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12월 상시채용 지원 관련 질문

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안녕하십니까, IT 정보보안으로 취업 준비를 하고있는 취준생입니다.

 

이제 하반기 공개채용이 대부분 끝나서 상시채용하는 기업들을 위주로 지원하고자 합니다. 

그런데 상시채용 특성 상 지원 창구는 열어놓고 상시 지원 받아 인력 수요가 생기면 뽑는 방식이기에, 연말이 다가오는 현 시점에 상시채용 지원을 해도 괜찮을지 고민이 됩니다.

 

연말이라 기업 내에서 프로젝트 마무리, 연말 정산 등으로 인해 지원자가 들어와도 잘 안 뽑는 분위기인지 현직자 멘토님들께 여쭤보고 싶습니다. 

그리고 추가적으로 올해 12월달이 아닌 내년 1월에 지원하는 것이 더 좋은 전략인지도 여쭈어 보고 싶습니다.

 

감사합니다.

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댓글 20
  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

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    안녕하세요 지니입니다 상시채용자같은 경우 적임자가 나타나면 뽑고 닫아버릴수도있습니다 저라면 일단 지원해보는것을 선택해볼것 같습니다
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 상시 지원이면 회사 홈페이지에서 인력 풀에 등록을 해 두시면, 말 그대로 수요 발생 시 연락이 옵니다.
    12월이나 1월이나 크게 상관 없고 지원 후 잊고 지내시면 3~4개월 뒤에도 연락오는 경우 있습니다.
    일단 관심 기업이 있다면 상시(수시) 지원 하신 후 결과 기다리지 마시고 다른 취준 활동 계속 하시면 됩니다. 

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    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      상시채용이 여러가지 형태가 있을텐데..

      혹시, '채용 시 마감' 공고를 말씀하시는지.. 아니면 인재풀을 말씀하시는건지요??

      일단, 전자의 경우는 회사마다 다르겠지만... 어느 시점에 지원하든 계속해서 지원자를 검토하고

      적임자가 아닌이상 연락을 따로하진 않을거에요. 이 점 감안하시구요..

      오히려 늦게 지원했다가 다른 적임자가 나와서 못 지원할 수 있으니 이 점 주의하세요.

      또한, 인재풀을 말씀하시는 경우, 해당 인재풀로 지원해서 합격하는 경우는 거의 본적이 없습니다.

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      • 멘토 우당탕탕개발자

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        엘지씨엔에스기업일치_check-icon

        AI 엔지니어직무일치_check-icon

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        안녕하세요 멘티님. 당연히 지원해야지요. 일찍 지원할수록 혹시나 티오 생겼을 때 연락이 오지 않을까요? 내년 1월에 지원하시면 12월에 생기는 기회는 잃는건데요.. 뭐든 다 해봐야합니다.
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      • ckim1227

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        이노센트전자기업일치_check-icon

        CTO직무일치_check-icon

        요즘은 경기가 좋지 않다 보니 다른 생각할 필요 없이 기회가 있으면 무조건 공고에 등록하는 것이 좋습니다.

        경기가 좋지 않을 수록 신입보다는 경력직 채용을 우선하다 보니 신입으로 지원 시에는 기회가 더 없습니다.

        상시 채용의 기회가 있으면 무조건 지원ㅇ을 하시는 것이 좋습니다.

        취업해서 경험과 경력을 쌓으세요.

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      • 멘토 코코아

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        스마일게이트홀딩스기업일치_check-icon

        웹 개발자직무일치_check-icon

        안녕하세요. 상시 채용은 말그대로 채용풀에 올려놓고 티오 발생시 적임자라 판단되면 채용을 진행합니다. 제 주변에도 예전에 오토에버를 그렇게 입사하신 분도 계시구요. 일단 저라면 상시 채용에 지원해둘 것 같아요. 날짜가 정해진게 아니라서 결과가 어떻게 되었는지 투명성이 없어서 답답한 면도 있지만, 일단은 지원해두고 맘편히 기다리시면 됩니다!
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      • 멘토 로이

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        지멘스기업일치_check-icon

        제안•컨설팅직무일치_check-icon

        상시채용은 사실 거의 기약이 없습니다.

        티오가 나면 충원할 때 인재풀에서 인력을 검토하기도 하지만, 동시에 채용 공고도 내기 때문에 연락이 갈지 안 갈지는 미지수에요. 지원은 하셔도 되는데, 기대하지는 마세요...

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요 지금 상시채용 지원하는건 아무런 문제가 되지 않습니다. 상시채용이라는게, 원하는 지원자가 오면 뽑겠다는건데요, 12월이나 1월이나 마찬가지입니다. 연말정산 등으로 바빠서 잘 안뽑는 분위기라는건 없어요. 그냥 자리에 티오가 나면 괜찮은 사람을 뽑겠다는건데, 회사가 바쁘다고 안뽑진 않죠. 바쁘면 채용 전형이 길어질 뿐입니다.
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      • 멘토 티이니

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        안녕하세요 일단 지원하시는게 좋을 것 같습니다. 만약 연락이 없다면 1월에도 다시 지원하시면 됩니다.
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      • 멘토 춘시기

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        일단은 지원을 해보는게 나아요. 말씀하신대로 내년이 더 채용이 풀릴수도 있고 12월에는 채용이 적지만, 일단 시도하는게 좋고요. 요즘 상황이 내년은 더 안좋으면 안좋았지 좋을 것 같지는 않군요.
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