면접 지원동기

안녕하세요

지원동기로 1분 초반대는 괜찮은데 1분 30초는 긴 느낌이 있습니다.

지원동기를 설명할 때, 내가 왜 이 회사에 지원했는지를 납득시킬 수 있어야 하는데,

거기서 회사의 비전을 언급하며 나의 지원동기와 매칭을 시킬 수 있지만, 회사의 제품과 해외비전을 굳이 나열할 필요는 없습니다.

내용을 다듬어 시간을 좀 줄일 필요가 있습니다.

지원동기를 통해

우리회사 지원한 이유, 왜 우리회사에 지원했는가, 지원동기를 당연히 납득시킬 수 있는 대답이어야 합니다.

즉, 위에 각각의 질문에 대해서 이건 이렇고 저건 저렇고 그렇게 답하는게 아니라, 저 내용을 납득을 시킬 수 있는 지원동기여야 한다는 겁니다.

'직무' 지원동기에 포커싱을 맞추되 그 '직무' 안에 회사의 내용이 포함되어 있어야 합니다.

예를 들어, 가전 개발이 삼성전자와 엘지전자가 있다고 쳤을 때, 왜 저 회사가 아니라 여기를 선택했는지가 납득이 되어야 한다는 겁니다.

지원 동기도 자기소개처럼, 1분 정도 이내로 표현을 하시는 것이 적절하겠습니다.

보통 '지원 동기' 만 묻는다면. 질문에 대해서 직무와 회사를 각각 선택한 이유가 모두 전달되어야 하겠고.

회사를 선택한 점. 직무를 선택한 점에 대해 정해서 묻는다면 이에 대한 답변만 하시면 되겠습니다.

직무 선택이유에 대해서는, 직무와 관련된 경험이나 혹은 간접적으로 지식 , 역량을 키워오며 이 분야에 대해 매력적이라고 느낀 분야. 그리고 이 분야에서 본인이 꼭 이뤄내보고 싶은 직무로서의 목표나, 혹은 계속적으로 성장해보고 싶은 커리어에 대한 욕심에 대해 전달을 해보시는 것을 추천드립니다.

 회사를 선택한 이유에 대해서는. 본인이 직무로서 이루고 싶은 목표, 커리어 성장 방향이 무엇인지를 간결하게 전달하고. 이 점에 대해 도전하는데 지원한 기업이 왜 가장 적합하다고 판단했는지. 본인과 어떠한 시너지를 기대하여 지원했는지. 기업이 가진 복지나, 기업 문화, 교육 적인 부분에서 본인이 어떠한 도움을 받을 수 있을 거라 기대하는지를 전달함으로서 회사 지원 동기를 구성하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 지원동기로 1분 20~30초는 너무 긴 느낌입니다.
너무 길면 면접관들이 딴짓하거나 제대로 내용을 듣지 않는 경우도 있구요. 1분을 넘어가지 않도록 하시는 게 좋습니다.
내용이 길다고 좋은 것은 아닙니다. 하고 픈 얘기를 핵심적으로 요약하게 얘기하시는 게 좋아요.
회사와 직무에 대한 흥미와 관심을, 공감이 간 부분을 얘기하시고, 이에 맞는 본인의 직무적 강점,
그리고 이를 직무에 어떻게 연결시켜 기여할 것인지, 입사 후 포부, 계획으로 마무리 하시면 될 것 같아요.
초안을 작성하신 후 주변 지인들께 피드백 받아 차츰 완성도를 높이시는 게 좋습니다.