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중소기업 경력 쌓고 이직

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https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/3785468

안녕하세요 현재 개발자 학원다니고 있는

이과 남 25살입니다

 

현재 취업된 곳이 중소기업인데

이곳에서 경력쌓고 대기업으로 이직하고 싶은데

어느정도 되야 경력인정 될까요..!

 

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    댓글 6
    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      보통 중고신입으로 이직한다고 하면 1~2년 정도 되었을 떄 많이합니다.

      경력직 이직은 3년 이상일 때.. 하는데 중소기업 -> 대기업 경력이직은 많이 어렵다보니..

      중고신입 이직을 많이합니다. 그렇기에.. 1~2년 정도 되었을때 하시면 좋을거 같습니다.

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      • 멘토 노을

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        답변수 6,022

        대전교통기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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        안녕하세요.

         경력인정은 보통 1년~2년정도 쌓으시고 이직을 많이 하십니다.

         어떤 경력을 쌓았는지도 중요합니다. 그러니 현재 있는 회사에서 직무에대해서 열심히 일하시고 성과도 잘 내시면 좋습니다!! 화이팅하세요!!

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        • 멘토 달남

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          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          안녕하세요. 경력직으로 이직하려면 보통 3년 이상 근무하셔야 하고,
          중고 신입은 6개월 이상이면 경력으로 인정이 됩니다. 중소기업이라도 직무와 핏한 곳이면 매리트 있기 때문에
          근무하시면서 직무와 관련된 다양한 경험과 성과를 만들어 보시기 바랍니다.

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          • 청마

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            큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            안녕하세요, 답변드립니다. 보통 중고신입으로는 1~2년, 경력직 이직은 최소 3년 이상의 경력을 쌓은 후에 진행한다고 보시면 되겠습니다. 이직시에는 직무 역량과 더불어 이전 회사에서의 퍼포먼스가 매우 중요하게 작용하기 때문에 참고하셔서 미리 준비하시면 좋을 거 같습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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            • 멘토 Fisher

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              답변수 10,080

              LG화학기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              경력 이직을 생각하신다면, 보통 3~5년차 이상부터 경력 이직이 활발하고, 기업에서도 진행한 근무 경력을 인정해주는 기간이 되겠습니다.

              이러한 경력 이전에는, 보통 중고 신입 정도로서, 업무에 대한 경험이 있는 정도로 판단이 되겠습니다.

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              • 멘토 토마토

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                답변수 8,319

                삼성전자기업일치_check-icon

                반도체직무일치_check-icon

                안녕하세요. 일반적으로 경력직으로 가려면 최소 3년입니다. (2년요구하는곳도 있음) 그 이하는 중고신입으로 지원하면되는데요, 향후 희망하시는 직무와 연관성이 있다면 강추드립니다.
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