취업/이과 고민

안녕하세요. 인턴이 취업의 필살기가 되는 것은 본인의 희망 분야에서 미리 현직자와 함께 근무를 해 보는 것입니다. 근데, 다른 분야 인턴이라면 사실 취업에서 크게 매리트가 없습니다. 오히려 면접등에서 압박 질문이 나올 수 있습니다. 차라리 인턴보다 직부와 핏한 대외 활동이나 자격증 준비가 더 나을 것 같습니다. 직무와 핏한 곳에서 인턴하셔야 매리트가 있습니다. 도움되셨길 바랍니다.

직무는 맞을까요? 분야가 원하는 곳이 아니더라도 직무가 맞다면 인턴 해보셔도 괜찮습니다.
경험 물론 중요하지만, 멘티님의 시간은 더더욱 중요하니 희망하는 직무와 맞지 않는 인턴을 하시는건 비추입니다. 인턴의 목적 자체가 '직무체험' 이다보니 본인이 향후 희망하는 직무가 맞다면 분야가 달라도 해보셔도 좋습니다.

안녕하세요

원하는 분야 인턴이 아니라면 크게 의미가 없습니다.
취업에서는 이 사람이 우리 회사 와서도 잘 할 사람을 뽑는게 핵심인데, 다른 직무 인턴을 한다고 해서 전혀 그렇게 생각하지 않습니다.

경험은 중요한게 맞는데, 내 직무 경험이 중요한거지 모든 경험이 다 중요한게 아니에요.
나중에 지나고보면 이걸 어떻게 써먹어야할지 고민하실겁니다.
저라면 안하는걸 추천드려요.

명확하게 직무에 대한 목표를 정해서, 이에 대한 일관된 준비를 해오고 있다면, 굳이 이와 관련되지 않는 직무 인턴은 경험하실 필요는 없겠습니다.

그러나, 인턴을 진행한 계기를 통해, 방향성을 바꿀 생각도 있고. 명확한 목표를 정한 것이 아니라면. 좋은 기회로 생각할 수 있겠습니다.

즉, 인턴이라 하더라도 목표로 하는 직무 분야와 관련이 없는 인턴의 경우에는 큰 의미가 없다고 말씀드릴 수 있겠습니다.

제가 원하는 분야는 아니지만 인턴을 해보는 것이 나을까요 그렇지 않다면 경험은 중요하니 맞지 않는 분야라도 해보는 것이 좋을까요...???

제가 원하는 분야는 아니지만 인턴을 해보는 것이 나을까요 그렇지 않다면 경험은 중요하니 맞지 않는 분야라도 해보는 것이 좋을까요...???

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