프론트에서 백엔드로 전환 ??

안녕하세요. IT쪽 개발 경험이 있는 멘토입니다.
아시겠지만, 프론트와 백엔드는 조금 하는 역할이 다릅니다. 
프론트쪽 개발 경험이 있다면 지원하셔도 되지만, 보통은 구분해서 채용을 합니다.
물론 조금 작은 기업이나 스타트업에서는 둘 다 가능한 풀스택 개발자를 원하는 경우도 있지만
일반적으로는 나눠서 모집을 합니다. 아무래도 프론트는 사용자와의 상호 작용하는 기능에 포커싱되어 있고
백엔드는 서버등에서 데이터를 관리하고 잘 가공하여 프론트에게 전달하기 때문에
사용하는 언어도 조금씩 다르구요. HTML이나 CSS, 자바 스크립트등 UXUI쪽으로 경험이 있다면 지원해 보셔도 될 것 같습니다.
지금까지 백엔드쪽으로만 하셨다면 조금 힘들수도 있을 것 같구요. 본인의 역량에 달린 것 같습니다.

안녕하세요.

충분히 가능하지만 본인이 프론트에 대한 역량을 얼마나 잘 보여줄 수 있냐에 따라 합격여부가 정해질 것같습니다.

화이팅입니다:)

필드에서도 백엔드에서 프론트엔드로, 프론트엔드에서 백엔드로 전향을 하는 현직자들도 있기는 합니다.

회사 업무 상 필요에 의해서나 개인적인 취향에 의해서 전향하는 경우가 있습니다.

지금 백엔드로 스펙이 집종 되었는데 희망 기업에서 백엔드을 채용하지 않아서 프론트엔드를 해서라도 취업을 하고 하고 싶다는 얘기 같은데, 어찌해서 운 좋게 그 기업에 입사 했다고 하더라도 프론트와 백의 역량이나 하는 업무들이 많이 다르기 별 준비 없이 취업을 했다 해도 제대로 적응을 할 수 있을지 의문입니다.

먼저 백엔드로 스펙을 집중 했던 이유가 무엇인지 생각해 보시고, 결정하세요.

백엔드와 프론트엔드는 초기 배경부터 다르고 기본 역량부터 차이가 나기 때문에 기업 입장에서느 특별한 사유가 없으면 채용하지는 않습니다.

대기업의 경우는 인성 검사다 뭐다 해서 채용 과정에 지원자의 미래 역량까지 주의 깊게 보고, 부서나 직무 배치도 다시하는 경우도 있지만, 개발회사에서는 당장 현업에 투입해서 밥벌이 할 수 있는 사람을 원하기 때문에 역량이 없으면 채용 안합니다.

지금 당장 취업할 것만 생각하지 마시고 바로 몇 년 앞이라도 내다 보고 결정하시기 바랍니다.

지금까지 백엔드 위주로 하셨다면 아무래도 백엔드를 더 노려보시는 것도 괜찮을 것 같은데요, 프론트엔지 직무를 채용하는 회사는 주로 백/프가 나뉘어 있기 때문에 둘을 제대로 하는 사람을 더 선호할 거에요.

개발은 여러 곳에 지원할 수 있는 것이 장점이라는 생각이 드는데, 그렇기 때문에 그동안 하셨던 백엔드를 계속 하시거나 혹은 새로 프론트엔드로의 전환을 고려해 보시는 것이 좋아 보여요.

사실 저는 회사에 맞춰서 스택을 결정하는 것은 조금 좋지 않다는 생각이 들어요.

프론트에서 백엔드로 가는 것은 쉽지 않지만, 백엔드에서 프론트로 가는 것은 더 유연하게 움직일 수 있어요. 그리고 백엔드에서 3-4년 경험을 한 것은 아니고 인턴이나 프로젝트 경험등만 있으니 아직은 어느 한곳에 매몰될 시기는 아니라고 생각합니다. 개발업계에서는 프론트, 백 관계없이 채용한다기보다는 어느정도 풀스택의 포텐셜을 요구하는 경향이 있는 상황입니다.

안녕하세요

제목은 프론트 -> 백인데

내용은 백-> 프론트네요..

개발 업계에선 프론트/백 관계 없이 채용하지 않습니다.

관련이 없으면 프론트, 백 나눠서 뽑지 않겠죠.

요구되는 기술 스택도 다르며, 경험 또한 차이가 있습니다.

어차피 신입이면 뭐든간에 크게 역량적으로 기대하지는 않습니다.

다만, 프론트 관련 경험이 1도 없는 상태라면 타지원자에 비해 불리한 상황은 맞습니다.