전직원을 다 파견으로 뽑는 회사 봤어요.

현 비정규직 법은, 사장이 전직원을 다 파견이나 계약으로 뽑아도 되요.

법적으론 전혀 문제가 없지요.

근데, 실제로 전직원을 다 파견으로 뽑는 회사 봤어요.

계약으로 뽑을때는, 파견직으로만 뽑았을땐 퇴사자가 너무 많아

계약으로 뽑을 수 밖에 없을거조.

사장은 인건비 절감이 되지만

직원은 월급부터 적으면서 이 회사 이후 커리어 관리에 치명적이조.

파견으로 들어갔다는것 자체가 취업이 안되 고개를 숙인거니

다른 회사를 가도, 이 사람이 고개 숙였던 것만 물고 늘어지겠조.

사회가 전부 힘 없는 젊은 사람들 등쳐먹을려고만 하는거니

어떻게 결혼하고 애를 낳지요??