https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/3414610
디스크 때문에 6개월~1년을 졸업 유예 기간에 치료받으면서 쉬어야 하는 공백기가 발생하는데 이 경우에 질문이 들어왔을 때
사실대로 말하는게 나을까요 아니면
자격증 준비했다고 말하는게 나을까요?
아팠다고 말하면 나중에 다니다 이 사람이 또 아프면 안뽑고 그럴까봐요
신고하기
작성자은하수#F2R
신고글직장 면접 시 질병 공백기 관련 질문
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,630
지멘스
제안•컨설팅
자격증 준비했다고 하시는 게 좋을 것 같습니다. 대신에 통상적으로 기업에서는 1~2년 정도의 공백기는 별도로 질문 잘 안 하는 편이니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.
만약에라도 질문을 하신다면, 디스크 때문에 유예 기간에 치료를 받아서 이제는 일 하는데 전혀 지장 없다 라고 얘기하시면 무난히 넘어갈 듯 싶긴 한데, 그렇게 하다보면 말씀대로 어디가 아프고, 다 나았는지 등등... 본인의 직무와는 불필요한 내용이 오고갈 수 있어서 차라리 무난하게 자격증 취득 등의 취업준비를 해왔다가 군더더기 없을 것 같습니다.
자격증 준비했다고 하시는 게 좋을 것 같습니다. 대신에 통상적으로 기업에서는 1~2년 정도의 공백기는 별도로 질문 잘 안 하는 편이니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.
만약에라도 질문을 하신다면, 디스크 때문에 유예 기간에 치료를 받아서 이제는 일 하는데 전혀 지장 없다 라고 얘기하시면 무난히 넘어갈 듯 싶긴 한데, 그렇게 하다보면 말씀대로 어디가 아프고, 다 나았는지 등등... 본인의 직무와는 불필요한 내용이 오고갈 수 있어서 차라리 무난하게 자격증 취득 등의 취업준비를 해왔다가 군더더기 없을 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
현대차
채택률 40%
답변수 17,125
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 젤로
채택률 47%
답변수 1,040
현대자동차
자동차
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
Fisher
채택률 47%
답변수 10,007
LG화학
생산관리
일단 6개월~1년 정도면, 채용 지원을 하며 최종 합격까지는 진행되지 않은 점이라 말을 하셔도 되고. 기업의 입장에서도 채용 지원 기간 정도라 생각해서 공백기라 판단하여 구체적으로 캐묻는 식으로 질문이 나오지는 않을 것 같습니다.
정말 혹여나 구체적으로 물어보는 질문이 나온다면, 거짓말로 둘러대기 보다는, 솔직하게 언급을 하시되. 너무 심각한 상황은 아니었고. 현재는 완치된 점 자체를 확실하게 어필하는 답변이 괜찮을 것 같습니다.
일단 6개월~1년 정도면, 채용 지원을 하며 최종 합격까지는 진행되지 않은 점이라 말을 하셔도 되고. 기업의 입장에서도 채용 지원 기간 정도라 생각해서 공백기라 판단하여 구체적으로 캐묻는 식으로 질문이 나오지는 않을 것 같습니다.
정말 혹여나 구체적으로 물어보는 질문이 나온다면, 거짓말로 둘러대기 보다는, 솔직하게 언급을 하시되. 너무 심각한 상황은 아니었고. 현재는 완치된 점 자체를 확실하게 어필하는 답변이 괜찮을 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.