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ai역검 질문

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잡다 ai역량검사 보고 있는데요 질문이 있습니다.

제가 지원한 회사는 6개월 이내에 응시한 기존 역량검사를 제출해도 된다고 공지했습니다. 근데 잡다 메일로 역량검사 제출하라고 메일이 왔는데 거기에도 응시하기 버튼이 있습니다. 혹시 이걸로 하면 질문이 다를까요? 괜히 눌렀다가 기회 날려먹을까봐 안 누르고 있어서 질문드립니다 ㅠㅠ

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댓글 7
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 기존 역량 검사를 그대로 제출할거면 굳이 응시하기 버튼을 누를 필요는 없습니다.
    아마 응시하기 버튼을 누르면 기존 결과를 무시하고 새롭게 검사를 하겠다는 의미로 보입니다.
    정확한 것은 지원한 회사에 문의해 보시는 게 제일 빠릅니다.

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    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      질문이 같을지 다를지는... 봐야 알거같습니다. 제가 알기론 역검 질문리스트는 랜덤이기 때문에 언제 응시하느냐에 따라 다를거같아요. 본인이 6개월 이내 응시했던게 본인 스스로 괜찮았다 생각하면 그걸 제출하시고 아님 새로 응시하는것도 좋겠습니다.
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    • 청마

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      큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변
      안녕하세요, 답변드립니다. 기존 응시한 것으로 진행하고자 한다면 굳이 응시하기 버튼을 누를 필요는 전혀 없어보입니다. 그래도 걱정되신다면 회사에 빠르게 문의 남겨보면 좋을 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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    • 멘토 아테온

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      삼성전자기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      적어주신 내용으로 보아서는 기존 역량검사 결과 제출을 근거로 굳이 응시하기 버튼을 누르실 필요는 없어 보입니다. 새로 역량검사를 응시할 사람만 이용하면 될 것 같고 기존 역량검사 결과를 제출하시면 크게 문제 없을 것 같습니다. 기본적으로 AI 검사의 질문은 랜덤으로 섞이는 경우가 많기 때문에 완전 동일하다고 보기는 어렵고 자세한 응시 방법에 대해서는 채용 담당자 쪽에 한 번 더 크로스체크 해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

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    • 멘토 타설왕

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      LG에너지솔루션기업일치_check-icon

      제조/가공직무일치_check-icon

      안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 안내를 다시 한번 읽어 봐야겠지만, 제출해도 된다는 것은 새로 응시해도 된다는 말로 이해가갑니다. 문의해보시면 정확하겠지만, 저라면 굳이 응시해서 문제가 바뀌는 리스크를 가져가지는 않을 것 같습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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