졸업예정으로 지원서를 넣었는데 졸업유예하면 불이익이 생기나요?

지원서에 어떤 내용을 입력했든지 간에 멘티님이 회사에 입사하려면 무조건 대학교 졸업 상태가 되어야합니다. 만약에 2월 졸업예정으로 했으면 2월에 반드시 졸업해야하고..

본인이 졸업유예를 해서 더이상 졸업처리가 안된다면 합격취소 될 수 있습니다.

졸업처리가 가능한지 학교 측에 빠르게 전화해서 졸업유예 취소하고 졸업 처리 해달라고 하세요.

졸업이 안되면 입사 자체가 불가능합니다.

안녕하세요. 네, 맞습니다. 졸업을 못하게 되면 합격이 취소될 수 있습니다.
졸업 유예는 8월 졸업 예정자로 되기 때문에 2월 졸업 예정과는 다릅니다.
빠르게 인사팀에 연락드려 가이드를 받거나 졸업 유예 취소가 되는지 확인해 보시기 바랍니다.
인사팀에서 졸업유예자도 상관 없다 하시면 갠찮습니다.

안녕하세요.

 졸업유예라면 학교에 이야기해서 졸업처리를 신청하셔서 졸업을 하시기만하면 취업에는 문제가 없습니다. 빠른시간내에 학교에 연락을 해보세요!!

안녕하세요. 우선 인적성까지 합격 축하드립니다 :) 해당 문제는 회사와 학교에 모두 양해를 구하고 해결할 수 있습니다. 크게 걱정하지 마세요~~

우선 회사 측에는 합격 후 현재 졸업 유예 상황임을 인지시키고 입사를 할 수 있는지 양해를 구하면 되고! 만약 안된다면! 학교 측에 졸업 유예를 철회하고 졸업할 수 있는지 문의하면 됩니다. 최근에는 좋은 인재를 구하기 힘들고! 취업도 힘들기 때문에! 적절히 양해를 구하면 해결 가능합니다~~ 우선 면접에 집중하세요!!

졸업 유예 신청을 했더라도, 2월 졸업이 가능하시다면 그 부분에 대해서는 문제가 되지 않겠습니다.

 졸업 유예 상태에서 졸업이 진행되지 않아, 졸업 상태에서 근무를 진행할 수 없다면 합격 취소가 될 수 있겠습니다.

졸업 유예 취소 및 졸업을 진행하시는 것을 추천드립니다.