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연구실 경력 1개월도 인정 받을 수 있나요?

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진짜 타이트하게 하긴 해서 성과는 있는데 기간이 너무 짧아서 쓸지말지 고민입니다...

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댓글 5
  • 멘토 치요/DataScientist

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    학부생이고 아주 어린나이라면 연구실 경력 1개월도 적으면 좋아요. 다만 저는 나열식으로 내가 연구실 경력 1개월 했음 - 내가 이거이거 해서 성과있었음 보다는. 그 성과를 먼저 핵심역량으로 작성하고 그 핵심역량이 연구실에서 XX일을 하면서 발현되었음. 또 YY과제를 하면서 발현되었음. 이렇게 핵심 역량을 서포트하는 방식으로 써주면 좋아요.

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  • 멘토 젤로

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    현대자동차기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 학부연구생을 말씀하시는거라면, 학부연구생은 경력으로 인정되지 않으며, 특히 1개월이라 써도 안 좋게 보일 가능성도 있습니다. 차라리 프로젝트로 쓰시거나, 자소서에 해당 경험을 푸는 것도 나을 수 있을 것 같네요
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 연구실 경력 1개월도 직무와 핏하고 성과가 크다면 취업에 임팩트한 스펙이 됩니다.
    기간이 중요한 게 아니라 거기서 배우고 느끼며, 키운 역량과 경험입니다.
    적극적으로 활용하셔도 될 것 같습니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    1개월은 의미있는 기간이 아니여서 애매하긴 하네요. 물론 기간이 중요하기보다는 그 안에서 어떤 직무 유관 경험을 쌓으셨는지가 관건이기는 합니다. 성과를 만드셨고, 그 성과를 자소서에 스토리로 녹여볼만 하다면 활용해보세요. ㅎㅎ
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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요 기간은 중요하지 않습니다. 1년을 해도 아무것도 안했다면 스펙이 될까요? 안됩니다. 중요한건 직무적 경험을 얼마나 했느냐 인데요, 1달 내에도 유의미한 경험을 쌓았다면 도움이 됩니다.
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