낮은 학점 고민

안녕하세요. 전공 학점이 3.49이면 조금 낮긴 하지만, 그렇게 서류에서 불이익이 많은 정도는 아닙니다.
저도 3.4점대 학점으로 삼성에 입사하여 근무하였고, 현재 한화에 재직중입니다만,
취업에서 학점은 4.0이상 고학점이 아니라면 학점보다는 다른 요소가 많이 작용합니다.
가장 중요한 것은 지원한 직무와 지금까지 쌓으신 직무 관련 경험과 역량이 핏한지 여부입니다.
연구개발쪽이면 학부원이나 전공 팀플, 과제등의 수행 경험이나 석사이상이 우대되고,
생산기술이나 품질, 공정등의 엔지니어라면 전기기사나 전기공사기사등의 전공 유관 자격증과 산학 실습, 인턴등의 경험이 중요합니다.
어학 성적이 좋고, 교내외 다양한 공모전 수상 경험이 있으시니, 이 부분을 직무와 연관성을 가지고 자소서에 잘 녹여보시기 바랍니다.

안녕하세요

현재 떨어지는 이유는 학점 때문이 아닙니다.

또한, 자격증/인턴 경험 부족도 아니고 그냥 전반적으로 스펙이 부족해서 그렇습니다.

현재 스펙이 부족한 것도 맞고, 어떻게 어필하셔야 하는지도 전혀 모르기 때문에 탈락하신 걸로 보입니다.

교내 수상 2회, 교외 수상 1회가 스펙인가요? 아니죠.

내가 가고자 하는 직무적 경험을 쌓았다는 것이 스펙인겁니다.

교내 수상이 모두 같은 직무와 연관되고, 그에 관한 경험을 한게 스펙이지, 수상한게 스펙이 아니라는 겁니다.

이처럼, 뭘 어필해야 하는지도 몰라서 떨어진겁니다.

학점은 3.49면 충분합니다. 3.5에 0.01 못 미치는 수치이지만, 그 정도면 문제 없어요. 평균의 수치입니다.

서류가 떨어지고 있다는 건 정량적 스펙보다도 자소서에 멘티님의 직무 역량이 잘 드러나지 않아서가 아닐까 싶습니다. 결국은 자소서에 얼마나 내가 지원한 직무 관련된 경험이 잘 녹아들었는지가 중요하고, 특히나 면접관이 '호기심'이나 '관심'을 갖도록 하는 게 중요합니다. 즉, 자소서도 글이다보니 "어, 이 지원자 한번 면접 불러서 얘기해보고 싶네" 라는 느낌이 들도록 스토리텔링으로 직무 역량을 어필해주시는 게 필요해요. 그러니 주변 분들에게 자소서 첨삭을 한번 요청해보시면 좋을 것 같습니다.

3.5 학점 내외 및 이상 정도만 된다면 학점으로는 채용에서 큰 걸림돌이 되지 않습니다.

전공이나 가진 스펙적인 부분을 고려할 때, 채용에서 충분히 가능성이 있어 보이는데. 혹시 자소서 작성에서 질문에 의도를 잘 고려하지 않고 기입하지는 않았는지. 자소서에 대한 전반적인 첨삭 및 개선이 필요해보이기도 하구요.

또한, 지원하고자 하는 산업 자체에 대한 관심이 전달될 수 있는 관련 경험이나, 자격을 준비하시는 것이 좋겠습니다.

정규직 지원을 하면서도 함께 현장 실습, 인턴도 지원을 해보시는 것을 추천드리고. 가능하다면 산업 자체에 대한 관심이나 직무에 대한 직접적인 도움이 될 수 있는 대외 교육도 한번 고려해보시는 것이 좋겠습니다.