생산관리 자소서 작성 중 질문

안녕하세요. 자소서 작성 시 지원하시는 직무에 필요한 역량과 연관성을 가지고 작성하시면 도움이 됩니다.
생산관리 직무는 말씀하신 커뮤니케이션(소통) 능력뿐 아니라 유관 부서와의 협업능력, 리더십, 문제 해결능력,
데이터분석 능력, 생산 공정 이해력등 다양한 역량이 필요합니다.
따라서 이러한 역량 부분에서 문제가 발생한다면 해당 직무 수행 시 치명적일 수 있기 때문에 이런 곳에서 문제 발생 상황을 가정하고
작성하시는 것이 좋을 것 같습니다. 소통이 되지 않거나 부당한 요구를 하는 상사등의 사례가 있겠습니다.

회사 생활에서 가장 피하고 싶은 상황이라는 질문에서, 결국에는 이를 어떻게 극복해낼 것인지에 대한 대답이 함께 전달이 되어야 한다는 것은 인지하고 계신 것 같습니다.

그래서, 정말 말 그대로 답이 없는 상황, 본인의 의지로 극복이 절대 불가능한 내용을 기입하시기 보다는. 어려운 상황이라는 점이 공감이 되지만, 본인이 이러한 극복에 어느 정도 노력할 부분이 있는 점을 기입하시는 것이 좋겠습니다.

 예를 들어, 서로 간의 명확한 입장 차이가 존재하는 상황에서 의견을 조율해야 하는 상황. 본인이 많은 시간을 들여 세운 계획이나 방향성이 마지막에 잘못되었고 문제로 이어진 경우 등을 들고. 이때 어떻게 의견 조율을 할 것인지. 임기응변을 해본 경험을 바탕으로 극복해낼 것인지를 통해 미래 계획을 전달하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 가장 피하고 싶은점은 아무래도 유관 부서간 협조가 안되어 일이 안될때라 생각합니다. 본인이 커뮤니케이션 능력으로 이런 경험을 잘 해결한 경험을 어필하면 좋을 것 같아요.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 아무래도 갈등의 상황이겟지요. 다만 이런상황은 할수없이오게되므로 피하고싶은 상황이 왔을때 대처하는 방법도 같이 적어주셔야합니다.