취업/이과 고민

회사마다 다르겠지만, 이미 기업 임원면접을 합격하신 상태라면 HR인터뷰는 면접보다는 면담형식일 가능성이 높습니다. 즉, 이미 거의 합격을 하신 것으로 보이고 기본적인 인성 질문과 더불어서 회사에 대한 소개, 인사 규정 등에 대한 것을 안내 받으시지 않을까 싶네요. 거의 합격이라고 봅니다. ㅎㅎ

안녕하세요

임원면접 합격 후 HR인터뷰는 면접이라기 보단 간단한 대회 정도입니다.
면접처럼 질문에 대해 답하고 그런게 아니라, 처우 협상이나 간단한 대화 정도 진행합니다.
따로 뭐 준비해야 할건, 회사에 대해서 궁금한 점 준비하시면 됩니다.
면접이 아니라 상호 대화라서 멘티님이 궁금하신거 자유롭게 물어보셔도 됩니다.

이 단게에서 불합격 될 가능성은 매우 희박합니다.

안녕하세요. 합격 축하드립니다 :) HR 인터뷰는 회사 소개 및 안내 등과 함께 아마도 처우에 대한 협의가 이루어질 거에요. 입사하는 곳에 대해 궁금한 점 있으면 물어보면 됩니다. 복지 등! 그리고 이 단계에선 미친 짓을 하지 않는 한 불합격하지 않습니다. 편하게 이야기 나누고 오세요~~

안녕하세요..기업마다 HR인터뷰는 조금씩 다릅니다.
전형에 평가항목으로 들어가 있는 경우도 있고, 평가 없이 최합이후 회사소개나 처우등을 협의하기 위해 하는 경우도 있구요.
만약 임원면접까지 합격 후 보시는거라면 결과가 뒤집힐 가능성은 거의 제로입니다.
편하게 가셔서 궁굼한 것 물어보셔서 되고 질문에 솔직하게 답변하시면 됩니다.
미리 축하드립니다~


임원 면접 합격을 한 후에 hr인터뷰라면. 기존의 면접 처럼 지원자 자체의 능력이나 잠재력 같은 평가 보다는. 여러 대화와 질문을 통해 지원자의 대체적인 성격이나 성향 적인 부분을 파악하는 정도로 보시면 되겠습니다.

입사 후의 궁금한 점이나, 기업 자체에 대해 좀 알아보고 싶었던 점 등을 준비하셔서 대화를 하며 자연스럽게 질문도 하고, 대답도 하고 하시면 되겠습니다.

간단한 인성질문 같은거 준비하세요 ㅎㅎ 지원하는 회사에 왜 관심이 생겼는지... 무슨 일해보고 싶은건지.. 아마 회사에 대해서 궁금한거 물어보라 등등 딱, 인사팀에서 물어볼만한 인성 내용들 물어볼거에요.

너무 부담갖지는 말고... 본인이 이런 사람이다! 라는걸 어필해보는 시간을 겪으시면 될거 같아요.

대기업 계열사입니다...! 답변감사합니당

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

 회사 규모가 어떤지는 잘 모르겠으나, 대규모 채용이 활발한 대기업의 경우 인사팀은 제출된 서류 정도만 검토하고 일정만 공유할 뿐입니다. 따로 당락을 판단할 수 없습니다. 실무자와 임원이 선택했는데 인사팀에서 탈락시키는 것은 싸우자는 얘기입니다. 인성에 대한 직문이나 출근일 등 기본적인 사항에 대해서만 대화가 있을 것 같습니다.

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안녕하세요. 기업 임원면접 합격 후&nbsp;
HR인터뷰를 기다리고 있습니다. 인성위주로 물어볼거 같습니다.
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HR 인터뷰를 위해 무엇을 준비하는 것이 좋을까요?
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그리고 이 단계에서 불합격되거나 할 수도 있나요?
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안녕하세요. 기업 임원면접 합격 후 

HR인터뷰를 기다리고 있습니다. 인성위주로 물어볼거 같습니다.




HR 인터뷰를 위해 무엇을 준비하는 것이 좋을까요?




그리고 이 단계에서 불합격되거나 할 수도 있나요?







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