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하반기 공채 선택과 집중?

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하반기 공채들이 너무 한번에 많이 뜨니까 어디에 집중해야할지

너무 복잡한데요 .. 공채 지원이 처음이라 그런지 어떻게 다 챙겨야할지 모르겠습니다 

멘토님들의 경험에서 우러나온 팁 주시면 감사하겠습니다 

 

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    댓글 23
    • tkatjd123

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      삼성전자기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요 삼성전자 현직자입니다.

      대략적인 직무를 정하고 그리고 자신이 생각했을 때 정말 가고 싶은 회사들을 써내려갔으면 좋겠습니다. 

      그리고 사실 첫 지원이긴 때문에 소신있게 진짜 자신이 가고싶은 회사를 쓰는 것이 좋아보입니다.

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      • 옴채

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        삼성전자기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 공채 자소서의 경우 비슷한 질문들이 겹치는 경우가 많습니다. 저의 경우 마스터 자소서를 작성했고, 기업마다 조금씩 수정해서 많은 곳에 지원했습니다.
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        • 멘토 달남

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          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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          안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
          하반기 공채가 본격 시작이 되었는데요. 일단 희망직무를 채용하는 기업이 있는지 확인하시고,
          그 기업들은 전부 지원하신다는 생각으로 자소서 작성부터 하시기 바랍니다.
          몇개 기업의 현재 혹은 이전 자소서를 보면 비슷한 항목들이 많아서 전체 취합하면 10여개 정도 되고,
          이를 엑셀등에서 표로 정리해 미리 작성해 두시면 도움이 됩니다.
          물론 기업에 지원하실때는 복&붙하시면 안되고, 어느 정도 기업과 직무 상세 분석 하셔서 거기에 맞게
          지원동기와 경험, 입사 후 포부는 수정하시는 게 좋습니다. 그래서 서합률이 올라갑니다.
          그리고 인적성 대비는 기본서는 삼성 gsat로 미리 기본 개념과 기출 문제 중심으로 풀어 보시고,
          다른 기업에 서합이 되면 그 때 해당 기업의 인적성 교재를 구입해서 공부하시는 방법이 좋습니다.

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          • 멘토 우당탕탕개발자

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            엘지씨엔에스기업일치_check-icon

            AI 엔지니어직무일치_check-icon

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            안녕하세요 멘티님. 원래 공채 특성상 대부분 비슷한 시기에 몰리기 때문에, 공채 시즌에는 시간 관리도 중요하고 전략도 잘 고민해보셔야 합니다. 우선 제가 생각하기에는 지원할 회사를 고르는 기준을 잡는게 중요할 것 같네요. 대기업 위주로 지원을 한다거나, 대기업 + 중견까지 본다거나... 커트라인을 정한다는 느낌이죠. 아니면 비중을 잡아보는 것도 괜찮고요. 대기업 7 중견 3 이런식으로 말이죠. 개인적으로 생각하기엔 어느정도 고퀄의 자소서를 뽑아내려면 아무리 마스터 자소서를 쓴다고 해도 지원동기는 기업마다 별도로 작성해야 하기 때문에 너무 무리해서 많은 회사에 지원하는 것은 추천드리지 않고, 많아도 1일 1기업 정도 수준이 좋지 않나 싶습니다. 지원하시다보면 요령이 생기실탠데, 이거보다 더 작성할 수 있겠는데 싶으면 늘려도 괜찮습니다. 그리고 자소서 쓰시다보면 결국 대부분의 자소서 문항은 겹치게 됩니다. 직무 관련 문항이나... 뭐 리더십 경험이나 갈등 해결해본 경험이나.. 이런 경험들은 어느 회사에 붙여서 써도 상관없으니 지원하실 때 작성한 자소서를 잘 관리하시는것도 중요합니다. 저도 처음에는 자소서 작성 시 오래 걸렸지만 나중에는 이전에 작성한 자소서 내용을 대부분 붙여넣기 할 수 있어서 시간이 많이 단축되었습니다.
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            • 멘토 로이

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              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

              직무 맞는 것 위주로 지원하세요~ 

              원래 하반기 공채 시작하면 공고 막 쏟아져나오다보니 모두 다 지원하실 필요는 없고 모집요강 보시고 내맞는 직무가 있다면 서류마감일을 일정에 기록하시면서 우선순위대로 하나하나씩 지원하시면 됩니다. 저의 경우 무조건 서류마감일 이전에 제출을 했었는데, 통상 마지막날에는 지원자가 몰려서 서버가 마비되면 제출이 안되는 불상사가 있을 수 있어서 이렇게 했습니다.

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              • 멘토 토마토

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                반도체직무일치_check-icon

                안녕하세요. 요즘같이 취업이 어려울 때는 가능한 곳은 다 지원했으면 합니다. 다만 선호하는 순서가 있을텐데 선호도 순서 위주로 준비했으면 합니다.
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                • 멘토시룹이루비

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                  LG디스플레이기업일치_check-icon

                  품질관리직무일치_check-icon

                  꼭 가고 싶은 회사에 집중하면서 인적성 공부를 미리 시작하는것을 추천합니다

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                  • 멘토 달새미

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                    SK기업일치_check-icon

                    재무직무일치_check-icon

                    안녕하세요, 멘토 달새미입니다. 1. 원하는 직무 정하기 (메인직무/서브직무) 2. 본인의 자소서 or 면접 소스가 될 수 있을 법한 경험들 정리해보기 3. 경험정리한 것들 바탕으로 마스터 자소서 만들기 (어떤 질문에는 어떤 경험 활용해 쓸지 매칭시킨 뒤 질문별로 답변 만들어 놓기. 여력이 더 되신다면 질문별로 500자/700자/1000자/1500자 등 글자수별로도 만들어 놓으시면 좋습니다) 4. 원하는 직무의 공고 뜨면 마스터 자소서 활용해서 지원서 작성 위와 같은 방법으로 하시다 보면 사실 처음엔 빡셀 수 있는데 나중에는 그냥 자소서 30분 컷으로 찍어낼 수 있습니다. 남은 시간은 이제 인적성이나 면접 대비로 활용하시면 좋겠지요. 취준 화이팅하시고 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다. 감사합니다.
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                    • 멘토_말

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                      직무를 주로 정하고 다 써보셔야 합니다. 처음이실수록 많이 쓰셔서 감을 잡는게 중요합니다. 어차피 쓰는데 돈드는거 아니다 라는 마인드로 난사하세요
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                      • 멘토 범계공주

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                        반도체직무일치_check-icon

                        안녕하세요 하이닉스 현직입니다. 모든 회사를 현실적으로 다 쓸수는 없고 현실적인 타겟을 정해서 쓰는게 필요해보입니다
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