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대기업 학사 이과 연구직 vs 문과 사무직

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둘다 학사라고 했을때

연구개발 문과계열 직무와 보통 연봉 테이블이 비슷한가요???

 

pi따로 없는 대기업에서 연봉테이블로 연봉 오른다면 

일잘하는 사람이랑 일 못하는 사람의

연봉차이 거의 없다고 봐야겠죠?!

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    댓글 5
    • 멘토 Fisher

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      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      물론, 입사 후에는 맡은 직책이나 성과에 따라서 달라질 수 있으나. 단순 학사 졸업 후 초봉이라 할 때에는 대기업에서는 차이가 전혀 없습니다. 학사 신입으로 받게 될 정해진 첫 연봉을 받는다고 생각하시면 되겠습니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 같은 대기업이라면 문과와 이과 직무의 연봉은 동일합니다.
        입사후에도 연봉 테이블 기준은 동일하기 때문에 다른 것 고려 없이 테이블 기준이라면 동일하게 오른다고 보시면 됩니다.
        다만, 현실적으로는 입사후에 업무 실적과 역량 평가에 따라 연봉 상승률은 조금 차이가 날 수 있습니다.
        보통 일 잘하는 사람이 실적과 역량 평가를 잘 받기 때문에 연봉 상승률도 조금 더 높습니다.

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        • 멘토 아테온

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          삼성전자기업일치_check-icon

          반도체직무일치_check-icon

          동일 대기업에 동일 연차로 입사하는 경우라면 이과 연구직이나 문과 사무직의 연봉 테이블은 동일합니다. 다만 입사 후에는 업무 성과에 따라 다르게 평가가 이루어질 수 있으며 연차에 따라 연봉 상승률이 달라지게 됩니다. 그 부분은 문이과 상관없이 동일합니다.

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          • 현대차

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            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            안녕하세요 1. 문이과 연봉 차이 없고, 입사 연봉은 모두 동일합니다. 2. 연봉테이블로 연봉이 오르는 기업이 있나요? 사기업에선 고과를 매기고 고과에 따라 당연히 각자 보상을 해줘요. 연봉이 달라질 수 밖에 없습니다. 일 잘하는 사람과 못하는 사람 연봉이 같으면 누가 일을 열심히 할까요.
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            • 청마

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              큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

              마케팅전략/기획직무일치_check-icon

              안녕하세요, 답변드립니다.

              1) 학사 졸업 후 신입 초봉은 큰 차이는 없습니다.

              2) 회사 생활은 곧 경쟁이자 '성과'에 집중할 수밖에 없는 환경입니다. 일 잘하는 사람은 자연스럽게 성과를 내기 때문에 이 부분에도 차이가 발생한다고 보시면 되겠습니다.

              도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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