SSAFY와 중소SI취직 고민중에 있습니다

직무 관련 경험을 쌓을 수 있다면 저는 중소 쪽을 더 추천 드리고 싶어요! 충분히 좋은 경험 쌓고 이직 하실 수 있을거라고 봅니다.

안녕하세요. 전직 IT 개발자로 근무했던 멘토입니다.
싸피 수료 후 금융권이나 다른 기업 지원 시 우대 조건등이 있어 유리하긴 합니다만,
싸피도 하나의 SW 역량 강화 교육 프로그램이기 때문에 현장 경험과는 조금 차이가 있습니다.
물론 실무 위주의 교육이고, 현직자와 함께 한다는 장점이 있긴 하지만 역량을 키우는데는 한계가 있습니다.
따라서 실제 기업에서 SW 개발 프로젝트를 진행하는 것이 좀 더 커리어적으로 매리트가 있습니다. SI취업 추천드립니다.
그리고 JSP와 스프링도 현업에서 많이 사용하고 있으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

무조건 중소SI죠.

jsp가 요새는 조금 outdated라고 평가받기는 하지만, 아직도 여러 기업에서는 사용 잘 하고 있습니다. 스프링도 마찬가지로 기본 프레임워크이기도 하구요. 이직할 때도 메리트 있고 ssafy가 아무리 삼성 주관 교육 프로그램이라고 해도 교육은 결국 '교육'입니다. 100번의 교육보다도 1번의 실무경험이 더 가치있어요. 중소SI로 저는 추천드리고 싶습니다.

안녕하세요. JSP와 Spring이 대다수의 기업에서 사용한다고 볼 수는 없지만, 그래도 많은 기업에서 활용하고 있고 회사의 성장가능성과 같이 일하는 분들이 좋기 때문에 질문자분께서도 그 회사에서 일하시면서 많은 것을 보고 배우면서 성장할 수 있을 것으로 보여집니다.

물론 SAFFY도 좋은데 SAFFY는 SW역량강화프로그램으로 교육 및 실습위주이지만 실무경험까지는 아니고 반면 중소SI의 경우 실무경험이고 꽤 보편적으로 사용하는 JSP나 Spring을 사용하고 있으므로 오히려 더 메리트가 있어보입니다.

SSAFY는 어디까지나 직무 관련 교육과정이기 때문에 그것이 어떤 것도 보장해주지는 않습니다. 이미 인턴을 하고 계시고 실무 경험을 쌓고 계시기 때문에 차라리 해당 경력을 유지하면서 실무 경험을 쌓으시는 것이 좋을 것 같고 현 회사에 만족을 하신다면 더더욱 좋은 기회라고 생각합니다. 더 큰 가능성을 보신다고 하더라도 현 회사에서 2~3년 경력을 쌓으시는 것이 SSAFY보다는 훨씬 생산적이기 때문에 일단 SSAFY 면접은 보시되 중소기업 취업 쪽을 더 고민해보시는 것이 좋지 않을까 생각합니다.