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잡다 ai역량검사 보고 있는데요 질문이 있습니다.
제가 지원한 회사는 6개월 이내에 응시한 기존 역량검사를 제출해도 된다고 공지했습니다. 근데 잡다 메일로 역량검사 제출하라고 메일이 왔는데 거기에도 응시하기 버튼이 있습니다. 혹시 이걸로 하면 질문이 다를까요? 괜히 눌렀다가 기회 날려먹을까봐 안 누르고 있어서 질문드립니다 ㅠㅠ
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작성자억만장자될래요
신고글ai역검 질문
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 기존 역량 검사를 그대로 제출할거면 굳이 응시하기 버튼을 누를 필요는 없습니다.
아마 응시하기 버튼을 누르면 기존 결과를 무시하고 새롭게 검사를 하겠다는 의미로 보입니다.
정확한 것은 지원한 회사에 문의해 보시는 게 제일 빠릅니다.
안녕하세요. 기존 역량 검사를 그대로 제출할거면 굳이 응시하기 버튼을 누를 필요는 없습니다.
아마 응시하기 버튼을 누르면 기존 결과를 무시하고 새롭게 검사를 하겠다는 의미로 보입니다.
정확한 것은 지원한 회사에 문의해 보시는 게 제일 빠릅니다.
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
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멘토 아테온
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삼성전자
반도체
적어주신 내용으로 보아서는 기존 역량검사 결과 제출을 근거로 굳이 응시하기 버튼을 누르실 필요는 없어 보입니다. 새로 역량검사를 응시할 사람만 이용하면 될 것 같고 기존 역량검사 결과를 제출하시면 크게 문제 없을 것 같습니다. 기본적으로 AI 검사의 질문은 랜덤으로 섞이는 경우가 많기 때문에 완전 동일하다고 보기는 어렵고 자세한 응시 방법에 대해서는 채용 담당자 쪽에 한 번 더 크로스체크 해보시는 것이 좋을 것 같습니다.
적어주신 내용으로 보아서는 기존 역량검사 결과 제출을 근거로 굳이 응시하기 버튼을 누르실 필요는 없어 보입니다. 새로 역량검사를 응시할 사람만 이용하면 될 것 같고 기존 역량검사 결과를 제출하시면 크게 문제 없을 것 같습니다. 기본적으로 AI 검사의 질문은 랜덤으로 섞이는 경우가 많기 때문에 완전 동일하다고 보기는 어렵고 자세한 응시 방법에 대해서는 채용 담당자 쪽에 한 번 더 크로스체크 해보시는 것이 좋을 것 같습니다.
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멘토 타설왕
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LG에너지솔루션
제조/가공
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