개발자 취업 고민

교육회사에 개발자로 입사하게 되었고, 4년대졸인데 초대졸 이상이었지만 급한 상황이라 지원 후 취업하셧네요. 그리고 나서 기술 스택 자체는 좋고 배우는게 있어서 좋긴한데, 첫 직장이 4년대졸 이상 입사한게 아니면 커리어에 문제가 생기는지 궁금하시군요. 우선 직군을 떠나서, 이직할 회사가 이전 회사를 입사했을 때 기준이 4년대졸이상인지 초대졸 이상인지 확인하는 경우는 없습니다. 첫 직장이 석사이상이라고 했어도 그 기준을 가지고 이직할 회사에 어필할 수는 없을 겁니다. 이직할 회사가 이전 직장에 대한 레퍼런스로 요구하는 것은 '연봉' 이외에는 없다고 보시면 됩니다. 초대졸 이상이면 연봉이 대졸자보다 낮을 수 있습니다. 그러면 이후 회사에서는 이전 회사의 연봉을 기준으로, 연봉을 맞춰주니 그 부분만 신경쓰시면 됩니다.

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커리어에 문제는 없습니다. 직무도 fit하다고 원하는 기술스택도 멘티님의 희망하는 커리어와 일치한다면 거기서 경력 쌓아나가보세요. 어차피 이직할 때 회사 입장에서는 이전 직장에서 초대졸인지 대졸인지에 대한 여부를 확인하시는 않습니다. 그리고 업무 자체가 대졸 사무직이 하는 것과 동일하다면, 더더욱 문제 안됩니다.

다만, 초대졸로 입사하셨으면 아무래도 연봉이 좀 낮았을텐데, 그럼 이직할 때 전직장 베이스를 기반으로 협상을 하셔야 해서 이 부분은 조금 아쉬울 수도 있습니다.

안녕하세요. 전혀 문제없으니 걱정하지 마세요 :) 현재 다니는 교육 회사에서 멘티님의 직무 역량을 키우는 것에 집중하면 됩니다. 그리고 중고 신입 혹은 이직할 때 활용하세요. 기술 스택도 일치하고 최긴 기술들도 많이 사용하니 다행이네요. 열심히 커리어 개발하세요~~

채용 자격 자체만으로, 향후 커리어에 문제가 될 만한 부분은 없으며. 명확한 것은 어떠한 업무를 수행하는지. 그 부분이, 계속적으로 본인이 성장할 수 있는 분야인지가 메인이 되겠습니다.

그래서, 언급하신 대로, 본인이 원하는 기술 스택이 일치하고, 최신 기술을 활용하여 계속적인 커리어 성장에 무리가 없다면, 충분할 수 있겠습니다.

안녕하세요

1. 초대졸 이상 뽑는 직무면 업무 자체도 초대졸도 할 수 있는 업무일겁니다.

커리어적으로 문제가 되는건 아니지만, 부족할 수는 있습니다.

2. 초대졸 뽑는 곳이면 처우도 초대졸 처우입니다.

그럼 추후 이직시에 현재 처우를 바탕으로 이직을 하게 되므로 처우 부분에서 매우 불리합니다.

채용 조건에 어떤 학력으로 입사를 했는지는 자신의 개리어에 전혀 중요하지 않습니다.

입사하여 어떤 업무를 하고, 어떤 경험을 했으며 어떤 성과가 있는지가 중요하지, 우려하시는 대졸자의 자격으로 초대졸이나 고졸 입사 요건으로 입사한 것은 알 수도 없고, 다른 기업들은 관심을 두고 있지 않습니다.

기술스택이 초라한매미님이 원하시는 기업이면 열심히 공부하시고 여러가지를 경험하셔서 성과를 많이 내시기 바랍니다.

첫 직장의 학력 조건보다 중요한 것은 해당 직장에서 얻는 실무 경험과 기술 스택 활용 능력입니다. 특히 최신 기술을 사용하는 회사라면 성장 가능성이 높고, 이 경험이 이직 시 큰 자산이 됩니다. 이직 시에는 실제 프로젝트 경험과 포트폴리오, 문제 해결 능력을 더 중시하기 때문에 학력보다는 업무 성과와 기술 숙련도가 더 중요합니다. 지금은 해당 직장에서 기술력을 키우고, 이직 시 이를 증명할 수 있는 실적과 경험을 쌓는 데 집중하세요. 학력은 크게 문제가 되지 않습니다.