전자과 선배님들 중 대기업 다니시는 분들께 질문있습니다

안녕하세요. 전자 전공자는 아니지만(기계전공자임)
예전에 삼성에 들어갈 때 유사한 봉사 경험을 했었는데, 취업에는 크게 도움이 안되는 것 같습니다.
면접에서도 직무 관련 내용 위주이고, 이런류의 봉사 활동에 대해서는 크게 물어보는 질문도 없구요.
기업에서는 단순히 해당 기업이나 그룹에 관심이 있는 정도로 생각하는 것 같습니다.

안녕하세요

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다.

대기업 교육봉사 하면서 현실적으로 이점은 없습니다.

회사에서는 일 잘할 사람을 뽑는데 굳이 봉사활동 경험이 있다고 뽑아야 할 이유는 없습니다.

우리 회사에서 진행하는 프로그램이라 할지라도 뽑는것과 전혀 상관이 없습니다.

교육 봉사 같은 계열사 관련하여 관심을 어필하기 위한 활동이 채용에서 크게 의미가 있다고 생각되지는 않습니다.

원하는 기업의 체험형 인턴 같은 부분을 하면 확실히 채용에서 체감이 될만큼 경험한 인원들이 합격률이 높아지는 것 같은데. 활동이 서류 전형 통과나, 가산점, 우대 같은 명확한 부분이 명시되어 있지 않다면, 좋은 경험 정도로 생각하시면 되겠습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

취업에 있어서 큰 영향을 주지는 않고, 협업 과정을 묻는 문항에 적절한 소재로는 활용할 수 있을 거 같습니다. 현 채용시장에서의 핵심이 직무 역량과 관련 경험인만큼 1순위는 지원하고자 하는 직무 관련 경험 및 역량쌓기에 초점을 두시는 것을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.