경력 5개월 기입? 교수 추천 진행으로 괜찮은 기업이 있는데 현 회사 경력을 기입하는게 맞을까요?

안녕하세요

8개월은 크게 공백기라 생각도 안하고 크게 문제도 없습니다.

5개월이라도 직무 관련 경험을 했다면 좋은 스펙이 될 수 있습니다.

다만, 5개월 동안 뭐했냐고 물어봤을 때 제대로 대답을 못한다면 안쓰는게 낫습니다.

5개월 동안 크게 발전한게 없는 사람으로 보일 수 있기 때문입니다.

안녕하세요 하이닉스 현직입니다

저도 이전 직장에서 2달정도 짧게 일한 경험이 있는데, 현재 회사에서 면접때 공백기에 대해 물었을때

저는 경력이 없다고 말했습니다.

5달이면 짧은 시간이라고 생각합니다. 본인이 진행한 업무가 경쟁력이 있다고 생각하면 어필하시고

아니면 취준했다고 간단하게 이야기하세요 

안녕하세요. 경력 5개월도 희망 직무에 도움이 되는 거라면 당연히 쓰시는 게 좋습니다.
기간이 중요한 게 아니라 그 기간동안 배우고 느끼며, 키운 역량들이 소중한 거고 어필이 됩니다.
스스로 그 기간동안 크게 배운게 없다면 안 쓰셔도 되구요.
공백기는 보통 1년 이상 되면 면접에서 물어보는 경우 있지만, 8개월 정도는 크게 문제 되지도 않습니다.
공백기동안 열심히 취준했고, 직무 관련 역량을 키우기 위해 노력했던 점을 얘기 하시면 됩니다.

안녕하세요,

저도 멘티님과 유사한 재직 기간에 다른 회사에 지원한 적이 있었습니다. 그때 면접관분들이 굉장히 집요하게 "재직 기간이 너무 짧은 거 아닌데 우리 회사에서도 금방 나갈 거 아니냐" 라는 질문을 하셨어요. 이직하려는 목적이 명료했고, 짧은 기간이지만 기존 회사에서 배운점을 바탕으로 귀사에서도 잘 적용하겠다는 식으로 말하니 크게 문제 삼지 않았습니다.

5개월이라는 시간동안 근무하며 배우신 점과 나의 특장점, 새로운 회사에 어떻게 적용할 지를 고민한다면 큰 문제가 되지 않을 듯 합니다.

안녕하세요. 취준생 분들이 1-2개월의 경험만으로도 본인의 경험과 역량을 잘 어필해서 합격하는 경우도 꽤 많습니다. 5개월이면 본인은 감이 안 오겠지만 충분히 이렇다 할 경험과 역량을 보유하고 있으며, 직무가 조금 연관성이 없더라도 관련 산업군에서 일을 해봤다는 것 자체가 큰 메리트입니다.

또한 취준생에게 공백기는 굉장히 치명적인데 그 공백기를 최소화할 수 있다는 장점도 존재하므로 하는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 경쟁력이 있는지 한번 판별해보셔야할 것 같습니다.

안녕하세요!

반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

저는 8개월 정도 공백기는 괜찮기 때문에 5개월 경력은 뺄 것 같습니다.

중고신입으로 이직하기에는 짧은 경력이라 면접보는 회사에서 좋게 보지는 않을 것 같습니다..

다만, 교수님 추천으로 진행되는 채용이라 왠만하면 좋은 결과가 있으실 것 같습니다.

안녕하세요.

5개월 동안 무엇을 했는지 설명을 잘 할 수 있다면 기입하시고,

아니라면 기입안하는 것을 추천드립니다.

신뢰성 업무는 공정기술에 도움이 될 것 같긴해서 경험 정리 잘 해보시는 것이 좋겠네요.

그리고 공백기 8개월 정도는 괜찮습니다.