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반도체.디스플레이 산업 준비중입니다

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안녕하세요 올해 상반기 반도체.디스플레이 산업으로 취준 준비중입니다.

 

설계 검증 부서에서 인턴 6개월, 학부연구생 8개월(클린룸에서 소자제작, 평가실습) 정도 크리티컬한 스펙 있는것 같고 이외에도 공정 관련 연구소에서 현재 인턴하고 있습니다.

 

아주인하 신소재공학과 학점은 3.9 어학은 토스 IH 따놓은 상태인데 자격증과 수상경력이 전무합니다.

인턴하면서 취준과 병행 예정이라 공모전에 나가거나 자격증 준비를 하면 빠듯할 것 같고 자격증을 따더라도 adsp, 6시그마같은 보여주기용일것 같은데 이거라도 따놓는게 나을까요?

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댓글 14
  • 멘토 Jay

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    안녕하세요. 생산관리 멘토 Jay 입니다. 학벌, 학점, 어학 및 유관부서 경험도 충분한 것 같습니다. 저도 6시그마 GB 과정을 취득하긴했지만, 그리 큰 도움은 보지 못한것같고, adsp는 제가 취득을하진 않아서 확답은 못하겠습니다. 제생각에는 화공기사,전기기사 등 전공이나 업계 공정쪽 자격증이 아니라면 굳이 타 자격증을 취득하려고 시간을 사용하는것 보다는 자소서 작성 역량을 키우는것이 더 좋은 취업준비 방법인듯 합니다. (가지고 계신 다른 스펙들이 이미 충분히 좋아서요!) 참고하셔서 가시고자 하는 기업 취업하시길 바라겠습니다 ^^
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  • 멘토 아테온

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    일단 반도체, 디스플레이 관련 어느 직무로 지원하시느냐에 따라 달라질 수 있을 것 같습니다. 전공, 학점, 어학은 이미 충분하시고 자격증이나 수상경력은 크게 중요하지 않습니다. 이미 인턴과 학부연구생 경험이 있고 지금도 연구소 인턴 중이시라면 해당 경험들과 관련이 높은 직무로 지원하실 수록 가능성이 높을 것 같습니다. 특히 이미 소자의 제작/평가 경험이 있자면 소자 설계, 공정 설계 등 직무가 적합할 것 같고, 현재 하고 계신 인턴과의 연관성도 고려하셔서 직무를 생각해보시면 좋을 것 같습니다. 말씀하신 것처럼 ADSP나 6시그마는 보여주기 식일뿐 거의 평가 대상이 아닙니다.

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  • 멘토 토마토

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    안녕하세요. 학점도 준수하시고 영어말하기성적도 좋으시네요.

    자격증과 수상경력이 없는 것에 대해 걱정하시는 것 같은데 설계 검증 부서에서 인턴 6개월, 학부연구생 8개월(클린룸에서 소자제작, 평가실습)이라는 매우 좋고, 꽤 긴 경험들이 있습니다. 이 정도의 인턴경력이면 수상경력이나 자소서가 없어도 전혀 문제없습니다!

    이미 스펙은 어느정도 완성이 되어서 공모전이나 대내외활동보다는 지금부터 경험정리를 통한 자소서 작성 및 인적성 준비를 해보는 것은 어떨까요?? 어차피 서류-인적성-면접 각 전형을 통과해야하는데 미리 준비할수록 좀 더 치밀하게 준비할 수 있고 자연스레 합격확률도 높아집니다.

    adsp, 6시그마 자격증이 안 좋은 것은 아니지만 있다고 해서 합격률이 올라가는것도 아니고 없다고 해서 탈락하는 것도 아니라서 시간적 여유가 있고 기회가 되면 취득하시고 그게 아니라면 너무 거기에 신경쓰지 말고 경험정리를 통한 직무연관성과 역량 잘 어필했으면 합니다.

    추가로 아직 직무가 설정되지 않았다면 가고 싶은 기업의 채용공고를 통해 어떤 직무가 본인과 잘 맞을지 한번 점검해봤으면 합니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 반도체.공정기술 유 경험자입니다. 여러번의 인턴 경험과 학부연구생 경험 있으시니 자격증은 굳이입니다. 실무 경험이 있는데 자격증이나 공모전 경험이 있다고 더 스펙적으로 쳐주지는 않습니다. 저도 인턴 경험만 갖고 신입으로 들어가는데 아무런 문제 없었습니다. 그 시간에 연구소 인턴 경험에서 하나라도 더 배우고 성과를 만드시는 게 취업에 더 도움이 됩니다.
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 과거와는 다르게 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다. 공유해주신 스펙과 경험들을 봤을 때 나름 일관성있게 준비해오신 흔적이 느껴집니다. 남은기간동안 스펙/경험 정리 및 deep한 직무분석 바탕으로 서류 준비에 집중해 보시면 좋을 거 같네요. 부족한 부분은 시간을 틈틈히 활용하여 함께 채워나가시는 것을 추천드립니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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  • 멘토 테리어

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    현대자동차기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 시간이 된다면 따는걸 추천드리고요. 현재 인턴 경험이 있기 때문에 이걸로 밀어부쳐도 승산있다 생각합니다.

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  • 멘토 Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    지금부터 산업분야 뿐만 아니라 직무와 기업까지 명확하게 방향성을 잡아서. 이에 대한 일관된 준비가 필요합니다. 포괄적으로 이러한 것이 좋겠다고 생각해서 취득하는 것이 아니라. 정말 필요한 부분 위주로 갖추는 것이 필요하겠습니다.

    그래서, 우선 순위로 두는 기업과 직무의 채용 공고를 확인하여 우대 사항, 필수 요건에 해당하는 부분을 위주로 취득하셔야 하겠습니다.

     예를 들어, 품질 직무를 희망하고 품질경영기사를 우대한다면 이 부분을 가장 우선적으로 취득을 하셔야 하겠습니다.

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  • 멘토 유산소

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    SK하이닉스기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 멘토 유산소입니다. adsp, sqld등 요즘 도움이 많이되는 자격증입ㄴ디ㅏ.

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  • 멘토 일이삼사오

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    인텔코리아기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

    자격증과 수상경력보다 중요한것은 직무관련 역량입니다. 이런 측면에서 글 작성자님은 굉장히 뛰어난 스펙을 가지고 있다도 생각해요. 설계 인턴, 소자 관련 학부연구생 생활, 공정관련 인턴을 하셨고 학점도 거의 4에 육박하고 있구요.

    그래서 저는 자격증 보다는 자소서에 어떻게 나의 이런 장점을 어필할 수 있을지 생각해보시는게 더 중요하다고 생각합니다.

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  • 멘토 워보이

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    현대제철기업일치_check-icon

    품질관리직무일치_check-icon

    자격증이 있으면 좋으나 맹목적인 스펙 쌓기로 따는건 지양하셨으면 합니다. 차라리 인턴이나 현장 실습을 해보시길 조언드립니다.
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