입 티오 자체가 적은 것이 사실이며, PM은 특히나 더 그렇습니다.

        요즘에는 서비스기획자를 PM이라고 하느 회사들도 많기 때문에 서비스기획 부분도 티오가 적습니다.

        데이터 분석은 공부하시는 것을 추천드리고 스펙 자체가 낮아보이지는 않습니다.

        부족하다고 생각되시면 역기획이나 사이드 프로젝트에서 기획 및 총괄로 참여해보시는 것을 추천드립니다.

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      • Neo

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        답변수 332

        recl기업일치_check-icon

        PM직무일치_check-icon

        이런 글 볼 떄마다 느끼는 게, 기획자라는 직무 자체가 '타인의 니즈, 수요, 생각'을 만족시킬 수 있는 구체적인 전략, 사업, 서비스, 등을 만들어내는 건데, 항상 자꾸 '나' 중심으로만 생각하는지 모르겠어요.

        어떤 채용 공고냐에 따라 님 스펙이 충분할 수도 있고 부족할 수도 있으니까요.

        예를들어, 오픽과 SQLD 개발자를 써놨는데 채용 공고에 SQLD 개발자 자격증 우대한다는 공고가 몇 개 있었나요?

        대부분 기획자 채용공고에는 오픽은 아예 묻지도 않고, SQLD도 많이 안물어봐요ㅎ

        뭐가 부족한지를 알아야 뭘 채울지를 알려주죠 ㅋㅋㅋ

        그냥 전국에 있는 모든 기획자 뽑는 기업에 다 붙을 거라면 한 10년은 준비해야 되지 않겠어요?

        어떤 산업, 기업에 들어가고 싶고 그 기업 채용 공고는 이렇고 나는 이런 스펙이다. 뭘 더 갖춰야 할까요?

        이런 질문 기대하는 게 너무 어려운 일이겠죠?

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