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17학번 취준…

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안녕하세요 17학번이지만 가족이 편찮으셔서 1년 휴학을 하고.. 교환학생을 한학기 다녀와 이번2월에 졸압예정인 17학번입니다. 이번에 첫 취준 전선에 뛰어들게 되었는데요 나이도 차고, 스펙도 높은편이 아니라 고민이 되어 이렇게 질문을 드리게 되었습니다 제 스펙은

인서울 중위권 학점 3.73 / 전공 4.1 산업공학과

토익 870 JLPT N2

데이터 분석 공모전 수상 2회

인턴 x 

이렇게 되는데요 늦었지만 더 스펙을 쌓아 나가야할까요? 아니라면 중소로 눈을 낮추어 지원해야할까요?

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댓글 8
  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    공모전경험 보면 데이터 직무 쪽에 관심이 있으신건가요? 본인의 개인사정으로 1년 늦어졌더라도 너무 걱정하지마시고 일단 지금까지 있던 경험으로 인턴지원을 해보세요. 그리고 이제 곧 졸업이라하셨으니 정규직과 함께 원서를 좀 많이 쓰셨으면합니다.
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다. 지금까지 쌓아오신 스펙과 경험들을 정리해보면서 지원 직무와의 연결고리를 찾고 자소서 소재를 고민해 보시면 좋을 거 같습니다. 나아가 어학의 경우 스피킹 역량의 중요성이 높아지고 있기 때문에 이를 강조할 수 있는 토스 or 오픽도 미리 취득하시면 장기적으로도 도움이 될 것입니다. 직무와 fit한 인턴~신입 다양하게 서류 넣어봄으로써 실무경험까지 쌓으신다면 best일 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 데이터 분석 공모전 2회 경력을 살리면 좋을 듯 하네요 :) 우선 지원하는 직무 핏하게 경험을 정리하며 자소서를 작성하세요. 그리고 상반기부터 정규직/인턴 가리지 않고 지원하기를 추천합니다. 최근에는 중고 신입도 굉장히 많은데요. 취준 첫 시즌 진행하며 멘티님의 위치를 피악하고! 전략을 세우세요 :)
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    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요. 직무를 어떤걸로 하실지 모르겠지만 아직 졸업을 하지마시고 졸유를하시고 직무와 핏한 경험을 꼭 더 쌓으세요. 그 다음 인턴과 신규채용을 같이 지원하셔서 실무경험도 쌓으시고 채용도 계속 도전하셔야합니다!
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    • 멘토 비타민

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      한솔제지기업일치_check-icon

      품질관리직무일치_check-icon

      안녕하세요 아직 30대가 아니라고 하면 목표를 높게 잡고 도전해보시면 좋을듯 합니다. 중소로 생각은 나중에 취준 시기를 놓쳤거나 상황이 어려웠을때 생각해도 될것 같아요. 지원할 산업워 직무에 자격증과 교육을 우선 준비하면서 현장실습이나 인턴기회도 같이 도전해보면 좋습니다. 최대한 계획적으로 많이 알아보고 준비하시면 대기업 중견도 가능하니 하나씩 준비하시길 추천드립니다
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    • Ramen

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      컴투스기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요 좀 늦으시긴하셔서 중소로 눈을 낮추셔야할듯 합니다. 스펙이 우수한편이 아니셔서요

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    • 맛경영

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      오뚜기기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      멘티님, 안녕하세요?

      우선 어떤 직무나 산업군을 지향하세요?

      늦으셨다고 생각이 드신다면 직무 관련 경험, 직무 관련 자격증 이 2가지에 집중하시는 것이 좋습니다. 학점과 영어 말하기 점수(토익스피킹, 오픽이요. 토익 말고)는 일정 이상이어야 하고요.

      자기소개서와 면접은 조직적합도를 보는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

      대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다.

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