엘지유플 컨설팅 직무 질문드립니다

저도, lg그룹 관련된 질문이라 전에 답변을 드렸었는데. 여러번 질문을 하시는 것으로 보아, 많이 고민을 하신 것으로 보입니다.

  lg도 대기업이다보니, 어느 정도 학벌은 보겠지만. 채용 단계에서, 실제 인사쪽에서도 오피셜적으로 나온 말이, 학벌보다는 직무 경험, 직무에 대한 준비를 위주로 채용을 하도록 노력 중이고, 계속적으로 그 부분이 회사 내에서도 적합하다는 것을 인지하고 있는 중이라고 했습니다.

 그만큼, 기업 입장에서도 그 부분을 인지하고 있고. 제가 채용을 겪을 때나, 여러 부분에서 들었을 때. 가장 좋은 연구소, 가장 좋은 본사, 직무에서도 예상 외로, 지거국 인원을 포함하여 학벌적으로 매우 뛰어나지는 않더라도 그 외적으로 충분한 역량을 갖춰서 합격하는 인원이 보입니다.

채용 서류 과정에서 합격률이 떨어지는 부분은 누구나 겪는 부분이고, 의외로 서류가 합격이 된 후에는 그 기회를 잡아서 끝까지 최종 합격을 하는 경우도 있으니. 서류 결과 각각을 너무 고민하기 보다는. 실제로 채용 확률을 높이기 위해서는 서류 지원의 횟수를 늘리는 것이 오히려 효율적인 방법입니다.

lg 계열사는 특히 중복지원을 허용하고 있기 때문에. 오히려 서류 합격 확률이 떨어질 수도 있습니다. 그만큼 본인이 이에 맞게 더 많은 지원을 하여 서류 합격의 기회를 최대한 많이 가질 수 있도록 확률을 확보하는 것이 필요하겠습니다. 너무 고민하지마시고. 일단 지원은 계속 하면서, 본인의 스펙이 정체되지 않도록 함께 성장해나가면서 지원을 병행하시면 되겠습니다.

LG유플러스 컨설팅 직무에 지원하려면, 전공 지식을 바탕으로 기술지식과 제안서 작성, 발표 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 전기기사 자격증과 전자전기공학 전공은 직무에 적합하며, 사진 동아리 회장 및 아나운서 준비 경험을 통해 발표와 의사소통 역량을 어필할 수 있습니다. 기술영업 교육 및 경험도 큰 강점이 될 수 있습니다. 학벌이 중요하긴 하지만, 실무 역량과 경험을 잘 살려 자소서를 작성하면 경쟁력을 가질 수 있으니 한번 시도해보세요!

같은 질문을 계속 하시는 걸로 봐서 정말 많이 불안하신 거 같은데..

취업은 기세예요'ㅅ';

기세에서 눌리면 될 것도 안됩니다. 

그리고 솔직히,

뽑을지 말지는 회사에서 결정할 문제인 거고, 

우리는 그저 주어진 상황 안에서 할 수 있는 최선을 다하면 그걸로 충분하다고 생각해요.

학벌을 보는 사회가 옳다는 건 아니지만, 

학벌을 지금 누구보다 많이 신경쓰는 사람은 다름아닌 멘티님 자신인거 같아요. 

시작하기도 전에 지고 시작하면 어떻게 서성한 얘들을 이기겠어요'ㅅ';;

지원한다고 뭐 돈이 드는 것도 아닌데.. 쫄(?) 필요 없어요.

그냥, 계속 지원해 보세요. 회사가 여기 하나만 있는 것도 아니고.. 계속 두드리다보면 분명히 기회는 옵니다. 반드시 와요!

그러니 부디, 자책하지 말고, 포기하지도 말고, 될 때까지 도전해 보시기 바랍니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

같은 질문으로 작성해주신 거 기억합니다. 아마 댓글로도 아나운서 준비 경력도 적극 활용해보라고 말씀드렸는데, 학벌 너무 연연하지 마시고 소신껏 지원해보세요. 학벌은 그냥 학벌입니다. 물론, 영향이 없는 건 거짓말이겠죠. 다만, 내가 도전하지 않으면 합격확률 0%이고, 도전이라도 하면 0.001%라도 생기는거에요. 서류합격은 특히나 까보지 않으면 절대 모르기 때문에 멘티님의 현 스펙들을 바탕으로 볼드로 해주신 역량과 연결지어서 잘 자소서에 스토리 녹여내보시기 바랍니다. 자신감 가지세요~

학벌은 어디 대기업이든 다 보고요 학벌안보는 곳은 공무원이나 공기업 가셔야 합니다

직무 관련 핵심 경험이 다소 부족해보이나, 면접에서는 타 자원자 대비 강점을 발휘할 수 있을 것 같아 보입니다.