취업/이과 고민

저는 저 회사 중에서 넥슨이라는 회사에 면접을 봤었고 최종합격하고 재직까지 했었는데요. 코딩테스트- 1차- 2차 면접으로 나눠져있고 1차는 굉장히 디테일한 기술관련 면접이었고, 2차면접은 프로젝트 중심으로 제가 했던것을 전체적으로 요약하는 형태의 면접이었던 기억이 납니다.

제가 그래도 네카라쿠배당토 면접은 거의 다 본 경험이 있는데요, 다른 탑급 대기업이라해도 IT분야가 아닌 곳과는 차이가 심합니다.
정말 개발을 잘 할 수 있는지, 그리고 단순히 구현을 빠르게 할수 있다가 아니라 얼마만큼의 깊은 고민을 할 수 있는지 혹은 언어나 CS에 대한 세부적인 지식을 요구했었습니다.

제 이전 직장이 넷마블 자회사였고, 예전 취준때는 넷마블에도 면접 봤었습니다. 사실 면접은 일반적인 1, 2차로 진행되고 이력서와 자소서, 포폴 중심으로 면접 진행됩니다. 다른 기업들하고도 큰 차이 없습니다. ㅎㅎ 특히 게임회사는 게임 만들어본 경험은 필수입니다. 유니티나 언리얼 중 하나 써본 경험도 있으면 플러스이구요.

안녕하세요 

저는 sw지원하면서 it와 제조업을 다 지원했는데요,
it가 기술적 역량을 더 보긴했습니다.

다만 큰 차이는 없었습니다.
취준생들은 코딩 능력에 집중하는 경우가 많은데요,
코딩은 시키면 누구나 합니다.

실제 필요한 역량은 어떤 문제를 해결할 때 어떤 관점으로 문제를 바라보며, 어떻게 풀어나가는지, 팀 협업 코딩은 가능한지, sw관리 및 버그 관리 해본 경험 등이 요구됩니다.
그냥 코딩 잘해요 보다는요.

네카라쿠배는 빅테크 기업이기에 면접에 다르게 질문할 것 같지만 의외로 일반 기업들과 면접이 의외로 다르지 않아요.
요즘 지원자들 중 면접까지 올라간 분들의 학벌이나 스펙들이 비슷하기 때문에 자신만의 개성과 스토리 등 어필할 거리를 강조하는 것이 좋아요.
사람끼리 일하는 곳이라 해당 조직에 잘 녹아들 수 있는 지원자들을 많이 선호합니다.
절대 거짓말로 자신을 포장하지 마시고 편하게 내가 왜 이 기업에 필요한 사람인지 어떤 도움이 될 것인지를 어필해 주세요.
지언 기업에 대표 제품이나 서비스에 대한 분석은 팔수 입니다

안녕하세요.
일반적으로는 서류전형과 함께 코딩테스트가 있습니다. 해당 전형을 통과하시면 면접을 보게 되는데 본인이 진행한 PJT관련해서 기술적인 부분 그리고 성과적인 부분에 있어서 많은 질문이 있습니다.

T의 금융IT 면접봤는데 총 3차 시험입니다. 기술면접 위주인데 꼬리물기식으로 어디까지 얼마나 깊게 아는지 물어봅니다. 그리고 진짜 아는지도 모르는게 나올때까지 계속 물어보기 약간의 그 순간의 분위기까지 파악하려고합니다.

네이버, 넥슨, 카카오 면접을 본 적이 있습니다. 대부분 이런 회사들은 기술을 깊게 물어봅니다. 단순히 A는 ~~다. 에서 끝나는 질문도 있지만, 이걸 왜 사용하고, 어떨 때 사용하며 이 기술을 쓰면 어떤 면에서 장점과 단점이 있는지 까지 학습하시면 충분히 커버하실 수 있다고 생각합니다.

그쪽 요즘 면접은 실제 케이스 위주로 질문을 많이 합니다. 코테이외로, 실제 이런경우 어떤 로직으로 개발을 하겠느냐와 그렇게 설계한 이유를 묻거나, 다른 개발 사례에 대한 해석을 물어본적도 있습니다.

안녕하세요
직접 현장에서 알고리즘 코딩도 시키는 경우가 있고요
작성하신 이력서 프로젝트에 대해 심도있게 물어봅니다

저는 개발자를 꿈꾸는 학생인데요. 네카라쿠배나 3N 같은 회사의 면접은 어떤지 궁금합니다.
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혹시 해당회사에 면접 경험있거나 재직했던분 조언 부탁드려봅니다.

저는 개발자를 꿈꾸는 학생인데요.
네카라쿠배나 3N 같은 회사의 면접은 어떤지 궁금합니다.




혹시 해당회사에 면접 경험있거나 재직했던분 조언 부탁드려봅니다.

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